埼玉県川口市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県川口市のケアマネージャー／タムスさくらヴィラ川口 (正社員) | 株式会社 ＭＢＳ ▼仕事内容 ケアプランの作成モニタリングサービス担当者会議の開催、資料作成各種申請代行手続き支援経過記録の入力受診付添い※先輩ケアマネも在籍しているので経験が浅い方もご相談ください！【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 ケアマネージャー／タムスさくらヴィラ川口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325626〜416226円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)282186〜360699円 (年俸制)3907512〜4994712円 (昇給)あり (固定

仕事内容【タイトル】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR京浜東北線蕨駅近くにある「やさしい手川口居宅介護支援事業所」での居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「やさしい手川口居宅介護支援事業所」でのケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【タイトル】 やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所」の居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者のニーズに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、現状の把握、必要なサービスの調整などが含まれます。ケアプランは利用者の生活の質を向上させるた

仕事内容【タイトル】 ケアセンターかがやき【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターかがやき【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアセンターかがやき【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実施を支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務 新規居宅開設予定 居宅でのケアマネ業務 ＊多床室（４人部屋）１５室・ユニット個室６０室 ＊入所定員：１２０名 ＊デイケア定員：５５名 ★埼玉県多様な働き方実践企業 認定★ （変更範囲：施設の定める業務）

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日117日×残業ほぼなし/埼玉県川口市 ■コメント ・年間休日117日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 利用者様のケアプラン作成、生活全般のサポートなど。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディ

仕事内容「元気村」でケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・施設での暮らしを支えるケアマネジメント ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら働きやすく、ケアマネジャーの資格や経験を活かして、入居者様と向き合うことができます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※いずれかの勤務時間だけでも可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。 左記以外は実労働時間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （出勤日の固定等お気軽にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員１８名（１ユニット９名 計２ユニット） ２ユニットの内１ユニット固定配属になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ケアセンターきょうどう【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターきょうどう【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアセンターきょうどう【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているかを定期的にモニタリングし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアセンターかがやきで、地域に根差した介護支援専門員として活躍しませんか。 川口駅から徒歩15分というアクセス良好な立地で、デイサービスを中心に、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添ったきめ細やかな支援計画の作成・実施・管理をお任せします。日勤のみで、ご自身のペースで仕事と向き合い、プライベートも大切にできる環境です。 利用者様が安心して在宅介護を続けられるよう、ご家族とも連携しながら、温かいサポートをお願いします。これまでの経験を活かしたい方、これから専門性を深めていきたい方、どちらも大歓迎です。あなたの専門知識と温かいお人柄が、利用者様の笑顔をさらに輝か