埼玉県川口市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は休憩６０分 ＊短時間勤務可能。《休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与》 ＊勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日固定や扶養内勤務、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊定員２７名（３ユニット／ワンフロア９名） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリテーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~280000円 【住所】 埼玉県川口市戸塚東1－7－24大和マンション１F 【アクセス】 JR武蔵野線東川口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 時間外手当/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員歓迎★】日勤のみ各種手当充実マイカー通勤OK☆/日曜固定休みでプライベートも充実ケアマネさんの募集です◎ ●デイサービスにおけるケアマネ業務全般をお任せします。 ●週休2日・日勤のみ！オンオフしっかり切り替えてご勤務頂けます♪ ●充実の福利厚生◎家族手当や住宅手当、研修制度が充実しており、スタッフへのサポートもばっちりです★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容相談支援に、じっくり向き合える環境を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、生活相談員として入居者様の生活相談に対応します。あわせて、パソコンへの入力業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜223,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別手当:月額13,000円～23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容自分らしい働き方で、ケアプランに向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの介護相談 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・要介護認定に関する書類作成の代行 ・関係する介護サービス事業所との連携 入居者様一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、その方らしい生活につな

仕事内容【ケアマネージャー】◇正職員（芝中田店）◇ご利用者様に寄り添った丁寧なサービスを心掛けます。 ご利用者様の相談業務および各種申請手続き代行 『住み慣れた地域でいつまでも暮らしたい』そんなご利用者様の希望を叶えたいと思い、蕨市と川口市内に居宅介護支援事業所１店舗とデイサービス３店舗を展開しています。 ご利用者様とご家族様の希望や心身の状態等を考慮し、適切なサービスがご利用いただけるようにご本人様とご家族さま、各事業者、介護保険施設等と連携を図り、ご利用者様の生活を支えています。 （写真は担当者会議の様子） 「お年寄りとお話するのが好き！」という方、大歓迎！ ご利用者様の不安や不調を取り除

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ケアマネの募集！/2015年4月オープン/残業ほぼナシ/利用者やご家族の悩みに耳を傾け、一緒に解決していきませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎寮あり ◎残業なし ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容家庭と両立しやすい、柔軟なケアマネ勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族のお話を伺い、生活上のお困りごとや希望を把握 ・介護保険制度や福祉用具に関する知識を活かした支援 ・利用者様の心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・福祉用具の貸与・販売に関わる関係各所との連携 ・ケアプランの内容が適切に実施されるよう、関係者との調整や継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 福祉用具は、利用者様の

仕事内容主任ケアマネ、パートケアマネとも経験豊富で多くの行政から信頼も厚く、依頼が安定し増加傾向です。 居宅支援の受注が増え、スタッフ増員にてさらに社会貢献していく所存です。 ケアマネ未経験や不慣れな方でも、安心して働ける体制を整えていますので、ご応募おまちしております。 パート勤務での時短勤務のご相談も承ります。 社用車を完備しておりますので、利用者宅への移動は社用車をご利用いただけます。 自家用車を使用の場合は交通費が出ます。

仕事内容★ケアマネージャー業務全般★ ・ケアプランの作成 ・定期訪問 ・記録作成 ・実績入力 ・認定調査 手当あり 新人さんでも、ブランクがあっても丁寧な指導をいたしますので、安心して働いていただけます。 年間休日120日以上。カレンダー通りの休日と夏季・冬季休暇もあるので、プライベートが充実できます。 もちろん有給休暇も取得できます。