埼玉県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容◆研修充実◆【川口市／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務 施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等 オンコール：電話相談はありますが、併設病院の医師が対応します。 アピールポイント ・併設病院あり ・電話相談はありますが、併設病院の医師が対応します ・50代までの医師活躍中 待遇・役職 施設長 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 NEW

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童保育施設 の副施設長候補として共に働きませんか？指導員業 務全般はもちろん、施設長の補佐としてマネジメン ト部分にも携わっていただきます。ご希望のキャリ アを切り拓いていけるよう社内の支援体制も整ってい ます。 【給与詳細】 月給24万9,000円以上 固定残業時間（トータル） 10.50時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.5時間分） 役割手当：20,000円 処遇改善：9,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】 掲載元：天職みつかーる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 所沢市の有料老人ホームで月給261000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南埼玉郡宮代町の有料老人ホームで月給261000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキ

仕事内容住宅型有料老人ホームにて副管理者を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容詳細】 施設の副管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） ぜひリーダーシップを発揮し、ご自身、同僚、利用者様、 ご家族様など関わる全ての皆さんを笑顔にしていただける方を お待ちしております！

仕事内容アンサンブル大宮での施設長(正社員)のお仕事です。 ご入居者に、その方らしさはそのままに「普通」の生活を「あたりまえ」に安心して過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長のお仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現しやすい環境です。 【主な業務】 ・【事業所の運営】スタッフの管理、シフト作成、運営状況の管理 ・【人材育成】スタッフとの面談や研修 ・【連携】ご家族や医療機関・関係機関との調整 ・【ケアの質の向上】チームで取り組むケアの方針づくり 【1日の流れ(日勤9:00~18:

仕事内容評価制度有☆住宅型有料老人ホームで副施設長候補を募集中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの副施設長候補業務 【施設長の主な業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【施設概要】 定員：150名 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給261,000～316,000円 職能手当 32,000円 固定残業代 28,000円（16時間分）/超過分は別途支給 ※給与額は経験

仕事内容リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で総合施設長 として、 ２～３事業所のマネジメント業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理 ●ご利用者様の状況把握、行政の調整 など ＊業界エリアマネージャー経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 *2024年11月新規オープン! 埼玉県南埼玉郡宮代町の住宅型有料老人ホーム 【ソワンみやしろ】にて介護副施設長を担ってくださる方を募集しております! ✰2024年11月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ✰オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! 【仕事内容詳細】 ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、

仕事内容【富士見市】年間休日120日／賞与年4回／年収500万円以上／有料老人ホームの運営を担う管理職募集！ 仕事内容：有料老人ホームにおける施設運営・管理業務全般 【具体的には】 ・施設運営全般の統括および売上・収支管理 ・入居率向上に向けた営業活動、新規入居者の獲得、契約対応 ・職員の採用活動・人員配置・人員管理 ・職員の教育・育成、指導およびマネジメント ・イベント・レクリエーションの企画・運営管理、職員への指導 ・施設運営に関わる取引業者との連携・調整 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応 など 2027年3月1日オープン予定のアシステッドリビング富士見では、施設長として施設運営をリードし

仕事内容【STEP1:拠点管理者(入社直後)】 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】 ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【訪問介護事業所の中核ポジション】 ■利用者様・ご家族・スタッフを支えるやりがい 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフ

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/埼玉県三郷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、

仕事内容経験を活かし、施設運営の中心へ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 事務長候補として、人事・採用（求人対応、面接調整、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）、総務（備品・設備の管理、修繕対応）、電話・来客・受付対応、介護請求、施設長や現場スタッフとの連携、法人本部との調整、施設運営のサポートを担当します。経験や得意分野を活かせる業務から始め、統括事務長のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げます。 業務の変更範囲：法人の定める業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜600,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 【週1勤務歓迎 】介護施設運営のサポート業務 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護知識も身につく◎年齢不問/気遣い上手な方オススメ やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも

仕事内容【看護副施設長求人】評価制度あり☆役員への昇格も目指せます！ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 有料老人ホームでの管理職候補業務 【業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【施設概要】 定員：38室 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給410,000～円 職能手当：95,205円 業務手当：56,598円 ※「業務手当」は固定残業代（20時間分）に相当。時間外労働の有無に関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上尾駅から徒歩10分！賞与年3回・計4.00ヶ月分実績あり◎昇給あり★経験不問！年末年始休暇・夏季休暇あり♪マイカー通勤可で無料駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護現場から覚えていただき、管理のお仕事を担当していただきます。 《仕事内容》 ・各種給付管理 ・利用者管理 ・勤務シフトの作成 ・職員の勤怠や体調・メンタル等の管理 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1129786

仕事内容４／１新事業所オープンにつき施設長兼サービス管理責任者を募集 入社前研修あり ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容管理職募集！あなたの経験と資格を活かせるお仕事です◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長または副施設長として、介護施設の運営に関わる業務を担当します。入居希望者への施設案内・見学対応・契約、退去時の手続き、入居者や家族からの相談対応を行います。介護サービス事業者や医療機関との連絡調整、研修やイベント・地域交流の企画、事故に関する行政報告や行政指導への対応も担います。人事・労務・収支の管理に加え、身体介護や入浴介助にも携わります。副施設長は施設長を支援し、業務の代行や施設運営を通じて段階的に役割を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円〜 ≪基本給≫