労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日は相談の上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！社会保険労務士補助 日本で唯一の「障がい福祉に特化した」社会保険労務士事務所として、 福祉事業者を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 主に以下の業務をお任せします： ・労働・社会保険の各種手続き（入退社、年度更新、算定基礎など） ・給与計算（3～10名規模の企業を15～20社程度ご担当） ・就業規則・各種労使協定の作成・更新（雛形活用・カスタマイズ） ・各種助成金（キャリアアップ助成金など）の申請サポート ・顧問先との定期的な面談・

仕事内容《未経験OK》人事・労務でキャリアUP／グループ計1200名の企業 給与計算を中心に労務業務をお任せします。チームプレーなので経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫です！ 【お任せするのは…】冠婚葬祭からウェディングフォト、レンタル衣装、貿易、古民家グランピングの宿泊まで、グループ関連会社7法人の労務です。 【業務内容】 ◆給与計算（アルバイトも含む） ◆勤怠管理 ◆入退社手続き（社会保険・雇用保険・労災保険など） ◆各部署や拠点からの各種問い合わせ対応 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ セレモニー事業を中心にライフスタイルを豊かにする多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！ 【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容 【年間休日122日！働きやすい環境での人事ポジション】 フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が 可能な環境でキャリアを築きませんか？ ▼おすすめ ・創業60年以上、神戸製鋼グループの一員として事業を展開してきた 当社は、HAT神戸などの大規模再開発や、総合デベロッパーとして 多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。2018年より 東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となりました。 ・年間休日122日・福利厚生充実！働きやすい環境が整っております！ ▼お仕事内容 当社の人事企画・労務担当として下記業務をお任せいたします。 ・主には就業管理

仕事内容幅広い業務を担当いただくバックオフィスですが、 試用期間中は、先輩について補助業務から始めていただきます。 ご経験やスキルに応じて得意な業務から担当可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電話応対、来客対応、メール対応 ・会議資料や議事録の作成、オンライン会議のセッティング ・備品管理、社内環境整備、契約書を含む書類管理 ・代表・幹部のスケジュール管理と調整・出張手配等 ・社会保険・雇用保険手続きの補助 ・経理ソフトへの入力補助 ・労務管理の入力補助 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩の取得については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月初に前月の締め作業を行う関係上、土・日・祝でも出勤をお願い する場合があります。

仕事内容 【教育業界トップクラスの安定性！労務担当者募集】 契約対応や福利厚生業務など、多岐にわたる労務業務を担当し、 スキルアップを目指せる環境です。 ▼おすすめ ＜教育業界でもトップの安定性＞ 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また 少子化が進む環境でも通信制高校などを選ぶ生徒数は増えております。 積極的な対外広報を実施しており安定した学校運営を行っております。 ＜ライフワークバランスを整えて働けます＞ 月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフ ワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。 メリハリをつけながら仕事をしつつ法人を変

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間8:15 ～ 17:00

仕事内容【三宮・花時計前駅】経験を活かせる！土日祝休み＆残業少★賞与年2回あり◎人事・労務 総合介護サービスを行う会社にて、人事部門の労務業務を中心にお任せいたします。 ≪業務内容≫ ■入退職手続き ■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■給料業務 ■助成金申請 ■労務問合せ窓口 ■その他付帯業務全般 ◆経験を活かせます 給与計算や社会保険関連業務など労務のご経験がある方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 経験を活かし、福祉に携わる社員を支えるというやりがいあるお仕事にチャレンジしてみませんか。 ◆充実

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【仕事内容】 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 成長機会豊富／カーボンニュートラルプロジェクトに挑戦／柔軟な働き方可能／国内最大レベルの火力発電所 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、電力事業部門の人事・労

仕事内容<仕事内容> 総務、経理、労務 通信・IT事業を展開する当社。当社の総合事務（管理部門）は、グループ会社の事務を一手に引き受ける多忙な部署です。 総務、経理、労務とバックオフィスのすべての業務を担います。 自身のキャリアを真剣に思い描く人にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 ～具体的な初期業務～ 電話・来客対応、出張手配、健康診断の手配、備品管理 伝票入力、支払処理、出納業務 入社続き、勤怠管理、給与計算、社会保険事務 現在、社内のＤＸ化を進めています。 ＰＣスキルはもちろん、自ら考え、動き、仕組みを構築できる人材を探してます。 とはいえ、入社時点ではその方の経験に応じた仕事を割

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：45～17：30（休憩45分） ★残業なし ★曜日・勤務時間相談OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに合わせた時間で働いていただけます。 （１）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方 [歓迎] （求める人物像） ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方 ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方 ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方 【職種名】 人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社管理本部 人事部にて、部

仕事内容主にホテルスタッフの給与計算や社会保険手続き・ 年末調整などを担当していただきます。 その他、社員、アルバイト、パートの勤怠チェック、住民税手続き 業務、電話対応、来客対応、ハローワークや労基署との やりとりをお願い致します。 その他、付随する業務（各部署のユニフォーム管理・入社説明など ） 臨機応変に対応いただきます。