東京都渋谷区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容 業界・職種未経験OK サッカーに本気だった経験を、次は“仕事”で活かす！― 現場で走り、日本サッカーを支える仕事 ― ピッチの外から、日本サッカーの勝負を支える！リモートワーク制度あり◎”好き”を仕事にしたい方注目！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 体育会系・サッカー経験をそのまま仕事に活かせる ︎ 現場で汗をかき、チームと一体になれる仕事 ︎ 日本サッカーを支えている実感を持てるポジション ◤サッカー団体向けに、旅行の営業・手配から大会・強化イベントの企画・現場運営/管理まで担うお仕事です！◢ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 高校・大学・社会人などサッカー団体向けの旅行営

仕事内容未経験でもOK/研修制度が充実!高収入取得も可能です!_ 美容クリニックでの看護業務全般 【オペ介助・診療補助・医療器具の管理】 医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理を行います。 【医療レーザー照射】 脱毛や美肌治療などの医療レーザー照射、注射や点滴などの施術を行います。 安定した研修制度があり、中途採用が多く美容未経験からでも就業可能◎ 知識習得にもバッチリな環境です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こ

仕事内容1日で内定が決まるオンライン説明会＆1日選考会を、以下の日程で実施予定です。 ぜひご応募とご参加をお待ちしております。 9月7日（月） 説明会 11:00〜12:00 面接 12:00 頃 開始 9月9日（水） 説明会 10:00〜11:00 面接 11:00 頃 開始 9月14日（月） 説明会 18:00〜19:00 面接 19:00 頃 開始 9月17日（木） 説明会 11:00〜12:00 面接 12:00 頃 開始 9月29日（火） 説明会 11:00〜12:00 面接 12:00 頃 開始 SHIROについて 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いから

仕事内容【募集背景】 当社は、建設業界に特化した人材ソリューションを軸に、人材・技術・教育の3事業を展開し、着実な成長を続けています。 売上は103億円（2026年3月期）まで拡大し、2026年には新たに施工管理部門を立ち上げるなど、事業はさらなる拡大フェーズを迎えています。 事業の成長スピードに人事機能を追いつかせ、むしろ牽引していく存在が必要です。 採用・定着・制度・組織づくりを、これまでの延長ではなく一段上のレベルへ引き上げていただける人事のプロフェッショナルを、人事リーダー候補としてお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務】 下記のいずれかの業務のリーダーを担っていただくポジションです。

仕事内容"同社のアドミニストレーション業務担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・業務運用企画：各種業務運用の企画、改善 ・法務関連：加盟店、業務委託先との契約書調整、キャンペーン実施時の景表法確認、新サービス実施時の法的、コンプライアンス確認 ・経理：管理会計（収支予測、予実再分析、マネージメント層への業績報告、年度予算編成） ・営業経理/精算業務：売上データ集計、各種経理資料の作成、対加盟店・業務委託先との精算、債権管理） ・人事/総務：中途社員、新入社員入社時の面接、採用可否確認等のサポート、 ・営業サポート：対加盟店向けレポート作成、提案資料作成 【キャリアパス】 営業管

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募

仕事内容本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ 総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。 【法人営業職】 ≪業務内容/詳細≫ 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上に

仕事内容募集背景 ALBONAはWebマーケティングを強みに複数の事業を展開し、事業・組織ともに拡大を続けています。 今期は売上目標200億、さらに2030年には1,000億規模の企業を目指す中、各事業に必要な人材を採用し、活躍できる組織をつくる「人事」の重要性も高まっています。 そこで今回、採用体制をさらに強化するため、新しい人事メンバーを募集します。 候補者対応だけを担当するのではなく、採用ターゲットの設定から応募獲得、面接、採用改善まで一気通貫で携わっていただくポジションです。 入社される方に求める役割・仕事イメージ 採用業務を中心に、これまでのご経験や適性に応じて、人事企画や組織づくりまで幅

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】人事マネージャー候補（採用～教育～制度設計等）◆アパレル／事業拡大・売上好調／年休126 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】人事マネージャー候補（採用～教育～制度設計等）◆アパレル／事業拡大・売上好調／年休126 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げに伴う組織拡大中／採用をメインに経験により教育～制度設計なども担当／人事領域を牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同

仕事内容トレイダーズホールディングス株式会社 【恵比寿/転勤なし】人事部長（人事業務全般マネジメント）◇事業拡大フェーズ◇東証スタンダード上場 【仕事内容】 【恵比寿/転勤なし】人事部長（人事業務全般マネジメント）◇事業拡大フェーズ◇東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ■概要 人事部門の責任者として、採用・人材育成・労務管理・人事制度の企画運営など、人事領域全般を統括していただきます。経営陣と連携しながら、人材戦略の立案・実行を通じて、グループ全体の持続的な成長と組織力強化を推進いただくことを期待しています。 これまで培われた豊富な実務経験とマネジメント経験を活かし、人事部門の中核として

仕事内容業務内容 研究者の就職支援をする弊社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ・企業との商談の実施 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により

仕事内容【業務内容】 ▼採用責任者業務 ・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行 ・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験 ・採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー ・マネジメント業務 ・その他採用関連業務 ※今後出張の可能性あり ▼チーム内で対応する共同業務 ・備品発注、補充管理 ・社内書類作成 ・電話対応 ・全社会議の準備 ・運営業務など＋労務条件 【求める人材】 ▼必須条件 ・採用業務の経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） ・高卒以上 ▼歓迎条件＜こんな経験があれば優遇します！＞※必須ではありません

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容お任せする業務内容は下記のとおりです。 ■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン） (1)採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 (2)採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ～選定し、運用をします。 ▼主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事/総務/経理など） etc. ※新卒/中途/業務委託/インターン

仕事内容"会社の持続的な成長を人事面から支える、採用・育成・制度企画といった幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、事業戦略に基づいた人材戦略を推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点を持ち、会社全体の成長に直接貢献できる ●急成長中の企業で、人事制度の企画・設計に携われる ●年齢や社歴に関係なく、意見を発信できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、採用活動、従業員の能力開発、人事制度の企画・運営など、人事領域の多岐にわたる業務です。特に、中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行が中心となります。 ▼主な業務内容 ・全社の人的リソース拡

仕事内容初期配属はセールス（インサイドセールス・ハイタッチセールス・パートナーセールス）、またはカスタマーサクセス（オンボーディング、カスタマーサポート）となります。HENNGEは、新卒の方に経営幹部（リーダー）候補としてご入社いただき、将来的には組織を牽引する存在になってほしいと考えています。 そのためまずはお客様により近いポジションで、主力事業についてはもちろん、市場やお客様の理解を深めていただきたいと思います。 なお、初期配属後は部門内や部門を超えてのジョブローテーションがあります。 決められたキャリアパスはなく、ご自身の熱量と行動次第で自由にキャリアを形成できます。 ■ セールス お客様の

仕事内容"生命保険商品の開発業務に従事していただきます（ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします）。 ■業務内容 ・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等） ・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等 ・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等 事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。 また中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。 【採用まわりの業務】 ・面接日程の調整、候補者との連絡 ・人材紹介会社とのやり取り ・契約書類の作成・管理 ・応募管理（ATSへの入力・更新） ・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応） ・入社手続き・オンボーディングサポート ・求人広告サイトの原稿入力 ・スカウト送付 ・採用フローの改善（工数削減・効率化） 【適性に応じてお任せしたい領域】 ・総務・労務まわりの簡易的なサポート ・社内イベント運営の補助 ・書類管理、備品手配、問い合わせ対応

仕事内容株式会社コンヴァノ 【渋谷/新橋】採用ディレクター（採用戦略立案・実行推進）◇裁量福利厚生充実／女性活躍◇ 【仕事内容】 【渋谷/新橋】採用ディレクター（採用戦略立案・実行推進）◇裁量福利厚生充実／女性活躍◇ 【具体的な仕事内容】 【経営戦略と連動した採用戦略の立案・推進／採用組織の強化・マネジメント／成長フェーズで裁量大きく活躍可能なポジション】 ■業務概要 当社の採用ディレクターとして、中途採用（キャリア採用）における戦略立案から実行推進、採用組織の強化までを一貫して担い、事業拡大と組織成長を支える人材獲得の実現を目指していただきます。採用機能全体を統括し、経営層・事業部門と密に連

仕事内容まずは「お店に慣れる」「明るいご挨拶」といった基本からスタート。串カツは常時４０種類以上、ドリンクは８０種類以上ありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 正社員の皆様には、原則として、仕込みを含む調理、サービスの両方をご担当いただいていますが、「ホールでの接客やレジ締めなどの業務に特化したい」といった希望があり、その分野で活躍している社員もおります。対話を通じて、あなたに最適なポジションを一緒に探していきましょう。 ︎ 着実なステップアップ 串の坊では、一般社員から始まり、次長（副店長）、店長、エリアマネージャー、そして各部門の部長級へと続く、明確なキャリアパスをご用意しています