介護主任 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護の未来を切り拓く！ホームステーション蓮根で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蓮根駅から0.7km 西台駅から0.8km 浮間舟渡駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小竹向原駅徒歩8分！昇給あり★週休2日・日曜、祝日休みで夏季休暇・年末年始休暇 ◎施設見学OK！担当件数約30名でゆとりある業務量◆引継ぎ期間を設けており安心です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 林クリニック（板橋区・内科・在宅医療）に併設された 居宅介護支援事業所「桐の花」での主任介護支援専門員募集です。 ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成・モニタリング（現在約 30 名） ・サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理・介護報酬請求 ・事業所運

仕事内容・介護の必要になられた方々の生活フォロー、相談（予防・介護） ・となりに、地域に密着したクリニックがあり、訪問看護、訪問リ ハビリ、医療との連携や相談がし易く安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00-18：00の8時間勤務 休憩時間 60分 週2日

仕事内容週２日ｘ８時間（09：00-18：00） 交通費全額支給 賞与年２回支給 正看護師時給2500円 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日2名体制でお仕事をしていただきます 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） ・施設管理者と打ち合わせ ・薬の管理 ・介護スタッフと協力してお客様の支援 ・往診対応 を主にしていただきます 資格: 資格：看護師 又は 准看護師 経験：高齢者施設での経験は不問 ただし、食事介助、排泄介助業務をしていただく事もあります。 勤務時間: 09：00-18：00の8時間勤務 休憩時間 6

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【本蓮沼駅】デイホームゆりの木板橋【通所介護】 【仕事内容】 ＊デイサービス介護主任業務 ・介護業務（送迎・入浴・食事・レク等の介助） ・職員管理・教員（シフト表作成・研修計画実施） ・サービス向上計画（レク企画・ミーティング運営）【本蓮沼駅】デイホームゆりの木板橋【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービス介護主任業務は、介護施設において重要な役割を果たすポジションです。以下に、業務内容の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 介護業務 デイサービス介護主任は、利用者の日常生活を支援する

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増5-6-3サービス付き高齢者向け住宅「みどりの杜」1階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線地下鉄成増 / 成増 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容東京エリア担当ケアマネジャー/日勤/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 「ケアマネとしてキャリアップを目指したい方」「東京エリアの複数施設を担当」「月給32万～38万円」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 東京エリアの複数施設を担当する 「エリア担当ケアマネジャー」としての活躍を期待しています。 ＜仕事内容例＞ ■各施設のケアマネ支援 Ｌケアプラン作成 Ｌモニタリング Ｌ介護認定調査 ■困難事

仕事内容【仕事内容】 介護施設での看護業務（看護師長もしくは主任としての業務、病床稼働率90％程度、看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給260,000円～330,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） または 09:00～18:00の間の4時間以上（休憩は労働時間により法定通り付与）

仕事内容【上板橋駅から徒歩圏内】時短勤務可◎毎日を楽しく過ごせる工夫がいっぱいの施設です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤

仕事内容■未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会も充実♪ 居宅の経験がない方も大歓迎、ご安心ください★ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務です。 【具体的には…】 ■インテーク ■アセスメント ■ケアプランの原案作成 ■サービスの調整 ■サービス担当者会議 ■モニタリング ■給付

仕事内容正社員（正職員） 株式会社ソラスト 居宅介護支援事業所ソラストときわ台の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【東京都／板橋区】未経験OK★賞与・昇給制度あり◎居宅介護支援事業所での主任ケアマネ《正社員》 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 26.6万円 ～ 26.6万円程度 勤務地 東京都板橋区前野町1-29-10 東武東上線「 ときわ台(東京)駅」 徒歩13分 資格/職種 ■主任介護支援専門員 ※未経験OK 休日休暇 4週7休制 夏季休暇 有給休

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 東京都板橋区富士見町36番4号メイゾン富士見101号室 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容デイサービスセンターの施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験者の方

仕事内容東京エリア担当ケアマネジャー/日勤/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 「ケアマネとしてキャリアップを目指したい方」「東京エリアの複数施設を担当」「月給32万～38万円」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 東京エリアの複数施設を担当する 「エリア担当ケアマネジャー」としての活躍を期待しています。 ＜仕事内容例＞ ■各施設のケアマネ支援 Ｌケアプラン作成 Ｌモニタリング Ｌ介護認定調査 ■困難事

仕事内容特定非営利活動法人ワーカーズコープ いたばし生活仕事サポートセンター【板橋区委託事業】｜「主任相談支援員（候補）」(正社員)を募集します！ いたばし生活仕事サポートセンターは2015年4月に開設された、 生活の困りごとや不安の相談を聞き、包括的な支援を行う相談機関です。 専門の支援員が、一人ひとりの状況に併せた支援計画をつくり、 他の専門機関と連携しながら、課題の解決に向けた支援を行います。 ただ今、一緒に働いていただくスタッフを募集します！ ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ <職種> 「主任相談支援員（候補）」(正社員) <応募資

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202号 【アクセス】 JR埼京線 / 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 大山 / 新板橋 / 板橋 / 板橋区役所前 / 板橋本町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構え

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「トータルケアサービス板橋事業所」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 職務手当:80,000〜130,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜1,000,00