埼玉県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。 ◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆ 希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考えるなど、全体を把握した業務を担当します。 すべてはチームワーク！日々、成果が目に見

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～351,000円 ▼月給／保有資格別 月給321,000円～351,000円(介護支援専門員) 月給319,000円～349,000円(介護福祉士) ▼年収／保有資格別 年収445万円～481万円(介護支援専門員) 年収443万円～479万円(介護福祉士) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限

仕事内容各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管 理者（候補も含む）として業務していただきます。施設に入居され ているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全 般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマ ンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をか けてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント 変

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 川口市での介護士 NEWオープン サ高住 CW *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの管理業務と計画作成担当者を兼務していただきます。シフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施など幅広く担当していただきます。 また、ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携をしていただきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献

勤務時間13:00～18:00

仕事内容「できた！」を一緒に喜べる♪一人ひとりに寄り添えるやりがいあふれるお仕事環境です◎ 【勤務条件】 ◆雇用形態 パート ◆13:00～18:00 週3日～ 【施設内容】 ■定員 80名 ■対象年齢 0歳～5歳まで ■保育日 月～土曜日 【定員】 0歳児（6ヶ月から） 6名 1歳児 12名 2歳児 15名 3歳児 15名 4歳児 16名 5歳児 16名 計 80名 【スタッフ構成】 保育士：16人 栄養士：3名 調理師：1名 施設長：1名 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制

仕事内容＊１棟２２室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以 下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制（土日祝定休）★年間休日125日♪残業ほぼなし◎未経験、ブランクありOK！昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）◆自動車、バイク、自転車通勤可♪研修やマニュアルがあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童指導員として、発達障がいや愛着障がいのある子供たちと放課後を一緒に過ごし 工作・運動などを通じた療育活動や宿題補助などのサポートをお願いします。 また、管理者として施設の管理運営を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・学習や宿題のサポート ・日常生活の支援 ・ソーシャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 70歳代までの経験豊富な医師の方 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【埼玉県×老健常勤医】ベテランの先生募集！70歳代の先生もご応募ください！※施設長ではありません 【仕事内容】 ☆70歳代までの経験豊富な医師の方 ケアセンター内施設入所中の回診 通所リハビリ会議への参加(1日5件程度) 当施設内通所フロアにて参加になります。 【募集科目】：内科または全身管理が可能であれば診療科問わず 【外部往診】：月内の火曜日～金曜日の午後の時間を使用し(曜日は不定期) 1日5件～10件の外部往診がございます。 (月に30件程度の往診を調整して

仕事内容【介護課長】月給28万円～｜年間休日118日◎託児施設あり♪介護管理職としての評価を給与に反映！ ・介護部門のシフト・人員配置の計画（採用・配置を含む） ・主任・リーダーの育成、面談、評価 ・ケアの質の向上と業務改善 ・他部門との連携 ・施設長との戦略の立案 ・労務管理・コンプライアンス対応 ・介護業務を行いながらのチームサポート ※勤務の流れの例：8:30出勤、17:30退勤 募集概要 職種：介護課長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：メディカルケアホーム与野中央 給与：【月給】 280,600円～434,600円 【基本給】 203,600円～240,

仕事内容保育施設（認可保育園）施設長業務 園の運営計画策定、施設・設備の安全管理、保育士の育成、行政機関や企業との連携、保護者対応、等 休日休暇 日・祝祭日 年間休日120日（有休含） 年末年始、夏期休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・研修あり ・転勤なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 年齢不問

仕事内容【仕事内容】 *2024年11月新規オープン! 埼玉県南埼玉郡宮代町の住宅型有料老人ホーム 【ソワンみやしろ】にて介護副施設長を担ってくださる方を募集しております! ✰2024年11月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ✰オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! 【仕事内容詳細】 ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、

仕事内容埼玉県越谷市のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜越谷 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【業務の変更内容：変更なし】 (埼玉県越谷市) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜越谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区のサ高住 ■メインキャッチ サ高住の生活相談員/賞与2ヶ月分×年間休日116日/埼玉県さいたま市見沼区 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日116日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住の生活相談員 ■仕事内容 相談員業務 ・医療機関等への提案営業 ・施設見学対応 ・入居相談、アセスメント ・家族面談など 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト熊谷での介護管理職（施設長・所長） ◆管理者未経験ＯＫ◎訪問介護実務経験のある方歓迎◆ 【主なお仕事内容】 ■収支管理・給付管理などマネジメント業務、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年4月に新規オープン！「障がい者グループホームの管理者」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 1132568

仕事内容川口市桜町の「グループホーム せらび鳩ヶ谷」で、介護管理職(施設長代理・所長代理)(正社員)を募集しています。 ≫管理職経験不問!介護福祉士資格と経験を活かしキャリアUP ≪ 管理者の補佐として、介護業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 ■POINT ・管理職経験なしOK!はじめての方でもチャレンジできる ・年間休日120日!ワークライフバランス充実♪ ・基本は夜勤なし! ・介護実務とマネジメントをバランスよく関われる 研修・サポート体制も充実!業界トップクラス企業の正社員として安定して働ける環境で、キャリアアップをめざしせんか? 介護福祉士資格と経験を活かし

仕事内容現場を支える管理職として、次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える施設運営の中核へ！施設長・管理職として活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 施設運営を担う管理業務 特別養護老人ホームの運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営に関わる管理業務 ・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携しながら行う施設運営 ・施設内のさまざまな業務を調整するマネジメント業務 ◆ 入居者様と職員を支える役割 施設長・管理職は、入居者様の暮らしを支えるだけでなく、職員が働

仕事内容●定員60名の認可保育園で施設長募集☆アットホームな規模なので、子ども達１人ひとりにきめ細やかな保育ができます◎ ●福利厚生がしっかり整っており、休暇制度も充実しています！年間休日もたっぷり♪ライフワークバランス重視の方も安心です！ ●北大宮駅から3分の駅チカ好立地♪毎日の通勤もラクラクですよ☆

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・ご入居者様やご家族様への対応、相談等、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ・施設長のサポート業務等（施設全体を見渡しながら臨機応変に対応） ・有料老人ホームで施設長の補佐業務 ●ブランクのある方も歓迎です。サポート体制が整っているため、スキルアップに最適な環境です。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●有給消化率は90%以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以