埼玉県川口市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 298000~338000円 【住所】 埼玉県川口市市戸塚6-16-11NKビル201 【アクセス】 埼玉高速鉄道線戸塚安行 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容埼玉県川口市のケアマネージャー／タムスさくらヴィラ川口 (正社員) | 株式会社 ＭＢＳ ▼仕事内容 ケアプランの作成モニタリングサービス担当者会議の開催、資料作成各種申請代行手続き支援経過記録の入力受診付添い※先輩ケアマネも在籍しているので経験が浅い方もご相談ください！【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 ケアマネージャー／タムスさくらヴィラ川口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325626〜416226円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)282186〜360699円 (年俸制)3907512〜4994712円 (昇給)あり (固定

仕事内容【タイトル】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR京浜東北線蕨駅近くにある「やさしい手川口居宅介護支援事業所」での居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「やさしい手川口居宅介護支援事業所」でのケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※いずれかの勤務時間だけでも可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。 左記以外は実労働時間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （出勤日の固定等お気軽にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員１８名（１ユニット９名 計２ユニット） ２ユニットの内１ユニット固定配属になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ケアセンターかがやき【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターかがやき【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアセンターかがやき【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実施を支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【タイトル】 やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所」の居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者のニーズに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、現状の把握、必要なサービスの調整などが含まれます。ケアプランは利用者の生活の質を向上させるた

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与3ヶ月分×年間休日113日/埼玉県川口市 ■コメント ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・住宅手当の支給条件が設けられています ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所者獲得の

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務 新規居宅開設予定 居宅でのケアマネ業務 ＊多床室（４人部屋）１５室・ユニット個室６０室 ＊入所定員：１２０名 ＊デイケア定員：５５名 ★埼玉県多様な働き方実践企業 認定★ （変更範囲：施設の定める業務）

仕事内容【タイトル】 ケアセンターきょうどう【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターきょうどう【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアセンターきょうどう【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているかを定期的にモニタリングし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい