労務管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【契約社員/平日のみ◎】 公的機関の日常清掃スタッフ/溜池山王駅/駅チカ/男女活躍中 ・共用部（廊下・階段・エントランス等）の掃除機がけ、掃き拭き清掃 ・水回り(給湯室・トイレ等)清掃 ・喫煙室清掃 ・施設外周清掃 ・専有部内清掃 ・ゴミ回収、運搬 ・労務管理、業務管理、問い合わせ対応 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります ＜公的機関の日常清掃スタッフ＞ 契約社員 募集 ＊ 日給 12,000円 ＊ 週5日 月～金曜日 ＊ 就業場所にて面接実施予定です ◆交通費全額支給！ 東京メトロ 千代田線・丸の内線 「国会議事堂前駅」1番出口

仕事内容<仕事内容> 《人事・労務》未経験から挑戦／出社×リモートのハイブリッド型／残業少なめ／土日祝休み 【育成メンバー募集中】 ＼人事労務・総務スタッフを募集します／ ～育成枠採用／未経験からスタートOK！20代・30代活躍中～ 人事労務を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 全て先輩社員が一から教えますので安心して就業いただけます。 具体的には 【人事労務】 ・勤怠管理 ・給与計算（給与奉行） ・社会保険業務 ・入退社に関わる各種手続き ・就業規則や各種規定類の管理・更新 など 【総務・庶務】 備品の調達管理、会社イベントの企画・運営など ※総務業務については、 スキル・知

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーシ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般（求人票作成、エージェント連携、スカウト）から、入社受け入れ、人事制度（評価、等級、賃金）の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に業務を推進し、経営層や各部門メンバー、外部パートナーとも積極的にコミュニケーションを取っていただく業務

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算におけるデータ入力、管理、その他サポート ・入社・退職手続きにおけるデータ入力、情報処理、その他サポート ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）のサポート ・社員からの問合せ対応等、その他関連する業務のサポート ・法改正対応サポート 【労務チームに関して】 部長（女性/30代）、担当者（女性/20代）の計2名です。 2名とも中途入社且つ前職で労務業務経験者であり、 OJTメインで丁寧に教育を行う事が出来ますのでご安心ください。 ■諸手当 ・ 諸手当：通勤手

仕事内容在宅＆フレックス【正社員×総務・労務】デジタルフェーズ全般のエンジニアリング支援 同社はデジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。 国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持しています。 本ポジションでは、会社分割に伴う人事労務・組織編成に関する業務を、中核的な役割としてご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・人事労務業務全般 ・労務相談対応 ・人事システムを使った情報管理・更新業務 ・人事発令に関する業務 ・組織編成に関する業務 ・その他人事管理に関するオペレーション業務全般 【体制】 人事総務を担当する部門：30名ほど コミュニケーションが活発で、フ

仕事内容仕事内容 主体的な人事関連制度や仕組みづくりをお任せいたします！ 丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事／労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ■ストレスチェック、健康診断の実施? ■衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア） ■社員情報管理・入退社手続き 【業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務、および総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方（組織上において課長級以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生） 【フィットする人物像】 ・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方 ・取締役を含む他部門に対し、言うべきところを言え、控えるところは控えられる方 ・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方 ・向上心を持ち、学び続けている方 【職種名】 人事総務部人事労務課 課長 【仕事内容】 【千代田区】人事総務部人事労務課長（人事労務／総務）～土日祝日休み／業務請負・設備工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理や研修運用の経験 【職種名】 人事企画担当【12期連続過去最高利益／人事制度・企画経験不問】 【仕事内容】 等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体

仕事内容株式会社ポケモンセンター ★オフィシャルショップ「ポケモンセンター」での【販売職】★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ポケモンセンターをよりレベルアップするための店舗スタッフのお仕事です。【業務例】 ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 *接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 【給与】 ・月給：33

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「会計」「人事」「労務」「法務」いずれかの経験があり、今後、経営管理業務全般を習得したい方 ・幹部職、取締役を目指したい方 ・専門学校卒以上 【職種名】 ＊メンバー（財務・人事・総務・法務）/年休121日（土日祝休）/秋葉原徒歩4分/転勤無し 【仕事内容】 一度に担う業務ではなく、最終的に習得いただきたい業務イメージです。 ■財務経理業務・日次処理（会計処理、入出金処理等)・月次決算・年次決算・資金対応 ■人事労務業務・給与計算・社保手続き・年末調整・規程、評価制度運用・各種労務対応・行政対応 ■総務・法務業務・規程管理・購買管理・資産管理・会社法、事業法令対応 ■そ

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 グローバルメーカーでの人事労務★ 【紹介先企業情報】 ■企業名…株式会社エンゼルグループ ■配属部署…人事労務課 京都を拠点として営業拡大を行っている企業です。 カジノ向けプレイングカードの販売などを行い、 ユーロカレンシー市場でもt会マーケットシェアを誇るグローバルメーカーです。 【業務内容】 当社にて、グループ会社全8社を含む労務業務を担当していただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において 勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら行います。 ・不

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画／労務管理／採用のご経験 [歓迎] 工場人事のご経験 【職種名】 総合エネルギー企業での人事◆土日祝休み/フレックスタイム制 【仕事内容】 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 4.採用及び派遣契約に関する業務 5.人事異動に関する業務 6.社員の退職、休職及び復職に関する業務 7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 8. 人事考課に関する業務 9. 給与、賞

仕事内容仕事内容 集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。 正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容（雇入れ直後） 給与・賞与計算業務全般 社会保険業務全般 労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など） 健康診断管理 法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等） 人事労務関連システムの運用・管理 人事面談・相談、ハラスメント相談窓口 など 【使用システム】 SmartHR／給与奉

仕事内容渡辺パイプ株式会社 経験者採用！創業71年の安定企業【人事・労務】20代～40代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 &lt;20～40代多数活躍中！&gt;社員の給与・賞与・社会保険・人事制度設計・運用を担当いただきます！数千人規模のバックオフィス業務を担当できる！渡辺パイプ本体や関連会社の給与・賞与・社会保険・人事制度設計・運用など経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 例えば・・・ 人材評価や賞与・昇給、表彰・懲戒に関する業務 キャリアプラン、社宅、コース選択制度などの制

仕事内容仕事内容 従業員数の拡大に対応しながら従業員がより安心して働ける労務環境を整えるため、労務を中心に人事・総務業務を幅広くを担っていただける方を募集しています。 会社の成長とともにご自身も一緒に成長したいと願う、意欲的な方を歓迎します！ 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行 ・社員からの問合せ対応 ・休職者対応 他 ※給与計算等は委託先社労士事務所と連携して対応いただきます。 【その他、一部お願いする可能性があります】 ・総務関連業務全般 ・情報システム関連業務全般 ・各種会議体のサポート（四半期ごとの全社集会等） ・

仕事内容株式会社カミナシ ＜労務・総務＞約44億円資金調達／上場を目指すスタートアップ◆ITで働く人々のポテンシャルを最大化 【仕事内容】 ＜労務・総務＞約44億円資金調達／上場を目指すスタートアップ◆ITで働く人々のポテンシャルを最大化 【具体的な仕事内容】 ＜魅力＞ ・組織を次のフェーズ引き上げるための制度設計を通じて、会社の成長に直接貢献する大きなやりがいを感じられます。 ・将来的なIPO準備への参画 ベンチャーキャピタルから資金調達していることもあってIPOを志向しており、将来的には上場準備にも関与頂く予定です。 ■コーポレートチームの課題 、コーポレートチームは、「お客様の課題に取り

仕事内容仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・組織づくり・業務フロー構築などをお任せしていきます。 ■業務内容 ・IPOを見据えた労務領域での体制整備および監査対応 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与、賞与計算に関する実務および外部ベンダーとの連携 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容日成共益株式会社 【千代田区】人事総務◆創業90年の商社兼メーカー/実働7.5H/残業10H※未経験・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【千代田区】人事総務◆創業90年の商社兼メーカー/実働7.5H/残業10H※未経験・第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 【人事・総務未経験者OK／平均勤続年数13年以上で定着率創業90年／プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1商社／研修充実／残業10H程・年休124日／土日祝休／勤続年数12年以上】 ■業務概要 商社とメーカー機能の両方を併せ持ち、化学品や食品原料などを扱う当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細 一部業務から担当し