給与計算 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 多くて月10時間以内

勤務時間●9：00～17：30 ●残業：10～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 鉄鋼メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・社員食堂・給湯室あり 【その他】 2026年6月に「高輪ゲートウェイ駅」に移転予定

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容給与： 時給1430~1530円 仕事内容： ＼東京電力のコールセンター／ 停電や電力設備についての お問い合わせ対応です！ 停電で辺りが真っ暗な状態な中、 お電話をくださったお客さまからの 「ありがとう！」は、 きっとあなたのやりがいに繋がるはず。 ーよくあるお問合せー 「急に電気が消えてしまった」 「洗濯物が電線に引っかかってしまった」 「電柱から火花が出ている」 「電線が切れて垂れ下がっている」 ー ☆・…・…☆ 入社日：12月16日(火) 研修期間：12/16,17,18 研修時間：9:00～17：00 ☆・…・…☆ アピールポイント1 ★☆未経験の方もしっかりサポー

仕事内容【募集背景】 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化を行っています。労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ 【業務内容】 当社は、クライアントのカスタマーサクセス・カスタマーサポートをBPO支援しています。 SaaS型のサービスが増加している背景もあり、クライアントの増加による組織拡大を続けています。 その中で、拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。９時半～１７時半の勤務もあります。

勤務時間8:30-16:30 （実働7時間00分・休憩60分）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊昼休み１２：００～１３：００ ＊午後休憩１５：００～１５：１５（有給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日 夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下の業務をお任せします。 人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等） 人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務 【具体的には…】 単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポーティングによる人件費管理 金融庁、国税当局、親会社、監査法人への報告、ディスクローズ資料の作成 人事システムの導入および給与計算等オペレーション 社宅管理業務 等 【キャリアイメージ】 給与計算から人件費の一連の流れをつかみ、多角的に分析いただく事で、経営が判

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇勤務日数：週２～３日 〇勤務時間：１３：００～２０：００で１日５時間以上 （最大７時間） 〇完全土日祝休み〇残業なし〇シフト：柔軟に対応可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社 カーセブン デジフィールド 【大崎】人事/課長候補（給与社保・制度設計など）◆成長戦略を実現する戦略人事リーダー／土日祝休み 【仕事内容】 【大崎】人事/課長候補（給与社保・制度設計など）◆成長戦略を実現する戦略人事リーダー／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 《会社の成長を支え、変革をリードする／戦略人事と組織マネジメント／残業月20H以内／土日祝休み》 ■概要： 事業拡大および人事体制の強化に伴い、給与計算・労務管理を中心に、人事制度の企画・運営にも携わる人事課長を募集します。 実務スキルを活かしながら、組織づくりと仕組み化をリードしていただけるポジションです。 ■業務内

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★VTube制作・AI研修あり！映像編集・カメラ・音響★サポート業務も充実 人事として、 採用活動しませんか？ 弊社では、 クリエイターを目指すスタッフに ・Vtuber ・映像・動画 ・WEBデザイン ・声優 ・コスプレイヤー の仕事をサポート。 クリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成 して頂きます☆ クリエイターの悩みを 聴いてあげて下さい！ 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好き！ 手に職付けたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◆新規登録スタッフの面接、採用、管理

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■職務内容 ＜人事労務業務＞ ・勤怠管理（システム使用／約400名分） ・給与計算、給与明細公開 ・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など） ・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新 ・健康診断の企画、管理、データ入力 ＜日常的な人事事務＞ ・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など） ・入退社手続きの書類作成 ・確定拠出年金事務 ・社員からの問い合わせ対応 ＜総務業務＞ ・オフィス環境整備、レイアウト管理 ・備品調達、管理 ・郵便、宅配便管理 ・重要書類管理 ＜委員会運営＞ 衛生委員会の事務局業務（開催通知・資料準備など） ※その他、管理部門全般に段階的に携わっていただき

仕事内容『人事総務（総合職）』 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 ＜人事労務チームの仕事詳細＞ ・給与、賞与に関する業務： 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。 ・人員管理に

仕事内容【業務内容】 オークファングループ全体の労務業務を担う人事労務メンバーを募集します。 労務業務をメインに、その他人事業務(採用、育成、制度関連)にも携わって頂くポジションとなりますので幅広い経験を得ることが可能です。 ■具体的には ①労務業務 ・給与計算（ジョブカン使用・計算は社労士法人へ委託） ・勤怠管理と勤怠チェック（ジョブカン使用） ・入退社に関する各種手続き ・社会保険手続き（申請等は社労士法人に委託） ・住民税の管理 ・社員情報の管理（労務ツールはSmartHR使用） ・契約更新手続/有期雇用管理 ・健康管理全般（健診・予防接種）、ストレスチェック、年末調整業務 ・労務関連規程の

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～15:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容当社の人事部の給与チームにて業務をお任せします！ 仕事内容 ・給与計算の実務経験がある方にオススメ！ ・若手スタッフが活躍中♪ ・土日祝休みでプライベートも充実・ 具体的には… ・従業員の勤怠確認・締め作業 ・給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ・経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ・入社・退職処理 (都度) ・年末調整確認作業 (年1作業) 募集背景 現在、人事部は12名が活躍中です・ 人事部には朗らかな社員が集まっているので、新しいメンバーも馴染みやすい環境

勤務時間09：00～17：30 実働7時間30分 休憩60分 残業は20～20（時間/月）です。