ケアマネジャー - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネジメント業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護士/グループホーム勤務!休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も!全国に事業所を展開中施設でのケアマネさんを募集しています ■コメント ケアマネ募集◎各種休暇制度あり、結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて柔軟に対応いただけます！ 髪色／髭・ネイルも自由です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネジメント業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジメント業務全般 ・ケ

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人子の神福祉会 フォンテーヌ鷺沼のケアマネ（介護支援専門員）求人 【神奈川県／川崎市宮前区】昇給や賞与制度あり☆残業少なめ！特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 日勤のみ 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 20.8万円 ～ 30.5万円程度 勤務地 神奈川県川崎市宮前区土橋3-1-6 東急田園都市線「 鷺沼駅」 徒歩3分 資格/職種 ■資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験：あ

仕事内容【川崎市宮前区野川本町】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおいて、ご入居者様のケアプランの作成及び病院 及び居宅介護支援事業所への訪問 ※ＴＶＣＭでお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループ ・全国１５９施設の実績信頼（２０２５．７．１現在） ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 ＜基本給（ａ）＞270,000円～320,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 地域特性手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ 家族手当 ５０００円（配偶者） ３５００円（１８歳以下第３子迄） 住宅手当１万円～２万円（家賃４５，０００円以上

仕事内容心温まる環境で貴方のケアマネジメントスキルを磨きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:10,000円 地域手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 たまプラーザ駅から2.2km 生田駅から2.5km 読売ランド前駅から2.

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日125日 【休暇】 年末年始休暇6日（12/2

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

勤務時間9：00～17：45 の間でシフト制 週労働日数：3日（1日6時間）・4日（1日5時間）

仕事内容【7月に時給改定で1,500円台に！】＼非常勤ケアマネ募集／「年齢で断られてしまった」そんなご経験はありませんか？60代・70代からだんだんで再スタートした仲間と一緒に働きませんか？ 利用者の自宅を訪問し、相談に応じ、ケアプランの作成、サービスの提供を行います。 利用者の持ち件数により規定があります。 ・高津区、宮前区のご利用者様の自宅を訪問していただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：たすけあい だんだん 給与： 【時給】1,508円 ＜その他手当＞ 管理者手当 特定事業所手当 主任ケアマネ手当 ※欠勤：日給相当を控

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 管理職業務 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県川崎市宮前区水沢2-8-60 【アクセス】 東急田園都市線たまプラーザ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 / 資

仕事内容川崎市宮前区でケアマネジャー募集！あなたの資格と熱意が輝く場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,250〜275,250円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円（持ち家・借家・世帯主問わず職員に支給） 賞与手当:39,250円～46,500円（入職後4ヵ月目から毎月支給 ※基本給3ヵ月分÷12） 調整手当:調整手当 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:介護福祉士9,000円/月 実務者研修（旧ヘルパー1級）5,000円/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240400円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区西野川3-39-18 【アクセス】 グリーンライン東山田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容介護施設勤務のサービス提供責任者を新たに採用します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護職員実務者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。見学からでも大丈夫です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時短勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護施設における突発事故、自然災害等における緊急対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ケアマネージャー職は、ご入居者様お一人おひとりに応じて ケアプランを作成いただきます。 ＊介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＊経験の浅い方、ブランクある方もＯＫ ＊ご入居者様は１フロア９名で、お一人おひとりがその人らしく 生きるため、人生のエンディングを支える仕事です。 ☆週３日以上勤務できる方歓迎 ＊勤務時間・日数は応相談。１日３時間でも可 ＊１ヶ月サイクルのシフト制（１５日締め） ☆その他、昼食、夕食補助（１食２５０円です） ◆職務内容の変更の範囲 当社における各種業務全般

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3 募集情報 ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門

仕事内容【《川崎市宮前区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）

仕事内容正社員（正職員） 訪問看護 株式会社Luxem Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前のケアマネ（介護支援専門員）求人 【神奈川県／川崎市宮前区】年間休日126日★居宅介護支援事業所でケアマネ募集！ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 土日祝休 研修制度あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 28.2万円 ～ 30.0万円程度 勤務地 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-7-51 リーセントパレス宮崎203 東急田園都市線「 宮崎台駅」 徒歩3分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■普通自動車免許 ■在宅ケアマネージャー以外での業務経験のある方 休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区野川3134-5 【アクセス】 東急田園都市線宮崎台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・ご入居者様のプラン作成 ・インテーク、アセスメント、モニタリング対応 ・介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 934669

勤務時間09:30～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※最低勤務日数：3日 ※残業少なめ ＼ 短時間勤務も相談OK ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◇車通勤OK◇《週3日～時間や日数相談OK》昇給年1回！WワークOK♪有休消化率90％以上◎残業少なめ◎【未経験・ブランクOK】丁寧なOJTや資格取得の支援◆チーム連携を大切にできる方を歓迎します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●施設のご入居者、ご家族の要望ヒアリング ●介護サービスプラン作成(看護師やPT/OT/STと相談) ●ケアプランに沿った介護サービス提供状況の確認 ●フロアーでのヘルプ業務 清掃や洗濯は専任スタッフが行うほか、

仕事内容【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」