労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼ 社員が安心して働ける環境を支える役割 ／ 労務は、勤怠管理や各種手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を整えるポジションです。日々の業務を通して、正確性や管理スキルを身につけながら成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜勤怠管理、データ入力 ・12:00｜ランチ休憩

仕事内容＼急募！／経験や資格が活かせる＊病院の総務事務スタッフ（正社員）募集中！ 年間休日122日＊働きやすい職場です＊ 急募＊総務事務スタッフ（募集中）！／ 経理、労務、一般事務を含む総務業務をおまかせします。 主に現金や銀行管理、ソフトを使用した会計データ入力、給与計算、電話・来客応対、労務手続きなど、業務内容は多岐にわたりますが、大きなやりがいが感じられるお仕事です。 これまでに培ってこられた経験や資格を活かして働いていただけます。 もちろん、慣れるまでは丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働きやすい職場です シフトによる週休2日制で、年間休日は122日あり、きちんとお休みが取れ、

仕事内容所長代理スタッフ／所長代理スタッフ 社会保険労務士事務所、税理士事務所等での経験があれば応募可 年間休日125日 所長代理スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所における、 所内運営および顧問先対応を 中心とした業務をお任せします。 ・所内業務管理（次期・所長代理としての業務） ・労働保険・社会保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・人事・労務に関する相談対応 ・助成金申請書類の作成および届出業務 ・顧問先訪問、顧客管理業務 これまでのご経験を活かしながら、 将来的には事務所運営にも 携わっていただくことを想定しています。 【ＤＸ推進】 社労士業務専用システ

仕事内容沢の鶴株式会社 未経験OK！人気酒造メーカーを支える【総務】年休124日/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆人気酒造メーカーの成長を支える、縁の下の力持ちに！◆総務・労務など幅広いバックオフィス業務を担当。※基本17：30のチャイムが鳴ったら退社本社管理部での業務をお任せします。 メール・電話・来客応対 勤怠管理 社会保険手続き 工場のトラブル対応（業者手配など／実作業ナシ） 軽作業（年数回） 将来的に、新卒・キャリア採用活動 など ☆いきなり1人に任せません。始めやすいものか

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【開始日ご相談可能★人事労務のお仕事です】◇給与計算などの給与事務◇社会保険手続き◇書類作成、ファイリング◇電話対応、来客対応、庶務＊人事労務のご経験を活かせます！＊残業ほぼなし！

仕事内容・経理業務 ・総務業務 ※弥生会計・マネーフォワードシステムを運用 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務の経験（目安：3年以上） 給与・勤怠・入退社手続き・雇用契約管理など [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【元町駅チカ】人事労務／IPO予定／転勤なし／福利厚生◎（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」という想いの基、成長を続ける企業◆売上高成長率165%、過去3年で売上高6倍成長×営業利益率46.5％のサービスあり◆同社のプロジェクトマネージャーと… 人事労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 （１） 労務管理（コア領域） 就業規則・各種規程の整備

仕事内容仕事内容 求人No 32505 障害者雇用枠/事務職/経理/労務/会計｜神戸市兵庫区 転職求人情報: 安定企業♪正社員♪福利厚生充実♪賞与・年間休日多め♪車通勤可♪ デスクワーク中心、完全週休2日制、マイカー通勤OK、年収400万以上、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、日勤帯勤務 住所: 兵庫県神戸市兵庫区 最寄駅: 神戸市営地下鉄海岸線 和田岬駅 アクセス: 神戸市営地下鉄海岸線和田岬駅より徒歩10分 業種: 産業用ポンプ製造・販売 求人企業名: 兵神装備株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/事務職/経理/労務/会計 応募条件

仕事内容介護老人保健施設における事務業務 ・受付業務、電話対応 ・労務管理関連 ・経理事務 ・介護保険請求 ・物品管理 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間9：30～16：30（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業はありません。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ◆来客・電話対応 ◆新規顧客への商品説明やサービス提案、施設内覧 ◆契約締結や請求書発行 ◆その他付随する業務 これまでの経験や就業状況により、下記もお任せする場合があります。 ◆市場調査や分析、広報、労務管理など 【ここがオススメ！】 9：30～16：30の6時間勤務★ 【お仕事のポイント】 ＼綺麗なオフィスで受付事務／16時半退社なので、お子さんのお迎え等にも間に合いますね♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場の生産管理、労務管理経験のある方 ・Excel、Word等のパソコンスキル [歓迎] ・パート社員のシフト勤務体制工場において生産効率化・人事考課等取組みの経験ある方歓迎。 【職種名】 【工場管理責任者（工場長候補）】勤務地：神戸市長田区/年収600～1000万円/週休二日制 【仕事内容】 長田工場（※2024年度中、神戸市内での工場移転の可能性あり）の管理責任者（工場長・工場長候補） ・工場の就業従業員（パート含む50名）を指揮、監督、シフト管理・在庫管理・梱包・その他管理業務 長田工場の管理責任者（工場長・工場長候補） ・当社工場内の生産管理、労務管理（24時

仕事内容総合事務職／総務、経理、労務 通信・IT事業を展開する当社。当社の総合事務（管理部門）は、グループ会社の事務を一手に引き受ける多忙な部署です。 総務、経理、労務とバックオフィスのすべての業務を担います。 自身のキャリアを真剣に思い描く人にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 ～具体的な初期業務～ 電話・来客対応、出張手配、健康診断の手配、備品管理 伝票入力、支払処理、出納業務 入社続き、勤怠管理、給与計算、社会保険事務 現在、社内のＤＸ化を進めています。 ＰＣスキルはもちろん、自ら考え、動き、仕組みを構築できる人材を探してます。 とはいえ、入社時点ではその方の経験に応じた仕事を割り

仕事内容[仕事内容] 高定着率◎ 経理事務スタッフ募集中 （お仕事番号：90-1 T） ／ 経理経験者募集♪ ＼ 【お仕事内容】 ・仕訳入力 ・帳簿記帳 ・伝票整理、起票 ・経費精算、立替精算 ・現金、預金管理 ・税務申告補助 ・部門間の調整業務 ※経理業務が中心ですが、 給与計算補助など労務業務も 一部ご担当いただきます。 ＜入社後について＞ まずはOJTを通して、業務の流れや 社内ルールを習得していただきます。 その後はこれまでのご経験を踏まえ、 無理のない範囲から業務をお任せしていきます。 【採用担当よりメッセージ】 日本の物流を支える大手グループの 一員として、安定した環境で 腰を据

仕事内容経理事務／正 経理事務 入出金管理や月次・年次決算業務、 その他データ入力など… 経理・会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■月次・年次決算処理 ■会計精査 ■税務申告書の作成 ■入出金管理、売掛金等の債権管理、勘定科目内訳書作成 ■伝票整理・文書管理 ■会計ソフトへの入力業務 ■給与計算 ■労務手続き 等 入社後は、当社での経理フローを ご理解いただき、あなたの経験や スキルに応じて、できることからお任せ。 幅広い業務があるため 先輩に教えてもらいながら 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 経理業務のアウトソーシング事業を 展開している当社。 設立以来、継続して

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 ほぼなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【アウトドア用品会社での人事労務事務】 ●勤怠チェック、給与計算 （不備の際の店舗社員へ電話確認、エラー修正、社会保険手続き） ●採用サポート （日程調整、案内メール、内定通知書作成・送付） ●社員からの問い合わせ対応 ●備品の管理・発注 ●郵送物の仕分け ●電話対応、お掃除など ≪おすすめポイント≫ ★ほぼ定時退社だから、仕事後の予定も立てやすい◎ ★週末はしっかりお休み！仕事の疲れをリセットできる＆オンオフの切り替えがしやすい環境 【配属先部署】事務部門 【制服】なし（オフィスカジュアル） 【環境】休憩室あり 【月収例】277,200円（時

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【三ノ宮★未経験OK★大手企業での労務サポート】・勤怠チェック、給与計算・証明書発行、人事データ管理・経費処理、社内問い合わせ対応 など＊未経験の方もチャレンジOK！＊チームでフォロー＆協力し合う体制があります＊キレイなオフィス、明るい雰囲気の職場です♪

勤務時間09：30～16：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【オフィス運営企業で受付・事務】 ■来客者受付対応 ■新規顧客への商品説明、新規サービス提案 ■経費・経理管理、契約管理、顧客管理、労務管理、施設管理 【配属先部署】神戸支店 【制服】あり 【月収例：189,000円（時給1,500円×実働6時間×月21日）】 あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社員求人など！ 【お仕事のポイント】 ハイグレードなオフィスで受付・事務サポート！入社後3か月間は研修期間として、正社員2名体制でしっかりフォローで安心◎