神奈川県川崎市宮前区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◇利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」 「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 自宅での生活を維持継続できるよう、その方に合った ケアプランを作成。また地域や医療機関との連携や 情報交換、新規受付・相談や契約業務、利用調整 等を 行っていただきます。 ☆今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 ＊認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は ご相談下さい 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市宮前区、他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居している方のケアマネジメント業務全般をお願いします。 【給与】 月収 290000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市宮前区東有馬1-16-8 【アクセス】 東急田園都市線宮前平 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 多面的な視

仕事内容未経験でも初年度400万円スタート、フレックス・テレワーク・直行直帰制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・アセスメント、モニタリング ・サービス調整 ・担当者会議の開催など 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更：法人の定める業務の範囲 資格: 介護支援専門員（実務研修受講中の方も応募可能です） 勤務時間: 月曜～金曜 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日１２６日、完全週休２日（土日）＋祝日＋夏季休暇＋年末年始 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 248000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区神木本町5-12-15 【アクセス】 東急田園都市線宮前平 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 個別ケアを重視！ご利用者がより良い生活ができるような環境を整備 フレンド神木は、在宅での生活が困難な方が生活している特別養護老人ホームです。定員は100名で、10名一組の個別の

仕事内容■お仕事内容 ケアマネ募集◎年間休日120日！日勤のみでプライベートの時間も大切にできます！高給与♪ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 特定施設なので、他職種との連携がスムーズに行えます♪ 少しでも気になったら、まずはご応募を◎ ■PR ◆あなたの「働きたい」を応援します♪ 未経験から始められるお仕事から、これまでの経験や資格を活かせるお仕事まで幅広くご用意しています◎ 「新しい仕事に挑戦したい」 「今までの経験を活かしたい」 「長期で安定して働きたい」など、 あなたの希望に合わせてお仕事探しをサポートします★ ◆応募後も安心のフォロー体制！ 応募後は担当者が勤務条

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日127日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市宮前区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 378750

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回 給与その他： 経験により考慮 【住所】 神奈川県川崎市宮前区菅生4-15-18 【アクセス】 東急田園都市線たまプラーザ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/研修制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~276000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 ・介護業務 等