介護主任 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容「蓮根駅」より徒歩7分！介護付有料老人ホームにて主任介護職員の募集です！東証一部上場（株）スズケンのグループ会社であるエスケアメイトが運営◎ライフワークバランスもバッチリ◎サポート体制充実でキャリアアップも目指せる♪【東京都板橋区】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護リーダー業務全般 職員の育成 入浴、食事、排泄などの介助業務 利用者の送迎業務 アクティビティ、レクリエーションの企画、実施 介護記録等の帳票作成 介護職員の取り纏め、指導等 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容介護施設の入居営業 ・病院や地域包括、紹介会社と連携し入居紹介の促進 ・入居希望者やご家族への提案 ・施設見学の同行 ・契約時のフォロー など ※ 営業先は紹介会社が中心となり、架電営業や飛び込み営業はほぼありません。 ※ 担当エリアはお住まいや施設の状況に応じて変更の可能性あり。(東京23区~埼玉県を想定しています。) 自動車免許があればOK!人生に寄り添う介護施設の入居営業募集 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉

仕事内容残業ほぼなし★しっかり稼げて夜食支給と食費補助が嬉しいポイント★年間休日116日以上★夜勤手当1万2900円♪夜勤休憩は150分、仮眠＆横になれる休憩室あり♪【板橋区・蓮根駅・老健・介護職・正職員】 家族手当や医療費補助の支給があるのも嬉しいポイント◇夜勤時は夕食支給＆夜食・朝食手当が別途支給♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万7000円（月給23万2500円＋夜勤手当6万4500円） 月収47万8000円（月給41万3500円＋夜勤手当6万4500円） 上記は夜勤手当5回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万

仕事内容経験不問で挑戦できる！やりがいを感じる主任ケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜400,000円 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:44,000円（20時間分・超過分は法定通り支給） その他:16,000円 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 ときわ台駅から0.3km 中板橋駅から0.6km 板橋

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 管理者業務、居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 新規開設 日勤のみ 土曜日・日曜日・祝日休み 【給与詳細】 【月給】300,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 休憩は労働時間により法定通り付与

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 蓮根ひまわり苑/求人/ケアマネジャー/正職員/介護老人保健施設/東京都板橋区 ＜賞与3.7ヶ月！『思いやるこころ、ふれ合い、向かい合い』翠会ヘルスケアグループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給225,000円～300,000円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『西台駅』徒歩7分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 求人ID 908009

仕事内容＜蓮根駅＞徒歩2分＜ケアマネージャー＞の募集です。 ◆有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居者様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：板橋やすらぎの園 給与： 月給：310,000円～350,000円 年収：3,720,000円～4,200,000円 ＜給与補足＞ ◆給与額は経験、資格等に応じて考慮します。 ◆各種手当 ・住宅手当・扶養手当 各5,000円/月 求

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上~/日

仕事内容ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様・ご家族様の生活相談 ・施設内業務全般 【入社祝い金あり】福利厚生充実の東日本福祉経営サービスグループで働きませんか 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上日 休日・休暇: ・雇用契約に準ずる ・有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制服 ☆2年連続基本給ベースアップ実績☆ ・入社祝い

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介護や日常生活のサポート ・アクティビティケアの実施、サポート ※経験を積んで、フロアーリ

仕事内容「蓮根駅」より徒歩7分！介護付有料老人ホームにて主任介護職員の募集です！東証一部上場（株）スズケンのグループ会社であるエスケアメイトが運営◎ライフワークバランスもバッチリ◎サポート体制充実でキャリアアップも目指せる♪【東京都板橋区】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護リーダー業務全般 職員の育成 入浴、食事、排泄などの介助業務 利用者の送迎業務 アクティビティ、レクリエーションの企画、実施 介護記録等の帳票作成 介護職員の取り纏め、指導等 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【板橋区／パート・アルバイト】時短勤務OK｜ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 時給1,400円～1,750円/勤務日数・曜日相談可！ライフスタイルに合わせてのお仕事が可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 板橋ロイヤルケアセンター/求人/ケアマネジャー/正職員/介護老人保健施設/東京都板橋区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】賞与3.7ヶ月！充実のOJT/研修制度/資格支援制度のある職場！IMSグループ！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『志村坂上駅』徒歩5分。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日＞地域包括支援センターのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 ・プラン作成が主な業務 【応募条件】 社会福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ［運営法人について］ 地域密着で展開している医療法人が母体の地域包括支援センターです。病院、入所施設、在宅サービス等幅広くカバーしていますので、法人内でのキャリアパスも豊富です。 ［求人について］ 保育所、寮も完備している法人です。プライベートとの両立を目指している方、必見の求人です

仕事内容あなたの理想の職場がここに！グループホーム ゆりの花坂下で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,500〜353,500円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:20,000円 職能手当:40,000円 夜勤手当:10,000円（5,000円/回、月2回以上） 処遇改善加算金:33,500円 居住支援特別手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：30,000円 介護福祉士：8,000円

仕事内容地域の健康を支える主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,157円 ≪基本給≫ 198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 管理者手当:30,000円 託児所手当:上限：25,000円（支給規定有） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 地下鉄成増駅から0.1km

勤務時間※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜板橋区三園＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残