東京都板橋区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容月給34.1万円～／賞与あり／定年制なし／ブランクOK＆居宅介護支援の主任ケアマネジャー募集中！ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 板橋 給与：月給34万1,359円～49万9,671円 各

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー（管理者）業務全般 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：388993 板橋区[蓮根駅]研修制度が充実！有料老人ホームで介護主任の募集です！【板橋区】 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都板橋区 ＜給与＞ 月給 : 250,500～273,000円 ※夜勤5回分含む ＜勤務時間a＞ 7：00～16：00/9：00～18：00/11：00～20：00/16：30～9：30(休憩60分) ※夜勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、

仕事内容■会社名 東京都板橋区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/住宅型有料老人ホームで募集する主任ケアマネジャー求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・車通勤相談可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容その知識を、入居者様の暮らしに活かす ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様やご家族の希望を聞き取り、心身の状態に合わせたケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを実施し、各種帳票も作成。関連業務に加え、必要に応じて入居者様の簡単な見守りを担当する場合があります。業務内容は会社の定める業務に、就業場所は通勤可能な範囲の事業所に変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年休暇平均133日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマ

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「トータルケアサービス板橋事業所」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして力を発揮！利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する連絡・調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための支援 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ◆ 主任ケアマ

仕事内容介護のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図りませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の在宅生活を支える！訪問介護の現場に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を把握し、安心して在宅生活を続けられるようケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・サービス提供後の状況確認 ・利用者様の変化に応じた支援内容の調整 ・主任ケアマネジ

仕事内容【板橋区/施設ケアマネ】車通勤OK／髪色ネイル自由／賞与年２回／年休１１９日ケアマネ資格を、働きやすさも収入も諦めない職場で活かす。 ■ アピール 魅力３選！ 1.働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日／有給取得平均13日／残業ほぼゼロ 2. 充実した研修や制度 介護技術や接遇、専門分野などを学べるeラーニングを導入 定期的な1on1ミーティングを実施 3.キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ ■ その他・アピール 【.｡働きやすい環境.｡】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリ

仕事内容【正社員】介護スタッフ／東京都板橋区／住宅型有料老人ホーム『医心館成増』 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居の方へのサービス提供を担当していただきます。配属拠点を軸に、全国または一部エリア（※応相談）の拠点へ出向き、運営支援として以下の業務をお願いします。 １．身体介護（入浴・食事・排泄の三大介護、体位交換、口腔ケア、移乗など） ２．生活援助（居室清掃、リネン交換、簡単な調理） ３．その他付帯業務（コール対応、会議や勉強会への参加など） ４．現場介護職のサポートと育成 ５．現場からの要望や課題への対応、相談業務 ６．スタッフの定着とサービス品質向上に向けた活動 ７．スタッフ研修の企画・実施

仕事内容【板橋区/施設ケアマネ】ケアマネ資格を、働きやすさも収入も諦めない職場で活かす。車通勤OK／髪色ネイル自由／賞与年2回／年休119日 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 魅力３選！ 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な業務内

仕事内容テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です【居宅介護支援／ケアマネジャー求人】/6011_220427 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラス

仕事内容●ご入居者様やご家族様の対応、相談 ●施設長のサポートなど ●ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ●医療・リハ・地域との連携、ボランティアの対応など 【駅チカ】明るく楽しい職場がモットー♪ 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: シフト制 4週8休制 夏季休暇(3日)、冬期休暇(3日) ※年間113日 特別休暇 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給

仕事内容新規事業所の開設オープニングメンバー 「リハビリ型デイサービス レコードブック」に併設する居宅介護事業所でのお仕事 職種：主任ケアマネージャー 一ヶ月あたり約40名の利用者の方を担当して頂きます。 ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様や地域のご高齢者様の相談業務 （ご要望に応じて自社シニアサービスを含む幅広いサービスのご提案も行います） ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 想いがあればOK！ まずは居宅の開設に携わって頂きながらお客様に本当に必要なサービスは何か、という気持ちを一番に介護の枠にとらわれず、お客様がいつまでも自分らしく生きていけるように地域と繋