埼玉県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容◆研修充実◆【川口市／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容＼管理職募集！／ 2025年4月にオープンしたグループホームです。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における 介護施設の総責任者（施設長候補・副施設長候補）として、 運営全般に携わっていただきます。 年間のお休み120日（公休115日＋有給5日） 約3日に1日がお休みです！ 充実したプライベートを過ごすことができます。 定年は70歳！今からでも遅くはありません。 年齢に関係なくスキルアップができます。 資格はあるが管理者未経験の方も是非ご応募ください！ 介護スタッフの経験者、ブランクがある方も歓迎です。 1フロア9名の介護で無理なく働けます！ 【管理職／施設長候補（正社員）の仕

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容ケアサポート株式会社 【埼玉または千葉】介護施設の拠点長候補《業界未経験OK＊学歴不問＊残業月5時間程度》 【仕事内容】 【埼玉または千葉】介護施設の拠点長候補《業界未経験OK＊学歴不問＊残業月5時間程度》 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 拠点長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。 介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社1カ月目： 施設の現場研修およびWEB研修を実施。スタッフとの交流を通じて介護業界の知識や現場を理解いただきます。 ■入社～6カ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン朝霞 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・基本的な介護業務(移乗、入浴、食事) ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等の人材育成 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・車通勤可/施設長(正社員)/居宅介護支援/埼玉県吉川市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ・事業所管理者としてのマネジメント全般 ・ご利用者宅へ

仕事内容管理職募集！あなたの経験と資格を活かせるお仕事です◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長または副施設長として、介護施設の運営に関わる業務を担当します。入居希望者への施設案内・見学対応・契約、退去時の手続き、入居者や家族からの相談対応を行います。介護サービス事業者や医療機関との連絡調整、研修やイベント・地域交流の企画、事故に関する行政報告や行政指導への対応も担います。人事・労務・収支の管理に加え、身体介護や入浴介助にも携わります。副施設長は施設長を支援し、業務の代行や施設運営を通じて段階的に役割を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円〜 ≪基本給≫

仕事内容リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で総合施設長 として、 ２～３事業所のマネジメント業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理 ●ご利用者様の状況把握、行政の調整 など ＊業界エリアマネージャー経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 所沢市の有料老人ホームで月給261000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南埼玉郡宮代町の有料老人ホームで月給261000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキ

仕事内容【仕事内容】 学童クラブでの責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 月給25万9,000円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.1時間分） 役割手当：30,000円 処遇改善：9,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給35.1～40.1万円・残業少なめ/施設長(正社員)/小規模多機能/埼玉県越谷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の施設長 ■仕事内容 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増

仕事内容住宅型有料老人ホームにて副管理者を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容詳細】 施設の副管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） ぜひリーダーシップを発揮し、ご自身、同僚、利用者様、 ご家族様など関わる全ての皆さんを笑顔にしていただける方を お待ちしております！

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/埼玉県所沢市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童保育施設 の副施設長候補として共に働きませんか？指導員業 務全般はもちろん、施設長の補佐としてマネジメン ト部分にも携わっていただきます。ご希望のキャリ アを切り拓いていけるよう社内の支援体制も整ってい ます。 【給与詳細】 月給24万9,000円以上 固定残業時間（トータル） 10.50時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.5時間分） 役割手当：20,000円 処遇改善：9,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【STEP1:拠点管理者(入社直後)】 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】 ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【訪問介護事業所の中核ポジション】 ■利用者様・ご家族・スタッフを支えるやりがい 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフ

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 現場の仕事に加えて看護科の管理（判定や相談業務など）

仕事内容アンサンブル大宮での施設長(正社員)のお仕事です。 ご入居者に、その方らしさはそのままに「普通」の生活を「あたりまえ」に安心して過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長のお仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現しやすい環境です。 【主な業務】 ・【事業所の運営】スタッフの管理、シフト作成、運営状況の管理 ・【人材育成】スタッフとの面談や研修 ・【連携】ご家族や医療機関・関係機関との調整 ・【ケアの質の向上】チームで取り組むケアの方針づくり 【1日の流れ(日勤9:00~18:

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として施設の運営 に携わっていただきます。児童への遊び・学 びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々 と協力しながら施設を作っていきましょう。本 部のバックアップ体制も整っています。一緒に 子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしてい きましょう！ 【給与詳細】 月給25万9,000円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.1時間分） 役割手当：30,000円 処遇改善：9,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容経験を活かし、施設運営の中心へ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 事務長候補として、人事・採用（求人対応、面接調整、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）、総務（備品・設備の管理、修繕対応）、電話・来客・受付対応、介護請求、施設長や現場スタッフとの連携、法人本部との調整、施設運営のサポートを担当します。経験や得意分野を活かせる業務から始め、統括事務長のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げます。 業務の変更範囲：法人の定める業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜600,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）