東京都渋谷区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容全国農協食品株式会社 【新宿/週2在宅可】青果物・加工食品の営業※カタログギフト・通販等◆JA全農の100％子会社◆ 【仕事内容】 【新宿/週2在宅可】青果物・加工食品の営業※カタログギフト・通販等◆JA全農の100％子会社◆ 【具体的な仕事内容】 【カタログギフト・通販・TVショッピング等向けの営業またはJA向けの仕入営業をお任せします／教育・サポート体制所定労働7.5H・残業月20H程と働きやすさ手厚い福利厚生・JA全農子会社で安定感抜群の環境】 ■配属先について： 通信販売営業の1課2課、仕入部仕入課のいずれかへの配属となります。今回はご経験や適性に応じて決定します。 ・1課：郵

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 業務内容(詳細) 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業（両面型） 【ポジションの魅力】 スタートアップとして成功したプラットフォーム事業者であるクーリエは、 第二の創業と言える急成長フェーズにあります。競争力のあるIT会社を実現するために 「採用から会社を創る」「育成から会社を育てる」という重要な人事プロセスを事業部門の 成長とともにリードすることができます。 部門全体の人材戦略の経験や採用活動を通じた 事業への深い理解の獲得、採用や育成活動を通じた人事スキルの獲得など様々な 知見やスキルの獲得機会があります。 急速に拡大

仕事内容【大和ハウスグループ】採用・労務／組織拡大を牽引する人事／年休125日・残業少なめ ▼仕事内容 採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■採用業務（中途・新卒・派遣） ・採用戦略の実行（媒体選定、原稿作成、母集団形成、エージェント対応） ・選考プロセスの運営（日程調整、適性検査対応、面接対応、会社説明会の実施） ・内定・入社フォロー（内定者フォロー、入社手続きの案内） ・派遣社員対応（派遣会社への依頼、スタッフの受け入れ、契約管理業務） ■労務コンプライアンス・リスク管理 ・働きやすい環境づくりのための、法規制に基づいた規定改定

仕事内容デザイナー 【契約社員】パルグループデザイナー募集 パルでは自発的に提案し、行動することが歓迎されます。 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、 社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると 私たちは考えています。 【仕事内容】 お客さまのニーズをとらえ、自分の感性を衣服を介して自由に表現し、お客様の求める商品をつくり出していきます。 素材を選び、色を決め、型を決め、最終的な着こなしまで決める重要な職種です。 ブランドの考え方や利益目標を反映させ、マーケットを分析した売れる商品づくりが求められます。 【給与】 月給250,000円〜

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ エイブルのアシスタントとして、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用（年間2〜5名） ・28卒以降の新卒採用戦略の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画、運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コ

仕事内容業務内容 中途採用（キャリア採用）における戦略立案から実行推進、採用組織の強化まで幅広くお任せします。 採用目標の達成に向けた計画策定や各部門との連携、採用チャネルの最適化、メンバーのマネジメントなど、採用機能全体の成長をリードしていただきます。 ・AI・マーケティング・クリエイティブ職種の採用業務全般 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・採用チャネルの選定・運用（媒体、エージェント、スカウト等） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送付・候補者対応） ・候補者との面談・面接対応 ・採用プロセスの改善・最適化 ・採用ブランディングの企画・実行 ・エージェントマネジメント ・採用データの分析・レポ

仕事内容WEBデザイナー/コーダー 【契約社員】WEBデザイナー・コーダー募集 パルでは自発的に提案し、行動することが歓迎されます。 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、 社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると 私たちは考えています。 【仕事内容】 公式オンラインストア、パルグループ各ブランドのブランドサイトの制作。 ランディングページ制作、メールマガジン、EC運営、バナー制作などに関わるWEB運営全般。 【給与】 月給300,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜 【給与補足】 経験、能力等考慮の上、規

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ─【勤務時間】─ ◆10:00～18:00 ※上記の時間で、平日のみ！ (1日実働6時間から応相談) ＼ 在宅ワークメインOK／ ※月1回程度、出社の可能性あり！ それ以外は、お家で育児をしながらオシゴトも可能です◎ ▼入社後1～3ヶ月は… 研修のため出社が必須となります。 ≪自分のペースで無理なく働こう≫ ストレスフリーってとっても大事◎ ★残業なしだから、子供のお迎えも間に合う♪ ★休憩時間に洗濯ものや家事ができちゃう◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容【採用事務のアシスタント】 ＼残業なし✕人気の在宅ワーク／土日休み！電話業務なし♪ 株式会社ワンキャリア ■ 給与 時給1400円以上 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 ＼在宅OK◎採用事務のアシスタント／ 企業の大切な人材に関わる採用♪ ≫経験者大歓迎 ≫社会人ブランクがある方もOK ▼20～30代の若いメンバー活躍中▼ 在宅で仕事ができるってカッコいい！ 今どきの働き方がしたい

勤務時間《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 10:00～19:00 《残業の有無》 10H未満

仕事内容■お仕事内容 【アナタのスキル活かしませんか？】メリハリ一番・ノー残業♪土日祝休み！ ストレスフリーの働き方へ♪新しいお仕事を始めるなら当社へ！ 採用に関するサポートをお任せ 中途・新卒採用に関するサポート業務をお任せします！ 【具体的には】・面接日程の調整、 選考スケジュール管理・候補者や人材紹介会社との連絡対応(メール・電話)・面接当日のご案内、 アテンド業務・入社研修のサポート・会社説明会の準備、 受付対応・データ集計などの事務業務！ 軽食食べ放題！ コーヒーやジュースも飲み放題！ 予約制無料ランチもあり◎ 「私でも出来るかな」「これってどういうこと」 不安はスグにお問合せ♪ 《《《

仕事内容☆福利厚生充実 2004年からずっと、人と世界を笑顔でつなぐ会社。 GOOYAは東京都内を中心に、無期雇用型派遣の事務系人材を通年で採用しています。 経歴に自信がない方でも、正社員としての安定を持ちながら、新しい一歩を踏み出せます。 ＼ 『オフィスワーク』事務系人材の採用！ ／ IT領域の事業を軸に、オフィスワークにも挑戦し、事務系人材の無期雇用型派遣事業を立ち上げました。 業界フリーでさまざまな企業のオフィスワークに携われ、未経験からのスタートでも正社員として挑戦できる。それがGOOYAで働く一番の魅力です。 GOOYAで働く7つの安心 安定｜GOOYAの正社員（無期雇用）

仕事内容・ブランドの世界観をかたちにする コンセプトワーク ・デザイン資料・プレゼンテーション制作（Photoshop／Illustrator） ・図面制作（VectorWorks） ・マテリアルの選定・発注 ・施工入札、進行管理などプロジェクトマネジメント ・コスト／クオリティコントロール ・社内外の打ち合わせ ーアイデアを出すだけでなく、空間が完成するまで責任を持つー MONO-GRAPHでは、企画〜竣工まで一貫して経験できます。 対応案件 店舗 飲食店 / サービス店 商業施設 ホテル・旅館・リゾート 勤務時間・休日 平日10：00～19：00（休憩1時間） ・完全週休2日制（休日出

仕事内容【業務概要】 IT・Web・ゲーム業界を中心に、企業の中途採用支援および組織変革を牽引する法人向け営業マネジメント候補ポジションです。求職者のキャリアと企業の成長・DX推進を同時に支える、社会的インパクトの大きな役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■クライアントの経営課題・採用戦略のヒアリングと課題解決型提案 ■経営層・人事責任者とのリレーション構築および折衝、採用戦略のパートナーとしてのコンサルティング ■キャリアアドバイザー（CA）や他部署と連携した、組織的かつ高度な採用プロジェクトの進行管理 ■チームのマネジメント、メンバーの育成および進捗管理（マネージャー候補として段階的に移管

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 企業の新卒採用を、成功のその先まで見据えてコンサルティングするポジションです。採用のボトルネックを特定し、戦略設計や選考フローの改善を提案します。所定労働時間は1日8時間、休憩は60分です。年末年始・夏期・GW休暇に加え、産休育休や介護休暇、特別休暇も整っており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS

仕事内容■ポジション概要｜リクルーティングアドバイザー（RA） IT・Web・ゲーム業界を中心に、企業の中途採用支援を行う法人向け営業ポジションです。 求職者のキャリアを支える一方、企業の成長やDX推進を支える、社会的インパクトの大きな仕事です。 ※IT企業に限らず、メーカー・商社・金融など、非IT業界のクライアント支援実績も多数あります。 ■業務内容 クライアント（既存企業）への採用課題のヒアリング 求人ニーズの深掘り、求人票の作成・提案設計 経営層・人事とのリレーション構築、折衝 候補者のサーチ・人選・推薦（CAと連携） 選考日程調整・進捗管理・入社までの伴走支援 ※CA（キャリアアドバイザー）

仕事内容ＴＨＥＣＯＯ株式会社 【渋谷・北参道駅】新卒採用担当◆戦略立案から実行、採用広報まで一貫対応◆フレックス 【仕事内容】 【渋谷・北参道駅】新卒採用担当◆戦略立案から実行、採用広報まで一貫対応◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる月額会員制のコミュニケーションアプリ展開／希望に応じて中途採用や組織づくり、人事企画にも挑戦できる環境】 ■募集背景： 当社では全社員が共有する価値観（=DNA）として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fani

仕事内容【業務内容】 マーケティングとクリエイティブの観点から当社の採用活動をリードいただき、事業運営にインパクトを出していただく役割です。当社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の課題があります。ご入社後はリクルーターと密に連携いただきながら、幅広い採用施策・オンボーディング施策を立案・実行いただきます。 ・経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード ・ターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計 ・リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資

仕事内容潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集！ ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。 担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。 ＜具体的な業務＞ Mission：保有企業からのアップセル ・