東京都板橋区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容ご入社後、先ずは看護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 など 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容・シフト管理、タイムマネジメント ・現場の指揮、介護スタッフのマネジメント ・ご入居者やそのご家族との関わり ・課題についての研修企画等 有料老人ホームが未経験の方でも大丈夫です。マネジメント経験が少なくて不安という方も きちんと研修を行いますのでご安心ください! ※介護福祉士をお持ちの方を募集致します。 はたつんが会社紹介中!/徳丸/リエイの介護主任/月給29万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 勤務時間: 07:00〜16:00 08:45〜17:45 11:00〜

仕事内容東京エリア担当ケアマネジャー/日勤/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 「ケアマネとしてキャリアップを目指したい方」「東京エリアの複数施設を担当」「月給32万～38万円」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 東京エリアの複数施設を担当する 「エリア担当ケアマネジャー」としての活躍を期待しています。 ＜仕事内容例＞ ■各施設のケアマネ支援 Ｌケアプラン作成 Ｌモニタリング Ｌ介護認定調査 ■困難事

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増5-6-3サービス付き高齢者向け住宅「みどりの杜」1階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線地下鉄成増 / 成増 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容ご入社後、先ずは看護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理

仕事内容【主任ケアマネジャー】居宅介護支援／ブランク歓迎・OJTで安心スタート！ 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存

仕事内容介護施設での看護業務（看護師長もしくは主任としての業務、病床稼働率90％程度、看護業務全般）

仕事内容【仕事内容】 ★訪問介護業務 ★ヘルパー管理 ★ケアマネジャーとの連絡・調整 ★介護計画書の作成 ※訪問介護業務内容： ・身体介護（自立支援、食事、排泄、外出同行等、利用者の身体に 直接接触して行うサービス） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買物等の日常生活サービス） 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 150,000円〜150,000円 資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 70,000円〜80,000円 処遇支援手当 

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整 ・介護認定の調査 ・上記事項に付帯する事務処理等 ・当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分 年間休日124日 【給与詳細】 【月給】340,000円‐390,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容管理職（介護） / / 正職員 認知症高齢者グループホームでの主任業務 ・介護スタッフとして介護業務全般 ・スタッフ管理、育成 ・利用者様、ご家族への対応 ・救急対応 ・行事企画 その他業務あり 勤務先 有限会社ハピネス グループホームゆりの花・坂下 勤務地 〒174-0043 東京都板橋区坂下2-27-11 業種・サービス形態 グループホーム、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 認知症高齢者グループホームでの主任業務 ・介護スタッフとして介護業務全般 ・スタッフ管理、育成 ・利用者様、ご家族への対応 ・救急対応 ・行事企画 その他業務あり 給与 月給：323,500

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様とそのご家族が安心できる生活を送れるようサポートすることがミッションです。 介護老人保健施設において、ご利用者様のケアプラン作成や相談対応、サービス事業所との調整などケアマネジャー業務全般をお任せします。 月に一度の施設内勉強会など研修制度が整っており、お持ちの資格や経験を活かして着実にキャリアを伸ばしていける環境です。 【給与詳細】 ・基本給：200,000円 ・賞与：年2回 計3.5ヶ月分 ・昇給：有 ・交通費：上限50,000円/月 ・地域手当：15,000円 ・時間外手当：有 ・住宅手当：有 ・扶養手当：有 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間日勤のみ 8:30～17:30

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける主任看護師業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝・起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具の消毒、申し送り業務など）

仕事内容ときわ台駅から徒歩5分！在宅未経験でも安心☆あなたらしい働き方を応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 資格: 介護支援専門員もしくは、主任介護支援専門員免許必須 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 その内60分休憩 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 勤務5年以上で退職金あり 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制度あり / 即日勤務OK / 40代 / 時差出勤導入 / フレックスタイム制度あり 【施設情報】 施設名: ビコー居宅介護支援事業所 勤務地:

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） または 09:00～18:00の間の4時間以上（休憩は労働時間により法定通り付与）

仕事内容【上板橋駅から徒歩圏内】時短勤務可◎毎日を楽しく過ごせる工夫がいっぱいの施設です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所において、管理者・主任ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 ※業務変更の範囲：特になし 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※給与は経験、前職などを考慮の上、面接後に決定します。 【賞与】 あり 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など ※ケアマネジャーの場合、特別養護老人ホームへの配属の可能性がございます。 【

仕事内容■会社名 東京都板橋区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/2024年11月オープン施設でのケアマネージャー募集!月給35.1万円～！年収489万～！日勤のみ! ■コメント 2024年11月開設施設でのケアマネ募集◎第二期オープニングスタッフとして新しい施設を創る仲間に◎ 月給35.1万円以上＆年収489万円～！昇給・賞与ありで待遇も安心♪ 日勤のみ／週休2日／年間休日114日◎働きやすい勤務体制と安定した環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士