ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 イリーゼ三鷹深大寺 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都三鷹市/年間休日120日！常勤ケアマネージャー募集！ ■コメント 休み多め 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談、受診付添等 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 求人ID 749202

仕事内容当社では、ご入居者一人ひとりのニーズを丁寧にお伺いし、最適なケアプランの作成に取り組んでいます。 スタッフ間の連携を密に保ちながら、ご家族の期待に応えられるよう全力でサポートしていきます。 ご入居者の暮らしを支える重要な役割を担うケアマネジャーとして、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。

仕事内容東京都三鷹市であなたのスキルを活かす！居宅介護支援事業所 太郎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜220,000円 ≪基本給≫ 198,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業加算手当:10,000円 精勤手当:6,000円 日祝手当:500円/回 住宅手当:世帯主以外：14,000 円 世帯主：18,000 円※賃貸、持ち家問わず支給 扶養手当:配偶者：7,000円 子ど

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 232,000円〜262,000円 掲載企業名：

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 226000~312000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市大沢4-15-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 24

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様の居宅訪問や介護サービス計画の作成を行います。 新規契約訪問、定期モニタリング、サービス担当者会議など、ご利用者様のニーズに寄り添いながら在宅生活を支援します。 また、介護保険の給付管理や介護認定調査などの業務も行います。 介護経験の浅い方でも、充実した社内研修制度で安心して業務に取り組めます。 さらに、主任ケアマネ取得支援もございますので、キャリアアップの機会も豊富です。

仕事内容■主任介護支援員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基

仕事内容土日休み・在宅勤務OK◎資格があれば実務未経験者も歓迎！「三鷹駅」徒歩4分♪食事手当や扶養手当あり福利厚生充実◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネ業務 2025年11月オープン◎ 【主な業務内容】 ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 その他付随する業務 【職場情報】 主任ケアマネージャー：2名在籍

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 270,000円〜275,000円 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元

仕事内容■会社名 グループホーム たのしい家三鷹牟礼 ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント グループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環

仕事内容【ケアマネ募集！】大手法人運営★研修制度充実★定年制撤廃★年間休日111日★夜勤については相談可能！ ●グループホームにて、利用者様のケアプラン作成や介護業務などを行っていただきます。 ●大手法人運営の為、福利厚生研修制度も充実♪ 安定感を持って長く働ける環境が整っていますよ★ ●定年制を撤廃◎年齢に関係なく、お持ちの資格や今までのご経験を活かして、誰もが活躍できる環境です！

仕事内容ケアマネジャーは、利用者様の生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や介護事業者にサービスを依頼する重要な役割を担います。 利用者様やご家族の意見を聞き取り、必要なサービスをコーディネートします。また、サービス開始後も状況の変化を随時確認し、適切なケアを提供できるよう支援しています。 介護保険の給付申請代行や認定手続きなど、幅広い事務作業も行います。 ケアマネジャーは、利用者様の自立支援に向けて尽力する介護の専門家として活躍中です。

仕事内容私たちは、ご入居者様の心身の健康と幸せをお守りします。ケアマネジャーとして、ご入居者様の生活リズムや好みを丁寧に聞き取り、一人ひとりのニーズに合ったケアプランを作成します。 入社時や定期的に、研修センターでの座学・実技研修を通して、記録システムの操作やコミュニケーション手段の使用法を学びます。また、各職種別のスキルアップ研修や、リーダー育成研修など、多様な研修プログラムも用意しています。 資格取得サポートも行っており、ご自身のキャリアアップにも注力できる環境です。ご入居者様の笑顔のために、一緒に全力で取り組んでいきましょう。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都三鷹市に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。日々の生活を安心して快適に過ごしていただけるように質の高いサービスの提供を心がけています。 賞与4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。また、残業が月平均5時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーと

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり。勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験に応じた研修制度・未経験歓迎 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 917413

仕事内容入居者様のニーズに合わせた質の高いケアサービスの提供を目指しています。 ケアプラン作成から入居者様・ご家族との面談、新規入居時の事前調査など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 入居者様の様子の確認や、職員への周知など、ケアサービスの中核を担う重要な役割を果たしていただきます。 アズハイム三鷹で、ケアマネジャーとして活躍しませんか。

仕事内容介護サービスの利用を希望される高齢者の方々との面談を通して、 困りごとや悩み、希望をお伺いし、必要なサービスのケアプランを作成します。 プラン実施のためのサービス事業所との連絡調整や、 プランの実施状況の観察・評価を行い、高齢者の方々の よりよい暮らしの実現を目指します。 また、介護認定の申請代行もおこなっています。 高齢者や家族の皆様の最も身近な相談相手として、 寄り添い続けてまいります。