東京都板橋区の人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/観光バスの運転手 観光バスドライバー/賞与年2回/日勤＆年間休日118日/安定した働き方/資格取得補助制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 月給 300,000円～ ※20時間分の固定残業手当を含む(月給300,000円の場合、固定残業手当39,000円) ※残業20時間以内の場合も、固定残業手当は満額支給 ※20時間を超過した分は別途残業手当を支給 ※経験等を考慮します(経験者は352,000円／固定残業手当20時間分46,000円～) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・各

仕事内容【業務内容】 ・マット体操 ・グループプログラム(セラバンドを使用した上肢トレーニング等) ・個別機能訓練(関節可動域訓練・歩行訓練等) ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成 自由な発想でプログラムを考案でき、お客様一人ひとりと深く関われるやりがいのあるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) 【板橋区赤塚】機能訓練指導員(正社員)|月給24.0万円~《新高島平駅》 応募資格: 理学療法士 作業療法士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:15〜17:15 休日・休暇: 年間休日110

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪お菓子・雑貨・コスメなどの【商品企画アシ】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業なし＆完全週休二日制＆お休みたっぷり♪】お菓子などの食品や、コスメ、アパレル系商品などを手がける大手企業で、企画部門のお仕事をお任せ！ニーズにあわせた物を生み出す、商品企画に関するお仕事をお任せ！簡単なことから徐々にお仕事に慣れてください★ ●商品企画のサポート業務 ●データの入力 ●アンケートの集計 ●企画提案に向けての資料作成 など ※コスメ・お菓子・雑貨

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/JavaScript/フレックス/年齢不問 【給与】 月給:52 ~ 68万円 【アクセス】 都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩14分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都板橋区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 JavaScript/ファイヤーウォール/Vue.js/React/AngularJS/Java/SpringBoot/Backb

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/小型トラックでのルート配送ドライバー 大手イオングループ/普通免許で応募OK/年間休日121日/平均残業月10時間/スピード選考あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,671円～283,823円 月給 267,671円～283,823円 ※定額残業代を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・通勤手当(規程上の対象者に実額分支給。上限なし) ・その他一律各種手当あり ・インセンティブあり ・定額残業代(35,671円～37,823円／20時間分) ※定額残業間を超過した場合は、別途支給

仕事内容お客様からのシステム構築に関わる設計・開発業務を支援をしてもらいます。 ■フリーランスデビューしませんか？ ☆キャリアプランに沿った案件選定で、着実なスキルアップを実現！ ☆ベテランフリーランスとのチーム制で、安心の開発体制！ ☆「正社員からのフリーランスに転身したい方」を歓迎！ 【仕事内容】 幅広い業界（大手企業中心）のシステム設計・開発案件に携わっていただきます。 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」の募集です。 開発案件は、要件定義から設計、開発まで一貫して携われる案件が中心です。 ■フリーランスになるメリット■ ☆希望に合わせた柔軟な働き方を実現 ☆一流大手企業の核心的なプ

仕事内容システムエンジニア・プログラマーのリーダー候補★残業ほぼなし！年間最大60万円の資格手当あり◎日本を代表する大手企業での勤務でスキルアップを目指す！ ここがポイント ＜IT系経験者はもちろん、未経験の方も活躍中！誰もが知っているあの企業で働ける！＞ ◎日本を代表する大手メーカーとの直接取引 ◎最先端のプロジェクトへの参加や独占案件も多数 ◎経験に応じて個別カリキュラムの研修制度が充実 ◎家賃補助・資格取得手当など、充実の福利厚生 ◎年休120日以上、有給消化率は75％ ――【具体的なお仕事は？】―― 【システムエンジニア、プログラマー】 組み込み、制御開発、業務系ソフトウェア開発、AIやIoT

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア】日勤選択可×残業月7h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後はITインフラ業務を中心に担当。無理なく働ける環境のもと着実にスキルを身につけられます▼STEP1：研修 ・最大3ヶ月の自社内研修 ・基礎からじっくり習得 ▼STEP2：業務開始 ・運用監視／ヘルプデスク ・落ち着いた環境でスタート ▼STEP3：継続 ・働き方やキャリアも相談可能 ・無理なく長く働ける環境 【研修中も安心】給与をもらいながら学習に集中できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1）経験年数・職歴 光学技術に基づいた精密機器であり、販売台数の多い(年間10万台以上)、一般消費財であるコピー、プロジェクター、カメラ、医療機器の開発経験を5-10年程度有すること。 2）製品開発プロジェクトの中で、同じ担当範囲の部下を１人以上受け持ち、開発をリードした経験を有すること。 ※すべてを満たすことを求めるものではありません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 関係部門と連携した業務推進能力・コミュニケーション能力 【職種名】 機械設計担当（医療機器） ※管理職候補 ※土

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士または二級建築士の有資格者 ■設計監理経験者 ■建築設計経験 [歓迎] 第一種運転免許普通自動車■RC造、WRC造、木造の設計経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 （１）自律性 ・自分の考えを明確に持ち、判断し、行動できる人材 ・責任感を持ち、不利な立場に置かれても、逃げずに、成果を求めることができる人材 （２）育成性 ・部下や自分の周りの人間を常に引き上げつつ、成果を積み上げることができる人材 ・周囲との協調を行いつつ、集団で成果を出せるように動いていける人

仕事内容日曜休みOK/夜勤なし/休日が多く取れます/タクシー会社の整備士(日勤) 【整備士】チーフメカニック候補(整備士2級)/業界最大手/車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～500,000円 ◆給与 ・想定月収:305,000～500,000円(平均月収約40万円) 【勤務地】 東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社(日本交通グループ) 板橋工場 ※転居を伴う転勤はありません。 異動範囲：通勤を考慮し、自社内の工場または系列会社への出向(東京都内、埼玉、戸塚)の可能性があります。 異動時の給与や福利厚生など変更はございません。 募

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験からクラウドへ【ITインフラエンジニア】1.2万人育成 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後は運用・監視からスタートし、構築・クラウド・設計へと段階的にキャリアアップできます▼STEP1：基礎を学ぶ（最大3ヶ月） ・ネットワーク／サーバー基礎 ・CCNA／LPIC等の資格取得も可能 ▼STEP2：現場で経験 ・運用監視／ヘルプデスク ・クラウド運用サポート ▼STEP3：研修でスキルアップ ・AWS／Azure等のニーズ高スキルを習得 ・構

仕事内容株式会社pipon 生成AIエンジニア／リモートワーク可／受託・自社サービス中心 【求人要約】 【AI活用】Claud・Codex…どれでもOK♪ 【フルリモート可】在宅・テレワークでの勤務者多数 【自社サービス】医療用カルテ生成システムなど多数 【仕事内容】 【リモート中心／コーディングは生成AI活用】受託開発または自社サービスの企画設計・開発をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼客先常駐なし！受託案件 or 自社サービスのみ／ ☆リモートワークが中心！※必要に応じた客先訪問はあります。 ☆自社プロダクト案件も多数あり ☆要件定義・設計など上流から一貫対応できる。 ＜直近3

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 １回面接！【東京・高島平／社内SE】★シャッター・ドアで国内トップシェア／土日祝休・年休127日 【仕事内容】 １回面接！【東京・高島平／社内SE】★シャッター・ドアで国内トップシェア／土日祝休・年休127日 【具体的な仕事内容】 【営業・設計・製造・間接といった現場課題を起点に、システム企画から導入、運用改善までを一貫して担うポジションです。ITを目的化せず、業務に根差した実効性ある改革を継続的に推進し、全社最適の視点で事業に貢献していきます！】 ■業務内容 デジタル戦略部の一員として、営業・設計・製造・間接部門に関わる業務系システム全般を対象に、企画・導