東京都杉並区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【利用者様も介護チームも笑顔になるように】 寄り添う気持ちが信頼につながる。 現場をまとめるやりがいあるお仕事です。 ■週休2日制(月8日~9日お休み) ■長期休暇や希望休制度もあり ■スタッフ想いの福利厚生も充実 【仕事内容】 「株式会社達富(たつと)」は、東京都内に複数のデイサービス・訪問介護拠点を展開。これまで10年以上にわたり地域に根ざした支援を行い、数えきれない「ありがとう」をいただいてきました。 利用者様とご家族に安心を届けるため、訪問介護の現場を支え、介護スタッフと連携しながら調整役を担うサービス提供責任者を募集しています。 【達富(たつと)のオスス

仕事内容【医療相談員未経験も相談可】年間休日121日◎住宅手当あり／医療費補助制度あり／医療相談員のお仕事◎医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【杉並区和田】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ＜【業務内容】199床の病院の地域連携室スタッフとして地域を支えていきませんか。＞ 病院における相談員業務全般 入退院に関するご相談対応・日程調整 入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス 各種申請手続等の案内 各福祉機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 ケアプランの作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 1066476

仕事内容東京都杉並区の【杉並】在宅医療サービスのルート営業（相談員） (正社員) | 株式会社フレアス ▼仕事内容 保険適用の訪問マッサージ等の施術サービスを、介護施設やケアマネジャー様などへご案内し、サービスを必要とされている方にお繋ぎするお仕事です【ルート営業】既存のお取引先への営業が約８割、新規開拓が約２割程度で、お互いの関係を大切にしながら営業活動を行うことができます。 【未経験歓迎！】入社後は先輩社員との同行や研修を通じて、サービスの知識や仕事の進め方を少しずつ身につけられます。 異業界、異業種から転職したスタッフも多数います。 【事業所運営の中核を担うリーダー候補】営業職として経験を積ん

仕事内容『プレザンメゾン上井草』で素晴らしいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居住支

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【週5日～】ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【店舗名】NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前/11526 【給与】老人介護施設スタッフ：月給280,000円 【勤務時間】8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】西荻窪駅、久我山駅、富士見ケ丘駅、荻窪駅、三鷹台駅 【勤務地・面接地】 東京都杉並区宮前3-3-34 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給280,000円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容・沓掛ホームで、じっくり・ゆっくり寄り添うケアを実現！ 未経験から正社員で活躍！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊近隣から通うスタッフも多数 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員60名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 介護記録 など 【安心して働ける理由！】 ー 入職後は・・・ 沓掛ホームでは未経験の方に対しても マンツーマンの丁寧な指導があります。 プリセプター制度や月1回のフォロー研修もあり 基礎からしっかり身につけられます。 まずは、ご利用者のお顔やお名前を

仕事内容作業療法士 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・方南町駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団松永会 介護老人保健施設 ウェルファー 勤務地 〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1-6-6 職種 作業療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設医、相談員、施設ケアマネ、看護師、介護職員等と協力しながら、 個別リハビリの計画作成、実施、管理、在宅復帰に向けたリハ

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート 【給与】 月給305,500円〜386,200円 月給305,500円～386,200円 【勤務地】 東京都杉並区 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員（必須） 施設でのケアマネ実務経験ある方、歓迎いたします。 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくだ

仕事内容介護支援のプロとして、新しいキャリアを切り開きませんか？～せらび杉並でのケアマネジャー募集～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,980円〜 ≪基本給≫ 202,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 定額時間外手当:42,980円（20時間/超過分は別途支給） 居住支援特別手当:10,000円/月含む 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらの葉ホームクリニック/求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都杉並区 ＜年間休日120日！土日祝祭日休/年末年始、夏季休暇制度のある職場！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給350,000円～450,000円】＊主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『荻窪駅』より路線バスが便

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

勤務時間■シフト制※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 （休憩60分） ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容【杉並区高井戸西一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 勤務時間: ■シフト制※施設により異なる 早番

仕事内容理学療法士 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・方南町駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団松永会 介護老人保健施設 ウェルファー 勤務地 〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1-6-6 職種 理学療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設医、相談員、施設ケアマネ、看護師、介護職員等と協力しながら、個別リハビリの計画作成、実施、管理、在宅復帰に向けたリハビ

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給35～40万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都杉並区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◎介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ ■給与 月給350000円~ ■給与備考 ※試用期

勤務時間10:00～16：30（実働6時間） 又は8:30～18:00 の間の実働5時間～8時間 の勤務で可能 週2日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容未経験歓迎！施設ケアマネジャー／社内調整中心で安心スタート！ 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応える事が可能です。サービス調整のメインは社内のためケアマネ業務が初めての方でも働きやすい環境です。 看護小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。 募集概要

勤務時間9：00～18：00の間で1日4時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合は、休憩60分）

仕事内容◇居宅ケアマネ募集◇ 未経験・週2日～OK！残業ほぼなし♪ 直行直帰も可能！自分らしい働き方を応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・ケアプランの観察や評価 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・各業務に関する多職種との連携 ・その他不随する事務業務 ※電動自転車でご利用者様宅へ訪問します。 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 現在、ケアマネジャーは1名。 前任のCMが定年退職で退職したため