神奈川県川崎市宮前区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~272000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区土橋2-11-12向山ビル３F 【アクセス】 東急田園都市線宮前平 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 住宅手当 役職手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週3日 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容ケアマネジャー/パート 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 6249 グッドタイムナーシングホーム・宮前/＜ケアマネージャー/パート＞ ＜宮前駅＞バス10分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。

仕事内容鷺沼駅徒歩3分◎地域密着型の小規模特養です♪ケアマネージャー募集◎ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 アセスメントの実施 ケアプランの作成 サービス提供の調整 モニタリングと評価 相談支援 関係機関との連携 記録・報告業務 など 【アピールポイント】 毎日の頑張りには、年2回の賞与にてお応えいたします！バイク、自転車通勤可能！ 【この求人を紹介しているのは】 介護ギフト：介護職の転職・就職を専門にサポートする人材紹介サービスです。 「収入を上げたい」「人間関係で悩まず働きたい」「家から近い職場がいい」など、あなたの希望をじっくり伺い、ぴったりの職場探しをお手伝いします◎

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 川崎市宮前区 ＜給与＞ 時給1610～1640円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.5～32.5万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市宮前区 ■コメント ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ・土日祝休みの職場。 家族と一緒の時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◎在宅介護における介護支援専門員業務全般◎

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容介護支援専門員を必要としています！ご応募お待ちしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー業務を中心に、フロア業務の応援にも入ります。入居者や家族の希望を聞き、看護師やPT・OT・STと連携して介護サービス計画を作成します。計画に沿ったサービスが提供されているかを確認するほか、施設ケアマネジャー業務を担います。人員を手厚く配置しているため残業は少なく、居室清掃や洗濯は専任スタッフが行います。入居者と落ち着いて丁寧に接することができます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

勤務時間17:00～10:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK! ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・夜勤未経験OK★初日研修で安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 29,780円～31,000円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞契約の更新 有（評価により更新）

仕事内容＜鷺沼駅＞バス5分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、