東京都杉並区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容ミモザ株式会社で新たなケアマネジャーを募集！あなたの経験が輝く場所です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容ケアマネジャー募集★上井草駅より徒歩8分◎日勤のみ！夜勤なしで安定勤務可能◎東証プライム市場上場ライクグループ！【杉並区上井草】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ 介護サービス計画書の作成、プランの見直し 事業所や施設等との連絡調整 請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように

仕事内容【求人概要】 杉並区/有料老人ホーム/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャーの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・貴重な施設ケアマネジャー求人！ ・昇給が年４回！ ・定年70歳！ 【施設概要】 開設：2024年７月１日 種別：有料老人ホーム 定員：71名 【施設の特徴】 当施設では、看取りまで一貫したサービスを提供しています。

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員│賞与４ヶ月分│残業なし│経験を活かして即戦力として活躍したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 自然を楽しめるのんびりした環境の中で最期の瞬間まで可能な限り健康的に生活して欲しいという気持ちでケアしています。入居者様それぞれの個性を活かせるサポートを心掛けています。機械浴室もありスタッフの負担を軽減しつつ、お身体の不自由な方にも入浴を楽しんで頂ける設備も完備しています。 ■入職後は ・賞与はなんと4ヶ月分。昇給もありモチベーションアップにつながります。 ・他職種連携の中心的役割を果たすやりがいのある仕事に携われます。 ・残業なしでプ

仕事内容■会社名 東京都杉並区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/高額年収可能・内視鏡あり/消化器内科常勤医師募集!外来のみも可能!週4日から!ご専門性も活かしていただけます!杉並区 ■コメント ・法人系列にて経営安定しています ・最低保証額の設定・出来高実績給制度もあります。実績により高額年収も可能ですが、ノルマなどは一切ございません。 ・専門性を活かして診療されたい方、地域密着型で幅広い診療をされたい方、在宅医療に携わりたい方にお勧めの環境です。 ・外来のみなどの働き方もご相談可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来業務 ・コマ数：１日1

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)9時00分～18時00分(3)11時00分～20時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-4436(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

勤務時間07:00-16:00 10:00-19:00 16:00-10:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） ミモザ善福寺壱番館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 【マイカー通勤可☆】豊富な研修制度あり！働きやすい環境が整っています♪ ミモザの特長は、何よりも現場第一主義ということ。事業部長や部門長をはじめとする本社の要職についているのはほぼ現場経験者です。研修所スタッフはもちろんのこと、人事、採用、企画、施設・設備、さらに内部監査に至るまでのほとんどが介護の現場を経験しています。現場が判っている人間がマネジメント側にいるため、意思の疎通や意見のすり合わせもスムーズです。 マイカー通勤できるので出勤ラクラク♪

仕事内容※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・請求業務 ※医療機関併設の事業所で在宅事業（訪問診療）に今後、各診療所施設での展開、拡充を目指しています。 ※その他、業務関連事務全般 【ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。】 5年以上勤務しているベテランケアマネジャーが多く在籍していますので、未経験の方でも安心して業務ができるよう、しっかりとサポートさせて頂きます。 ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。

勤務時間早勤7:00～16:00 日勤9:00～18:00 遅勤11:00～20:00 夜勤17:15～翌9:15 ※休憩はどの勤務も1時間です ※勤務シフトは応相談

仕事内容京王井の頭線三鷹台駅から徒歩8分★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ！福利厚生充実【杉並区】パート募集！未経験の方も歓迎。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成を担当していただきます。 現場を兼任し、ご入居者の生活のお世話をしながら計画作成するので、ケアマネ業務未経験の方もお仕事がしやすいです。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内 資格: 介護支援専門員 ケアマネ未経験可 ※ケアマネとしての経験がなくても、先輩社員がお教えしますので安心してお仕事ができます。 勤務時間: 早勤7:00～16

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー 施設でのケアマネジャーとしての具体的な仕事内容 ◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ◇施設運営に関する事務業務 ◇介護保険申請、行政報告書の作成 ◇施設長補佐業務全般 ◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など ◇介護業務のヘルプ 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都杉並区和泉3-52-8 【アクセス】 京王井の頭線 / 東京メトロ丸ノ内線方南町 / 永福町 / 西永福 【必須資格】 ケアマネ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4432(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給248100円~301000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 月給27.4～33.7万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/介護老人保健施設/東京都杉並区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 利用者さんおよびご家族の施設利用時の介護全般に関する

仕事内容東京都杉並区であなたのキャリアを輝かせる「ニチイホーム杉並松庵」求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,000円 ≪手当≫ 扶養手当:扶養義務がある方が対象※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:8,000円（世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三鷹台駅から0.5km 井の頭公園駅から0.7km

仕事内容介護支援のプロとして、新しいキャリアを切り開きませんか？～せらび杉並でのケアマネジャー募集～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,980円〜 ≪基本給≫ 202,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 定額時間外手当:42,980円（20時間/超過分は別途支給） 居住支援特別手当:10,000円/月含む 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【年収505万円以上＆入社お祝い20万円】住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆西荻窪駅より徒歩5分 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・介護職員としての業務（保有資格に応じて） →現場兼務で職員との信頼関係を構築 ・ケアプランの作成・変更・更新

仕事内容専門資格を活かし、在宅支援を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜380,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護支援専門員：28,750円（精神保健福祉士、 社会福祉士は資格手当あり） 東京都居住手当:10,000円 杉並区居住手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士

仕事内容【杉並区高井戸東】★施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: 介護支援専門員資格を有する方 在宅介護または施設介護でのケアマネジャー実務経験のある方 パソコンスキルを有する方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり ※事業所により異なる可能性あり