ケアマネジャー - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜宮前駅＞バス10分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・サ高住の２０名のお客様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、 モニタリング） ＊ケアマネ業務が初めての方には丁寧に指導しますので安心してご 応募下さい ＊エイジフリーハウスとは２０室のサービス付き高齢者向け住宅に 小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。食事や安否確認 等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助サービスを２４ 時間提供し、安心して住み続けられるお住まいになっています。 平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料より低く、自立 されている方もいるのが特徴です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 1519 グッドタイムホーム・鷺沼/＜ケアマネージャー＞ ＜鷺沼駅＞バス5分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為に

仕事内容＜宮前駅＞バス10分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容シフトはスタッフ間で相談するので希望休の取得も可能☆自分でサービスを選んで利用できる割引・優待制度など福利厚生が整っています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:家賃補助：1/2補助（上限30,000円） ※規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 フジケアでは、介護支援専門員を募集しています！ 日勤のみの勤務で、あなたの専門的なスキルを活かし、利用者様やそのご家族に寄り添った支援を行います。☆ 具体的には、ケアプランの作成やサービスの調整、利用者様の状況に応じたアドバイスを提供し、快適な生活をサポートする重要なお仕事です♪ また、チームでの協力が不可欠なこの業務では、他のスタッフとのコミュニケーションを大切にし、共に成長していける環境が整っています！《》 フジケアでは、あなたの経験や知識を活かして更なるキャリアアップを目指すことができます。★ 明るく、思いやりのある職場で、一緒に利用者様の笑顔

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容宮崎エリアで、訪問介護のケアマネジャー(介護支援専門員)として在宅で生活される方のケアマネジメント業務を担います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理、認定調査 など ニチイの研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方も安心して取り組めます。資格を活かして、お客様の在宅生活を支えるお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【宮崎/時給1,545円~】訪問介護のケアマネジャー(パート)|資格を活かせる・シフト相談可 応募資格: 介護支援専門員 未経験者Ｏ

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験でも活躍できる介護支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 考課手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000円 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区土橋4-8-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容宮前平駅から徒歩で7分 【ケアマネジャー・主任ケアマネジャー】 大東建託グループ☆幅広い職員が活躍中のお仕事です！ 土日祝休／年間休日125日！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・自転車または自動車にて事業所から10分～15分圏内を訪問 ・認定調査業務（月1～2件） ・最初は技量に応じて15～20件のプランを引継ぎを受けます。 ■主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・訪問エリア：事業所から自転車で10分程度の範囲 ・20～25名程度のケアプラン作成支援 ・担当の方の給付管理業務 ・要介

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00の内7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護業界での第一歩！グッドタイムホーム・鷺沼でお仕事を始めてみませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北山田駅から1.3km 鷺沼駅から1.5km 宮前平駅から1.5km ◆勤務時間※6月3日更新 ①9:30〜1

仕事内容ケアマネージャー／主任ケアマネージャー募集 今回は管理者（主任ケアマネ）の募集です。 培った経験や資格を活かして、活躍しませんか？ 私たちと一緒に、利用者様の健やかな毎日をサポートしませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ☆デイサービス ・送迎業務 ・簡単な運動指導 ・レクリエーション ・入浴介助等。 ☆居宅介護支援事業所 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援業務 ・相談業務 ・書類作成 ・給付管理業務 ・認定調査 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,転勤なし,残業なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのキャリアアップを全力サポート！ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜2,000円 ≪基本給≫ 1,450〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護福祉サービス関連会社での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 生田駅から1.6km 向ヶ丘遊園

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容川崎市宮前区であなたの新しいキャリアをスタートしよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給に含む ベースアップ支援加算:時給に含む 特定処遇改善加算金:夏・冬・春,年3回に分けて支給 早朝・夜間手当:8時前及び18時以降：時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務 残業代:別途支給（1分単位で支給） 東京都介護職員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《愛・グループホーム川崎野川》では、ケアマネージャーとして《お客様のケアプランの作成》を行います！ ◎ ご家族との相談業務を通じて、より良い支援を提供することを目指します。 ◎ 事業所とお客様への《サービスの調整》をお任せします。お客様のニーズに応じた最適なサービスを提供するための大切な役割です。 ◎ 介護給付費の管理も行い、しっかりとしたサポートを実現。 《育児休業取得実績あり》なので、子育てをしながらの勤務も安心です！ 入職後は先輩社員が《しっかりと指導》してくれるので、安心してスタートできますよ♪ わたしたちと共に、お客様に寄り添ったあたたか

仕事内容ケアマネジャーとしてエイジフリーハウス川崎有馬で新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北山田駅から0.9km 宮前平駅から1.9km 中川駅から1

仕事内容心温まる環境で貴方のケアマネジメントスキルを磨きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:10,000円 地域手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 たまプラーザ駅から2.2km 生田駅から2.5km 読売ランド前駅から2.

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~276000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度なし