東京都渋谷区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】人事マネージャー候補（採用～教育～制度設計等）◆アパレル／事業拡大・売上好調／年休126 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】人事マネージャー候補（採用～教育～制度設計等）◆アパレル／事業拡大・売上好調／年休126 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げに伴う組織拡大中／採用をメインに経験により教育～制度設計なども担当／人事領域を牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同

仕事内容【職務内容】 採用担当および人材開発として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な採用・育成の仕組みづくりにも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 └ 中途採用の年間計画の策定 └ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計 └ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど） └ 採用予算の管理 ・採用オペレーションの推進 └ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整） └ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応 └ 採用管理システム（ATS

仕事内容【応募資格】 [必須] 幅広い労務業務のご経験（給与計算／勤怠管理、社会保険、労務相談対応を含む） 【職種名】 人事労務スペシャリスト【定年62歳／1年ごとに定年制延長中／中小企業の経験生かせる】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に、労務相談対応や既存メンバーの育成をお任せします。 ・給与計算／勤怠管理（100名規模） ・社会保険手続き ・労務管理 ・労務相談対応（給与・働き方に関する質問・相談） ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・メンバー育成 ＜将来的には＞ ・役員報酬制度の企画・運用 ・新卒/中途採用の企画・実行 ・研修制度の整備・運用 【解決いただきたい課題】 現メンバーは

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒・中途の採用企画から採用ペルソナ設計、母集団形成、面接、内定者フォローまで一連の採用業務を任されます。新入社員研修の企画～実行やOJTによるフォローもあり、経験を広げながら成長できます。少人数体制のため、裁量を持って任される範囲を広げられます。 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全

仕事内容／ the 縁の下の力持ち！ 渋谷のIT企業で事務デビュー★ ＼ 数ある求人の中より閲覧いただきましてありがとうございます。 当社では、一般事務職を募集しています。 仕事内容は様々ですが、すべてを一人で担うわけではないのでご安心ください。 先輩社員と一緒に分担しながらお仕事を進めていきます♪ ■仕事内容 ［メインのお仕事］ ・営業資料作成 ・SEO施策レポート作成 ・請求書作成サポート ・電話応対 ・来客対応 ［作業分担するお仕事］ ・コラムサイトの編集者として記事登録 （自社/クライアント両方） ・アイキャッチ画像作成 ・SEO調査資料作成 ・社内イベント運営 「Webサイトの運営や編

仕事内容[募集背景2026年1月にIT・ソフトウェア業界上場企業と資本提携し、同社グループへ参画しました 。 社名を変更し、400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した新たな事業展開を進めています 。 現在は、年内18名の純増を目指して採用を加速させている「第二創業期」とも言える急拡大フェーズです 。この成長の源泉となる「人材獲得」の最前線を担い、データと戦略を駆使して自社組織を動かしていくコアメンバーを募集いたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社の中途採用戦略立案〜実行、および組織・人材開発などをお任せします 。 既存の採用手法や媒体の枠にとらわれず、組織の成長に必要な

仕事内容プレス 【契約社員】Whim Gazette・Drawing Numbers（ウィムガゼット・ドローイングナンバーズ）プレス募集 『Whim Gazette（ウィム ガゼット）』 カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。 ベーシックなリアルクローズを、mode mixで「今」の気分に。 トレンドに流されず、自分の感性を大切にするしなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案するブランドです。 『Drawing Numbers（ドローイングナンバーズ）』は シンプルで洗練されたこだわり、 「ハイスタイル」をコンセプトに 世界中からヒト・コト・モノが集まるショップ。

仕事内容☆副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会

仕事内容年収550万円も可能 採用から制度設計まで携われる成長企業の「人事職」 あなたの手で組織を創り、社員の可能性を最大化させる仕事です。 年収550万円も可能！成長企業の未来を創る人事職 ＼採用・教育からスタート！将来は制度設計に携われるチャンス／ 「人の成長に携わりたい」「組織づくりに興味がある」そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、グループ全体の成長を支える人事・教育担当。 1.【企業紹介】 株式会社ライト通信は、通信サービスやOA機器事業、ITソリューション、人材育成など多角的に事業を展開するIT企業です。 1990年の設立以来、着実な成長を続け、現在は従業員数50

仕事内容管理部門として複数の領域をまたいで業務に取り組んでいただきます。 一人一人がさまざまな業務を横断的に担当し、社内連携を大切にしながら柔軟に対応しています。 ＜主な業務例＞ 【経理関連】 ◎請求、入金管理 ◎仕入、支払対応 ◎月次処理、経費精算のサポート 【人事・労務関連】 ◎中途採用対応（面接、エージェント連絡 など） ◎入退社手続き、勤怠管理 ◎採用戦略の設計・運用支援 【総務関連】 ◎備品管理、オフィス環境整備 ◎契約書面の作成・管理 ◎契約者からのお問い合わせ対応（電話・メール など） 【システム関連】 ◎社内システムの保守・運用 ◎DX推進に関する提案、ツール導入の支援 【共

仕事内容20代が主役！次世代を担う活気あるフィールド！ 案件選択制×学べる環境で、 エンジニアとして圧倒的な成長を！ 仕事内容： ＜案件選択制×チーム参画で「案件ガチャ」を払拭！＞ ・希望や経験に合った案件を自分で選択OK ・上流工程へのステップアップも・ ・自社メンバーと一緒に働ける安心感 多彩なプロジェクトにおける開発業務をお任せします。 【・…当社ならではの魅力…・】 ・案件ガチャの心配はゼロ！ 案件は希望や目指すキャリアに応じて自分主導で選択可能！ 思っていたのと違った、という不安は無用です・ ・安心感抜群のチーム制 自社メンバーとのチーム参画が基本のため、 分からないことを聞き

仕事内容【エンジニア採用担当】第二創業期の採用立ち上げ！年間2030名規模の組織拡大をリード／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間2030名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させ

仕事内容プロンプトエンジニア（AI活用プロジェクト） ▼仕事内容 おすすめポイント ①流行りのChatGPT(プロンプトエンジニア)に携わることができる ChatGPTは、自然言語処理を活用したAI技術の最先端を行くプロダクトのため、現在多くの業界で注目を集めています。プロンプトエンジニアとして、この流行りの技術を駆使し、ユーザーの入力に対する応答を生成するインテリジェントなシステムの開発に携わることができます。 ②発展途上の分野のため、誰もが同じスタートラインから挑戦できる ChatGPTを含むAIの新しい分野は、まだ発展途上であるため、経験豊富な専門家から初学者まで、誰もが同じ出発点からスキ

仕事内容【鍼灸師】経験者は月給26.5万円スタート◎京王線「幡ヶ谷駅」から徒歩2分！教育制度充実でスキルアップ出来る環境★業務時間後の勉強会は一切なし！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 鍼灸師業務 【業務内容】 患者様への施術・接客業務 清掃業務 予約管理・カルテ管理（PC・タブレット・スマホ使用） 上記の業務のほか、SNSの更新やブログ・POP作成も みんなで対応しています♪ 【職場情報】 施術ベッド数：半個室7・個室2 平均施術件数：9件/日 施術平均時間：40分程度 【必須要件】 はり師・きゅう師（両

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の採用プロセスを、部分的な補助ではなく、一定の裁量を持って担当した経験を求めます。 ・採用要件の整理およびターゲット・ペルソナの設計 ・ターゲットに応じた求人媒体、エージェント、スカウト等のチャネル選定 ・採用目標から必要応募数、選考数、内定数を逆算したKPI設計 ・応募、書類選考、面接、内定、入社までのファネル・歩留まり管理 ・数値や選考状況をもとにした課題分析と施策改善 ・候補者対応、面接調整、スカウト、エージェント対応などの採用実務 ・現場責任者との採用要件や選考方針のすり合わせ [歓迎] 事業会社での採用経験を基本としつつ、RPOや採用支援会社において、一

仕事内容グループの更なる拡大に向け、中途採用領域の戦略立案からエグゼキューションまでを一気通貫でお任せいたします。 単なる人員補充における採用活動ではなく、各グループ会社の代表陣や事業責任者に対するディスカッションパートナーとして介入し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、プロセス改善（PDCA）を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略と連動した採用計画の策定 ・要件定義および採用チャネル選定、JD作成 ・ソーシング戦略の立案・実行（母集団形成） ・パイプライン管理とプロセス改善 ・CX向上および候補者アトラクト、クロージング対応 ・事業領域を横断し飽きることの

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容クリエイティブ領域の新卒採用を中心に、採用戦略の立案から母集団形成、採用イベント・インターンシップの企画・運営、内定者フォロー、新卒研修まで、幅広い業務をお任せします。 デザイナーやゲームクリエイターなど、これからのクリエイティブ業界を担う人材と出会い、その成長を支えることがミッションです。 単に「人を採用する」だけではなく、事業や組織の未来を見据えながら、どのような人材が必要なのかを考え、採用施策そのものを企画していくことができます。 具体的には、 ・新卒採用計画・採用戦略の立案 ・母集団形成・採用チャネルの企画 ・採用イベント、説明会、インターンシップの企画・運営 ・学生・候補者との

仕事内容週2日～でOK！未経験の方も、経験者の方もみなさま大歓迎です！ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた大歓迎☆repipi armario(レピピアルマリオ)で販売スタッフ(アルバイト)のお仕事 トレンドを反映したアイテムとベーシックなアイテムをミックス して、ティーンズにも使いやすいアイテム(SIZE140cm～160cm)を 提案する販売スタッフのお仕事です。『レピピアルマリオ』の メインのお客様は、小中学生の女の子☆接客対応やレジでの販売 対応のほか、店内の整理整頓など幅広い業務をお任せします。 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方

仕事内容積水ハウスシャーメゾンパートナーズ株式会社 【新宿/転勤なし】人事労務◆労務管理・採用サポート／積水ハウスグループ／残業月10h／年休129日 【仕事内容】 【新宿/転勤なし】人事労務◆労務管理・採用サポート／積水ハウスグループ／残業月10h／年休129日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループ／人事労務・採用・研修まで幅広く担当／年休129日で働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社の総務経理部 総務課にて、人事労務管理を中心に、採用活動のサポートなど人事関連業務全般をお任せします。労務管理（異動・勤怠・給与・社会保険手続き）、中途採用の補助（求職者への適性検査案内や日程調整等）、派