ケアマネジャー - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） ウェルネスサポートえそら 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実！完全週休2日制のケアマネジャーの募集！ 東京都江戸川区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 福利厚生充実！完全週休2日制のケアマネジャーの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご利用者の方はもちろん、介護を支援するご家族の皆様にも常に心を配り、安心して生活を送れるようサポートすることがケアマネージメントのお仕事

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアフリー介護相談室/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 ＼業務拡大につきケアマネージャー【正社員】募集！／ ★福利厚生充実！資格取得制度あり！ ★土曜・日曜・祝日定休日！ ★残業なし！時間通り働けます♪ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ◇完全週休二日制（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区篠崎町9-12 【アクセス】 都営新宿線篠崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ハンデのある方のプラン作成にも対応。相談支援のプロが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 295000~365000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東葛西7-19-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度

仕事内容フォービスライフで展開するケアマネジャーへの道―あなたの経験が江戸川区の利用者様の暮らしを豊かに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 一之江駅から1.9km 船堀駅から2.1km 新小岩駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容【江戸川区平井】週3日～OK◎正社員登用あり！ケアマネジャーとして資格を活かして働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー ・ケアプラン作成 ・介護業務 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数：週3日以上 労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件による） 定年

仕事内容＼ケアマネジャー・正社員／【充実の手当◎】【未経験OK！】17年の歴史がある法人◎お子様からお年寄りの方まで地域の皆様の暮らしをサポートしていただきます！ 地域包括支援センター相談員/ケアマネのお仕事です。地域の拠点として介護予防支援ケアマネジメント業務を担当していただきます。高齢者介護相談をはじめ権利擁護・在宅支援を中心とした地域の事業者や町会等の社会資源等と連携していくお仕事も一部担当していただきます。 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：常勤・正職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：篠崎熟年相談室きく 給与： 【月給】268,500円～278,500円 資格手当

仕事内容ケアハウスで施設ケアマネを募集中！介護業務はなく、介護度も比較的低めで落ち着いた職場環境です♪17:30終業＆残業はほぼなし◎【江戸川区、JR総武線「新小岩駅」/都営新宿線「一之江駅」「篠崎駅」、日勤常勤】 誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度や各種福利厚生が充実しており、ライフワークバランスもバッチリです☆ご質問や職場見学からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせ下さい◎ ◆職種 施設ケアマネ ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万8900円～30万5900円 ※月給には、資格手当3万円、処遇改善手当1万7000円、臨時処遇改善手当1万円

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 小松川 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 327 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容＊ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務 ＊テレワーク推奨 ＊未経験者大歓迎します。 ６０歳以上の方大歓迎いたします。 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 変更範囲：会社の定める業務