兵庫県神戸市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日は相談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 子育て、資格の予備校に通われる方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）の手続や給与計算をしていただきます。 所内の業務はみんなで分担して行いますが、慣れるまでは副担当の業務から行っていただきます。 実際の作業は専用システムを使用しての給与計算や電子申請による手続き、また顧問先との連絡はメールや電話、FAXを使用しながら行っていただきます。 期間 長期 待遇・福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険 完備 労災保険適用 ※社会保険、雇用保険加入 休日・休暇 土・日・祝日（基本）として、勤務曜日や日数は１か月のシフトで決定します。 給与計算や年次業務の繁忙期に、休日出勤

仕事内容【転居を伴う転勤なし！】神戸本社での労務管理業務【完全週休2日制×土日祝休み】未経験OK ◆労務管理経験のある方歓迎！◆年間休日120日以上◆各線「三ノ宮」駅より徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F 募集情報 全国に展開する日本データーの『管理本部』での労務管理業務のお仕事です。 経験がなくてもPCスキルなど基本操作ができれば問題ありません！ 分からないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください！ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日(土日祝)でプライベ

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 職場環境がとにかく魅力◎財団法人で労務のオシゴト! 穏やか環境が魅力!働きやすいと評判の職場です◎駒ヶ林駅・新長田駅から徒歩すぐ◎通勤便利！人気の財団法人!テンプの仲間も活躍中のショクバです☆彡残業基本なし!家庭との両立が叶う17時台定時↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：残業は基本ありません！ 月～金 週5日

仕事内容＼未経験から、給与計算や社会保険の知識を身につけられます／ 企業で働く従業員を支える、労務事務スタッフを募集します。 お任せするのは、勤怠データの確認や給与計算、社会保険手続きなど。 入社後すぐにすべてを担当するのではなく、 まずはデータ確認や書類整理など、取り組みやすい業務から始めます。 業務の手順やシステムの操作方法も一つずつお教えします。 【お任せする仕事】 ・勤怠データの確認、給与計算 ・社会保険手続き、労働保険申請のサポート ・従業員データの入力、更新 ・労務関連書類の作成、提出 ・給与明細の確認、発行 ・書類整理、ファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メール

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容＼クライアントの成長をバックオフィスから支える！／ 中小企業のパートナーとして、経理・労務の業務代行をお任せ。多様な業界について知ることができるので、1社では得られない、幅広い知識と経験が身につきます。 ◆具体的にお任せすること チームの一員として案件に参画し、慣れてきたら1人で6～7社のクライアントを担当。経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜経理領域＞ ・仕訳入力、経費精算 ・入出金管理、月次・年次決算補助 など ＜労務領域＞ ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険手続き など ◆改善提案も大歓迎！ 「この業務フロー、この順番の方がスムーズかも」「この作業、

仕事内容年間休日120日◎賞与年2回☆法人本部の総務部総務課で事務員として働きませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・労務管理事務処理 ・社会保険などの（雇用保険）手続き経験者 ・社内事務処理 ・出納業務 等 ＊幅広い業務にご対応いただきます 業務変更なし 転勤なし 資格: 無資格可 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律 6

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【高時給1650円★人事労務サポート】三宮駅スグ!スキルUPも◎ 高時給1650円↑しっかり安定収入GET!テンプの仲間も安定就業中☆彡給与計算＆社会保険手続きサポート◎丁寧なOJT＆サポートもGOOD★同業務の方がいるから心強い!17時台定時＆残業なしがウレシイ◎とってもキレイ＆オシャレなofficeで快適!和気あいあい明るい雰囲気★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:3

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・労務管理の実務経験（年数役職は問いません。） 【フィットする人物像】 縁の下の力持ちとして、成長企業グループを支えたい方 1社にいながら幅広い業界の労務に携わりたい方 新体制づくりの一翼を担いたい方 意見や提案を積極的に発信し、会社を動かしたい方 子育てが一段落したので、職場復帰したい方 【職種名】 【完全週休二日制／高定着率／働きやすい環境／幅広い業界】全国に冠婚葬祭事業を展開する企業の労務業務 【仕事内容】 【高定着率×働きやすい環境】給与計算中心の労務スタッフ募集 安定して長く働ける環境で、労務のスキルを着実に伸ばしませんか？ 給与計算を中心に、グループ

仕事内容求人詳細 人材派遣/受託事業の人事担当としてシニア人財の活躍を制度面から支える人事制度の企画・運用を中心に、労務管理、採用、総務業務まで幅広く担当いただきます。 主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。 どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。 【制度企画・運用】 ・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の実務経験をお持ちの方 採用・労務・給与・社会保険・入退社手続きなど、これまで培ってきた人事経験を活かしていただけます。 今回はマネージャーポジションですが、すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでのご経験をベースに担当領域を広げながら、総務・人事の幅広い知識とマネジメント力を身につけていただけます。 ホテル・レジャー・サービス業界での経験は問いません。異業界からの転職も歓迎します。 [歓迎] ■人事・労務領域での幅広い実務経験 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験 ■採用・入退社手続き・雇用契約管理の経験 ■総務業務や契約書・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の構築や改廃の実務経験 ・食物販、小売、サービス業等における人事業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務資格 【職種名】 人事制度・労務マネージャー【業績好調・店舗拡大中/創業120年越の老舗ベーカリー】 【仕事内容】 人事管理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せいたします。 とくに各種人事制度の構築・改善・運用にご尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・労務関連の法規制に準じた就業規則の策定・改定 ・勤怠管理システムの運用と監視 ・社員からの労務相談対応 ・給与計算、社会保険手続き

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【賞与年3回】年間休日112日!福利厚生充実☆人事・労務管理◇ 年間休日112日シフト提出で休み希望も柔軟に対応◎ マイカー通勤OK・うれしい駅近3分★ゆったり出勤賞与年3回※昇給制度あり福利厚生や各種手当も充実ほぼ残業なしプライベート重視派には嬉しい☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:45～

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 入社後まずお任せする業務 ・勤怠データの確認、集計業務 ・月次給与計算のサポート業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務 ・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当） ・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、デー

仕事内容[仕事内容] 経理事務スタッフ募集中 （お仕事番号：90-1 T） ／ 経験年数は不問です！ ＼ 【お仕事について】 経理業務を中心に、状況に 応じて労務業務のサポートも お任せします。 ＜メイン業務＞ ・仕訳入力、帳簿記帳 ・伝票整理、起票 ・経費、立替精算 ・現金、預金管理 ・税務申告補助 ・部門間の調整 ＜サブ業務＞ ・勤怠管理や給与計算の 補助など 入社後はOJTで業務を一つひとつ 丁寧にお教えします。最初から 全てをお任せすることはないので ご安心くださいね。 ＞ココが魅力！ 1）スキルを磨ける環境 勤務先は物流業界を支える 大手グループ企業。将来を 見据えて長く働けま

仕事内容中央港運株式会社 その”気づき”を生かせる場所へ【総務】年120日以上休みも可！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜働きやすい環境を作る…＞適性と経験に応じて労務または人事業務をお任せします★バックオフィスのDX化＆就業規則の改定など社内改革の真っ最中です■社員の勤怠管理・給与計算 ※経理業務は経理課が担当 入社時に特別なスキルは必要ありません ■人事関連 ■自社HPの管理・更新 ■各事業所からの労務関連の問い合わせ対応 ■業務改善のための制度作り まずは得意な実務からスタートし、 徐

仕事内容兵庫県神戸市兵庫区の一般事務（総務部） (正社員) | マルカ運輸 株式会社 ▼仕事内容 労務関連業務を担当いただきます。 ・給与処理 ・社会保険手続き ・労災保険 ・労働保険手続き ・各種労務手続き ・システム管理（社内システム、ｉＰａｄ管理 ・各種ソフト管理など） ・来客対応（お茶出し含む） ・一般事務全般業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市兵庫区) ▼職種 一般事務（総務部）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)212000〜272000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 75

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容労務事務/賞与あり/宿舎借り上げ制度あり/退職金制度/三ノ宮駅から徒歩10分 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている会社の労務/給与管理人事のお仕事 オススメポイント / 年間休日120日以上 宿舎借り上げ制度あり 【おしごと】 給与計算や保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。 ・労務業務のアシスタント ・データ入力 ・給与計算、年次業務 など 【必要資格・経験】 労務実務経験（給与計算の一部、手続き補助など、断片的でOK） 【勤務時間】 9時～18時 ・1ヶ月単位の変形労働時間制