介護主任 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4267(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容【板橋区志村】日曜定休＆夜勤なし！デイサービスの管理職として、私たちと働いてみませんか？（なごやか志村） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 板橋区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか志村」の管理者(正社員)求人募集です。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 資格: 下記いずれかの資格所持者で介護業務経験者の方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・社会福祉士

仕事内容【正社員／介護管理職】板橋区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやかときわ台では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 板橋区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやかときわ台」の管理者(正

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★居宅ケアマネ未経験歓迎!★チームでお客様を担当。経験者とはいえ、いきなりプランを持っていただくことはありません。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさ

仕事内容【託児所あり♪】イムスグループ系列で充実した教育体制があります！居宅介護支援事業所で勤務経験が無い方OK◎施設内に24時間体制の保育室があるので子育て世代も活躍中♪都営三田線「西台駅」から徒歩7分＜東京都板橋区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 介護保険サービスの給付管理票の作成 ご利用者様とサービス提供事業者との連絡・調整 入退院・施設入居の支援 【応募要件】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 求人ID 907170

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師（管理職）/若手活躍中!/パートの募集/東京都板橋区 ■コメント 日勤のみ 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師（管理職） ■仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける主任看護師業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝・起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具の消毒、申し送り業務など） ■給与 月給260000円~ ■給与備考 《正看》月給260,000円～330,000円（経験考慮による・諸手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アウケアホーム板橋大山事業所 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における介護業務全般 【介護業務】 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）※入浴介助なし ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、調理） ・緊急対応（訪問、電話応対） ※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります 【計画作成責任者業務（3名-4名の利用者の責任者を担います）】

勤務時間〈日勤〉 9:00~18:00 ※実働8時間 休憩1時間 〈早番〉7:00~16:00 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※シフトは施設により異なりますので詳細はお問い合わせください。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下!※公務員の平均残業時間は21.9時間/月

仕事内容【介護付有料老人ホーム アミカの郷成増】での募集です。 落ち着いた住まいの中で、入居者の毎日の暮らしをチームで支える職場です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 経験や資格を活かして、あなたのペースで活躍できます。 三園/介護付有料老人ホーム アミカの郷成増/ケアマネ(パート)/時給1,550円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 〈日勤〉 9:0

勤務時間09：00～18：00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり シフト例 週3日 1日6時間勤務 （10：00～17：00、11：00～18：00など）

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの

勤務時間〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上/一日6時間以上 勤務できる方(お時間はご相談ください) 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【アミカ板橋介護センター】での募集です。 住み慣れたご自宅にうかがい、地域での暮らしを支える仕事です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 経験や資格を活かして、あなたのペースで活躍できます。 上板橋/アミカ板橋介護センター/ケアマネ(パート)/時給1,470円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アウケアホーム板橋大山事業所 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における介護業務全般 【介護業務】 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）※入浴介助なし ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、調理） ・緊急対応（訪問、電話応対） ※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります 【計画作成責任者業務（3名-4名の利用者の責任者を担います）】

仕事内容【日曜定休】夜勤はありません◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」のグループ企業／退職金制度あり◎日勤のみなのでワークライフバランスも充実◎デイサービスで管理者（正社員）を募集中です！＜板橋区志村＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 府中市にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか東府中」の管理者（正社員）求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK！管理職として

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容あなたの心を活かす職場！ALSOK介護 株式会社のアミカ板橋介護センターで主任ケアマネジャーデビューしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 258,970円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として59,490円支給。超過分