労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【三宮・花時計前駅】経験を活かせる！土日祝休み＆残業少★賞与年2回あり◎人事・労務 総合介護サービスを行う会社にて、人事部門の労務業務を中心にお任せいたします。 ≪業務内容≫ ■入退職手続き ■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■給料業務 ■助成金申請 ■労務問合せ窓口 ■その他付帯業務全般 ◆経験を活かせます 給与計算や社会保険関連業務など労務のご経験がある方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 経験を活かし、福祉に携わる社員を支えるというやりがいあるお仕事にチャレンジしてみませんか。 ◆充実

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】立ち上げメンバー募集@事務スタッフ ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポ

仕事内容<仕事内容> 神戸【人事(管理職候補)】未経験歓迎◎第二新卒歓迎/働きやすさ◎ 新卒・中途採用業務、社員教育の企画立案・運用、福利厚生業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。 将来的には給与計算、法務対応など人事職を幅広くお任せしていきます。 ■まずは、社員研修に関する業務、採用 業務の補助、福利厚生業務(ベネフィットステーションの手続きや社員旅行の計画)等の事務業務から徐々にお任せします。 ■1年目は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。事務作業が多いので、処理の正確性が求められます。 ★管理職候補としてキャリアアップを目指せます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般（営業、

仕事内容【紹介予定派遣★メーカー本社での人事労務のお仕事です】スタート日は12月、1月など相談できます！・勤怠チェック、給与計算(400名分程度）・その他付随する業務＊Ｗチェック体制があるので安心正社員が目指せるお仕事です＊車通勤OK！バス通勤もできる立地です＊社食あり（お弁当注文もできます）

勤務時間固定時間制

勤務時間9：00～17：00（休憩60分・実働7時間） ※残業ほぼなし（月5時間まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・簿記3級 または 経理実務経験 ・PC・システムの扱いが得意な方 【歓迎条件】 ・事業会社あるいは社会保険労務士法人での給与・社会保険の実務経験 【職種名】 【兵庫】経理・総務・管理業務/年収400～500万円/総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、 経理・労務など所内の管理業務に携わっていただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 ■経理・総務・管理業務 同社・神戸三宮本部において、 経理・労務など所内の管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・会計入力業務 ・請求管理／請

仕事内容医療法人社団東峰会 【神戸西区】労務事務～未経験歓迎／ゼネラリスト歓迎／月10h程度／年間休日123日 【仕事内容】 【神戸西区】労務事務～未経験歓迎／ゼネラリスト歓迎／月10h程度／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 <フレンドリーな職員が多く、未経験でも働きやすい環境｜子育て世代に優しい職場｜1日7時間勤務｜残業月10h程度> ■職務内容 まずは労務業務全般を担当していただきます。具体的には、入退職者の手続き、給与計算、社会保険の手続き、産育手続きなどを行います。将来的には人事や総務など他の管理系職種にも携わっていただき、ゼネラリストとして活躍していただくことを期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場の生産管理、労務管理経験のある方 ・Excel、Word等のパソコンスキル [歓迎] ・パート社員のシフト勤務体制工場において生産効率化・人事考課等取組みの経験ある方歓迎。 【職種名】 【工場管理責任者（工場長候補）】勤務地：神戸市長田区/年収600～1000万円/週休二日制 【仕事内容】 長田工場（※2024年度中、神戸市内での工場移転の可能性あり）の管理責任者（工場長・工場長候補） ・工場の就業従業員（パート含む50名）を指揮、監督、シフト管理・在庫管理・梱包・その他管理業務 長田工場の管理責任者（工場長・工場長候補） ・当社工場内の生産管理、労務管理（24時

仕事内容主にホテルスタッフの給与計算や社会保険手続き・ 年末調整などを担当していただきます。 その他、社員、アルバイト、パートの勤怠チェック、住民税手続き 業務、電話対応、来客対応、ハローワークや労基署との やりとりをお願い致します。 その他、付随する業務（各部署のユニフォーム管理・入社説明など ） 臨機応変に対応いただきます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務管理担当 従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月9日休みとなっています。 月初（1－4日）は業務量が増えるため、土日、祝日でも出勤していただくことがございます。振替休日などで対応していただきます。 <勤務地> 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6 神戸市営地

仕事内容株式会社コスメック 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【仕事内容】 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【具体的な仕事内容】 ～「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数！大手メーカーと取引あり～ ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶う環境です。 ★日常業務や目標の細分化・可視化と振り返りを徹底することで、バックオフィスであっても着実に成長実感ができ評価にも繋がる仕組みがあります！ ★子育て支援やDXなどにも力

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼必須条件／ ■経理・財務の実務経験3年以上 ┗会計ソフトは勘定奉行を使用しています。 ┗マネジメント経験は不問！ ■基本的なPCスキル [歓迎] ＼こんな方を歓迎いたします／ （下記1点でも当てはまる方） ■総務・労務管理業務の実務経験・知識 ■税務関連の知識がある方 ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ★こんな方なら大歓迎！ ◎報連相が大切にできる方 ◎細かい所まで丁寧に仕事に取り組んで下さる方 ◎効率よく仕事したい方 ◎スキルアップも、ワークライフバランスも大切にしたい方 【職種名】 経理・税務/残業・転勤無し・完全週休二日/クリニックの経理業務を

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：配属先施設により３０分程度前後致します。 勤務時間、日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容 【セキュリティ業界を支える、総務・労務の重要ポジション】 最先端のセキュリティ企業で、バックオフィスから組織を支える役割。 経理や庶務など幅広い業務に関われます。 ▼おすすめ ★幅広い業務に携われる成長環境 労務・採用・経理・庶務など多岐にわたる業務を経験でき、 バックオフィスのプロフェッショナルとしてスキルアップが可能。 主体性を活かしてキャリアの幅を広げられます。 ★多様性を尊重する自由な社風と挑戦の機会 個人の発想や意欲を大切にする風土があり、 海外出張や経営層との交渉など、大きな仕事にも チャレンジできるチャンスが豊富です。 ★働きやすさと福利厚生の充実 年間休日125日、リモ