東京都渋谷区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験歓迎／事務サポート／年間休日125日 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【中途正社員採用／事務サポート】 社内業務が円滑に進むよう、書類作成やデータ管理、各種調整業務を担当するサポート職です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計の経験 【職種名】 人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】 【仕事内容】 人事制度設計やM&A後の子会社PMI業務をお任せします。 ・グループ全体の評価・報酬制度の整備と運用 ・経営層との折衝 ・M&A後の被買収企業における人事統合プロセスの推進 労務業務は外部に委託、採用業務は専任で担っているメンバーが1名います。人事組織としての体制構築も進めていくため、ご経験に応じて部長としての採用可能性があります。ゆくゆくは子会社の役員など、経営に携われる可能性もあります。 【業務分担】 メンバー2名：中途採用業務/バックオ

仕事内容【代々木上原駅徒歩1分】年間休日123日/未経験歓迎◇管理栄養士の資格を活かして、薬局で新しいキャリアを築きませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ＜調剤事務業務＞ ・受付、処方せん入力 ・レセプト作成およびオンライン請求 ・調剤補助業務 ・店舗一般事務業務 ＜管理栄養士業務＞ ・患者さま、お客様への栄養指導、食生活相談 ・レシピの作成（健康に関するお役立ちレシピ等） ・健康フェアの企画・運営 ・健康イベントの参加 【業務変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 勤務地は都内および通勤圏内で、転居を伴う異動はありません。（異動前にはご本人に意向を確認してお

勤務時間［1］9：30～18：30 休憩：60分

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 採用事務を担当いただきます。 ◆具体的には ・選考調整（中途・新卒） ・候補者・エージェントとのやり取り（採用管理システム・電話での対応） ・面接アテンド ・中途入社研修 ・説明会の補助（自社オフィスでの会場設営・受付・アテンド等対応） ・その他付随業務 ＜業務の割合＞ 選考調整・アテンド関連：8割 集計・説明会サポート等：2割 【お仕事のポイント】 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・履歴書不要のカンタン応募 ・電話面談でお仕事紹介OK ・通勤便利！渋谷駅エリア ・平日のみのお仕事、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc ある1日の流れ ▼10時 事務処理・入社社員面談 ▼12時 ランチ ▼13時 面接 ▼15時 会社説明会 ▼17時 インターン・採用MTG ▼18時 候補者対応 ▼19時 退勤 ★「20代で成長したい」「キャリアを築きたい」という 熱い求職者さんに会えることが毎日の楽しみです！ 【ゼロから人事担当へ！充実の

仕事内容[渋谷区] 恵比寿駅すぐ人事をお任せします | 月給25万円35万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 当社では新卒、中途、バイト、インターン生の採用を行っております。 作用業務について幅広くご対応いただきたいので、 人事、人材会社のご経験者など大歓迎です。 [採用業務] ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 ・大学開拓 一緒に会社を大きくするために人事職は必要不可欠です。 0から人事設計に挑戦できる環境は少なく、大変なことももちろん多いですが、「自身の想いやイ メージを具

仕事内容串の坊は、調理場とホールが一体となった「オープンキッチン」スタイルです。正社員の皆様には、原則として、仕込みを含む調理、サービスの両方をご担当いただきます。 まずは「お店に慣れる」「明るいご挨拶」といった基本からスタート。串カツは常時４０種類以上、ドリンクは８０種類以上ありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 お客様のお好みやご様子に合わせて次に提供する串カツを見極め、さらにはその日の気候や気温をも考慮しながら、最高のタイミングで揚げ抜きます。単なる調理作業ではなく、職人としての技術と、お客様に寄り添うホスピタリティの両方を発揮いただきます。 ︎ 着実なステップアップ 串の坊で

仕事内容顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 ・各種助成金申請及び相談業務 ・法改正等による就業規則見直し相談業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、主担当として活躍していただきます。ゆくゆくは他スタッフ業務を見渡せる人材を募集しています。

仕事内容好きを語れるあなたこそ、採用担当の素質アリ！ "「自己PRも志望動機も不要」なんて最初は半信半疑でした。前職は飲食店勤務で、経験もゼロ。それでも説明会で話す人事にずっと憧れていて…。思い切って応募したら、本当に採用担当になれました！ ★推しを熱弁したら、まさかの合格！？ 本当に志望動機は聞かれず、質問されたのは「今、夢中なこと」。大好きなアイドルの推し活を語ったら、「その熱量、人事に活かせるよ！」と人柄を認めてもらえたのが嬉しかったです。緊張せずに自分を出せました！ ★10名の同期と、不安ゼロでスタート！ 教育専門部署の研修で名刺の渡し方から学び、10名の同期と励まし合って成長。配属後も

仕事内容■仕事内容 AI・グローバル事業へ拡大する第二創業期の同社で、事業成長を人事面から支えるHR担当の募集です。 主な業務は、中途採用を中心に新卒採用も含めた採用活動の推進で、人材紹介エージェントとの連携、 ダイレクトリクルーティング、イベント活用、リファラル採用などを通じて人材獲得を進めます。 あわせて、採用広報として情報発信や各種媒体・イベント・取材対応を行い、 企業認知と採用力の向上を担います。 さらに、人事・総務領域では、人材育成や評価制度、労務管理、規程改定、社員支援、社内イベント運営、 ファシリティ管理など、組織運営全般にも携わります。 【具体的には】 ・【採用活動】現状は中途採用が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案経験 ・マネジメント経験 【職種名】 HRBP【リモート×フレックス／人材配置や組織設計に挑戦可／スキルマーケット「ココナラ」の運営】 【仕事内容】 担当する事業領域における複数子会社の採用戦略の立案・実行を中心に、幅広い人事業務をお任せします。 ・採用戦略の立案 ・採用要件の設計 ・採用プロセスの改善 ・採用組織の構築 ・入社後の定着・活躍支援 今回担当頂く事業領域は未定ですが、通常1つの領域には4～5社の子会社があります。複数子会社をまとめる事業領域の責任者と連携しながら人材計画の策定から採用、入社後の定着・活躍まで一貫して携わっていただく想定です。

仕事内容株式会社Ｄｉｒｅｃｔ Ｔｅｃｈ 【渋谷】人事◆採用・広報・労務／社労士・HR経験者歓迎／組織・ブランドづくり 【仕事内容】 【渋谷】人事◆採用・広報・労務／社労士・HR経験者歓迎／組織・ブランドづくり 【具体的な仕事内容】 自社コスメブランド「vim BEAUTY」「EITHER&」を展開する当社にて、採用を中心に広報・労務まで横断的に担い、組織とブランドの両面から成長を支えるポジションです。中途採用の推進に加え、企業の魅力を発信するブランディング施策や社内環境の整備にも関わりながら、事業拡大に向けた基盤づくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・中途採用業務（応募者対応、面接調整、

仕事内容内装管理 【契約社員】パルグループPMフロンティアアパレル・雑貨店舗の内装管理スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 パルグループのアパレル、雑貨ブランドの出退店に伴う 内装工事のマネジメント（コスト、スケジュール、クオリティ等）を 行っていた

仕事内容＼実装経験を活かして、上流工程へ！／ ＼中途採用｜設計・技術選定にも挑戦できる／ 「開発経験を活かしてステップアップしたい」 「実装だけでなく、設計にも携わりたい」 「技術力を磨き、将来はPL・PMを目指したい」 そんな方におすすめなのが、 【バックエンドエンジニア】のお仕事です！ これまで培った開発スキルを土台に、 システムの中核を担うエンジニアとして さらなる成長を目指しませんか？ ◆ システムの裏側を設計・開発 Webサービスや業務システムを支える サーバーサイドの開発をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・Javaなどを用いたバックエンド開発 ・APIの設計、開発、連携 ・デ

仕事内容渋谷駅から徒歩10分のラーメン店【渋谷かっちゃんラーメン】で正社員を募集中！ 昔ながらの中華そばや、つけ麺のもり中華が自慢のリピーター続出の人気ラーメン店です！ 飲食業界が初めてでも大丈夫、しっかりサポートするので未経験の方も安心です！研修もその後のフォローも充実していて、安心して働ける職場ですよ！ ラーメン好きな方、飲食のお仕事に興味がある方、仕事もプライベートも大切にしたい方、一緒に働きましょう！ ＞渋谷かっちゃんラーメンとは？ 話題のちゃん系ラーメン店！昔ながらの中華そばを味わえる人気ラーメン屋で、1番人気は中華そば！ トッピングはたっぷりのチャーシューとネギとメンマというシンプルな一

仕事内容【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレート

仕事内容【渋谷】採用コンサルティング営業／未経験OK◎年休126日・在宅勤務制度あり ＊未経験から正社員×オフィスワークデビューが叶う！ ＊在宅勤務制度あり◎ワークライフバランスを大切に働ける ＊完全週休2日制・土日祝休み！年4回のインセンティブあり◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・既存取引企業への採用課題ヒアリング ・採用戦略、採用計画の提案 ・母集団形成施策の企画、提案 ・説明会、インターンシップ、選考フロー改善の提案 ・採用データ分析および改善提案 ・経営者、人事責任者との定例ミーティング ・コンサルティング契約の提案および運用支援 ・新規顧客の開拓および商談

仕事内容当社ではグループ経営の推進に伴い、連結決算体制の強化を進めております。 今回は、上場企業での経理経験をお持ちの方を対象に、経理財務メンバーを募集しています。 ご入社後はグループ会社を1～2社ご担当いただき、経理業務全般をお任せします。 現在、当社はIFRS（国際財務報告基準）を導入しておりますが、 未経験の業務については周囲のサポートを受けながら習得いただける環境です。 また、決算期である5月・11月頃は繁忙となる場合がありますが、 年間を通して常に忙しい環境ではなく、メリハリをつけて働くことが可能です。 【業務内容】 国内外10ヵ国に展開するグループ会社の経理財務業務をご担当いただきま

仕事内容日本コロムビアグループ株式会社 【神宮前】人事(採用メイン)◆エンタメ×AI企業／SNS発信・攻めの採用を牽引◎年休126日 【仕事内容】 【神宮前】人事(採用メイン)◆エンタメ×AI企業／SNS発信・攻めの採用を牽引◎年休126日 【具体的な仕事内容】 【採用を軸に人事ゼネラリストを目指したい方へ／AIを核とした次世代クリエイティブ企業／所定労働7.5h／年休126日】 ■業務内容： 事業拡大中の当社にて、採用業務を中心にお任せいたします。 AIを活用しながら、採用戦略の設計・発信・実行までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用戦略・ペルソナ設計 ・新卒・中途採用の企

仕事内容《業務内容》 機材管理・コーディネート テレビ局・制作会社にレンタルする撮影機材や編集スタジオの予約受付、用途に応じた最適な機材の提案、機材管理・メンテナンス。 具体的には… 機材レンタル受付・スケジュール調整 ・テレビ局や制作会社から「この日にこの撮影で使う機材を借りたい」と依頼が来る ・スケジュールを確認して予約を確定する ・どの機材が空いているか、他の現場と被らないか調整する 最適な機材の提案 ・「カメラ3台と照明○個、録音機材はこれが良い」といった具体的な提案 ・撮影内容（ドラマ、ニュース、CMなど）や現場環境に合わせて、必要な機材を選定 機材管理