東京都渋谷区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 積算の実務経験 【職種名】 建築積算 ※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率大和ハウスグループの大手ゼネコン 【仕事内容】 【東京】建築積算 【東京】建築積算 ※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率大和ハウスグループの大手ゼネコン ～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築積算を担当します。 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取

仕事内容ＴＨＥＣＯＯ株式会社 【渋谷・北参道駅】新卒採用担当◆戦略立案から実行、採用広報まで一貫対応◆フレックス 【仕事内容】 【渋谷・北参道駅】新卒採用担当◆戦略立案から実行、採用広報まで一貫対応◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる月額会員制のコミュニケーションアプリ展開／希望に応じて中途採用や組織づくり、人事企画にも挑戦できる環境】 ■募集背景： 当社では全社員が共有する価値観（=DNA）として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fani

仕事内容潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集！ ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。 担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。 ＜具体的な業務＞ Mission：保有企業からのアップセル ・

仕事内容【HRBP候補】第二創業期のくるめしで、組織づくりを採用からリードする｜フレックスあり ▼仕事内容 くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 現在は第二創業期として、採用から組織を強くするフェーズに入っています。 本ポジションでは、経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画（2025.82026.7）を実現するための 採用をリードしていただきます。 最優先は幹部・管理職層（CxOMgr）の採用をスピード実行し、並行してエンジニア／PdM／データな

仕事内容研究者の就職支援をする弊社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ・企業との商談の実施 ・中途紹介グループのチームマネジメント・育成（3～5名程度） ■

仕事内容【業務内容】 マーケティングとクリエイティブの観点から当社の採用活動をリードいただき、事業運営にインパクトを出していただく役割です。当社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の課題があります。ご入社後はリクルーターと密に連携いただきながら、幅広い採用施策・オンボーディング施策を立案・実行いただきます。 ・経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード ・ターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計 ・リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 企業の新卒採用を、成功のその先まで見据えてコンサルティングするポジションです。採用のボトルネックを特定し、戦略設計や選考フローの改善を提案します。所定労働時間は1日8時間、休憩は60分です。年末年始・夏期・GW休暇に加え、産休育休や介護休暇、特別休暇も整っており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS

仕事内容月次の給与計算並びに賞与計算時のシステム操作に加え、投入データのチェック作業を中心に業務を進めてもらいます。 4,000人～5,000人規模の顧客先での常駐勤務となります。 現在、当社スタッフも10名程度常駐しています。 実際の給与計算の仕組みを覚えるとともに各種法制度を学んでいきます。 まずはレクチャーを受けながら、月次のルーチン業務を習得していきましょう。 基本的に残業等は少なく、時短勤務の設定も可能です。

仕事内容【ジャパン・トータル・クラブ】正社員＊賞与有★求人票作成など ◆交通費支給あり♪最寄駅から徒歩５分の通勤しやすい立地！近くに飲食店・コンビニあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍中！残業少なめでプライベートも充実ＯＫです！ ２月スタート♪会員制リゾートクラブ運営会社の人事総務！駅チカで通勤ラクラクです！【正社員で就業開始】中途採用業務全般の企画・運営｜採用ニーズのヒアリング｜採用手法の選定｜ 求人票作成｜エージェント対応｜面接調整など。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容オペレーションを中心に人事業務を幅広く担うアシスタント職を募集 中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。 【採用まわりの業務】 ・面接日程の調整、候補者との連絡 ・人材紹介会社とのやり取り ・契約書類の作成・管理 ・応募管理（ATSへの入力・更新） ・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応） ・入社手続き・オンボーディングサポート ・求人広告サイトの原稿入力 ・スカウト送付 ・採用フローの改善（工数削減・効率化） 【適性に応じてお任せしたい領域】 ・総務・労務まわりの簡易的なサポート ・社内イベント運営の補助 ・書類管理、備品手

仕事内容セールスアシスタント 契約社員（アパレル接客） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■業界職種未経験でも大丈夫、次なるキャリアステップとして社員を目指したい方も歓迎 【ブランド紹介】 ZARAは、スペイン発のグローバルファッションブランドです。 世界有数のファッション企業であるINDITEXグループの一員として、世界中のお客様に最新のトレンドと新しいファッション体験を届けています。 ZARAの店舗では、フロア、レジ、フィッティングルーム、ストックルームが連携し、チーム全体で店舗を動かしています。 お客様に心地よいショッピング体験を届けながら、接客、商品

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エンタメ業界で、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など複数の事業を展開する会社の採用マネージャーです。4名程度の採用チームへ役割と目標を設定し、求人作成、スカウト、候補者対応、選考管理などを分担しながら、チームで採用成果を生み出します。自ら重要ポジションの採用にも入りつつ、メンバーを育成し

仕事内容株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ 【渋谷】新卒採用担当◇制度設計などにもチャレンジ可能◇芸能タレントのキャスティング独立系大手 【仕事内容】 【渋谷】新卒採用担当◇制度設計などにもチャレンジ可能◇芸能タレントのキャスティング独立系大手 【具体的な仕事内容】 【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社・業界トップクラスの芸能データベース／新卒採用の上流工程から企画・実行まで一貫担当／将来的に評価制度や人事制度設計にも挑戦可能】 ■業務内容 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中

仕事内容株式会社G&T 垣根のない職場が魅力！【人事・総務】★残業月10h＆年休125日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事総務部門にて、新卒・中途採用に関する業務や庶務全般を担当いただくポジションです。人事総務担当として、新卒・中途の採用業務や庶務業務をお任せします。 まずは採用アシスタントからスタートし、少しずつ業務をキャッチアップしていただける環境なのでご安心ください！ 面接や企業説明会の実施 クライアントや応募者からのメール・電話対応 研修担当者と連携した社員研修・教育 請求

仕事内容株式会社ベリーベストの採用戦略室にて、弁護士の新卒・中途採用業務全般をお任せします。 代表や役職者などの経営層に直接提案できる機会も多く、事務所の拡大に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層へ直接提案できる裁量の大きさ ●法律知識不要で人事としての経験を活かせる ●インターンやプロボノ活動など幅広い業務 ■具体的な仕事内容 弁護士の新卒および中途採用業務。 ●具体的な業務一覧 ▼応募者との各種調整（面接、説明会、懇親会など） ▼所内調整（代表、役職弁護士、各拠点など） ▼外部会社との連携（採用メディア、人材紹介会社など） ▼内定者および入所者へのフォロー（動画作成、座

仕事内容採用人事マネージャー／裁量大・柔軟な働き方が可能！時短勤務可 ▼仕事内容 急成長BPO企業の人事をゼロから創る！ 【企業の“未来”をつくる採用人事へ。】 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする ■ 企業紹介｜挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。 その核にあるのは、“人の力”。 1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。 そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部長、GM、事業責任者と連携し、 ・今後どの事業を伸ばすのか ・どの役割が不足している

仕事内容自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行う手間いらずの採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。当社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 【業務内容】 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用（特に即戦力採用）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に一通りできるようになっていただきたいのは以下の

仕事内容募集の背景 NEXT ONEは、既存事業の拡大と新たな事業の立ち上げを通じて、今後さらに事業・組織を拡大していくフェーズにあります。これからの成長を実現するうえでは、各事業を担う人材の採用、とりわけ将来の中核を担う新卒人材の採用がこれまで以上に重要になります。 今回募集するのは、新卒採用を中心に担当する人事メンバーです。まずは新卒採用の母集団形成、会社説明会・選考の実施などの実務からスタートし、徐々に採用計画や選考プロセスの改善、中途採用へと担当領域を広げていただきます。 決められた採用業務を運用するだけでなく、採用データや学生の反応から課題を捉え、より良い採用方法を考える経験を積めるポジショ

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】キャリア採用担当（主任～係長クラス）※中途採用領域／プライム上場／「町田商店」展開の成長企業 【仕事内容】 【渋谷】キャリア採用担当（主任～係長クラス）※中途採用領域／プライム上場／「町田商店」展開の成長企業 【具体的な仕事内容】 ～人事未経験からチャレンジ／「町田商店」などラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現～ ■業務内容 グループの中途採用を中心に、採用企画から実務、入社後フォローまで担当いただきます。まずは店長候補・店長職の採用業務からスタートし、採用企画・戦略立案、取引先やベンダーの管理、事業成