ケアマネジャー - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞東生駒駅から徒歩10分!職員送迎バスあり！＜施設見学OK♪単身寮や託児所完備☆ライフスタイルに合わせて長く働くことができる職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎「東生駒病院居宅介護支援事業所」でのケアマネ護業務全般◎ 介護に関わるご相談、要介護、要支援認定申請の手続き代行 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 介護サービスを提供する居宅サービス事業者や介護福祉施設等との連絡調整 市町村、保険医療機関との連絡調整 など ※受け持ち件数：約35件 求人ID 291391

仕事内容あなたのキャリアを新たなステージへ：ケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:50,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 5,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 普通自動車でなくても原付免許でも可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠生駒市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調整、担当者会議など ・その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など 【

仕事内容《ケアマネージャーの募集！》月残業5時間程度！退職金制度＆再雇用制度あり☆育児休業取得可能♪ ●ケアマネージャーとしてケアプランの作成や・介護保険申請代行等を行っていただきます。 ●残業は月平均5時間程とほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能★ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心です◎

仕事内容◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。 変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）（若者雇用促進法に基づくユースエール認定）

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内5時間④13:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容奈良県生駒市で未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,051〜1,400円 ≪基本給≫ 1,000〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 移動手当:訪問先への交通費支給あり 処遇改善手当:勤務時間数により支給あり ≪昇給≫ 100〜400円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅より職員用送迎バスあり＞病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です＠生駒市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係機関（医療機関・福祉機関など）との連絡・調整など 対象地域 生駒市 受け持ち件数 約35件

仕事内容【賞与4.40ヶ月★】残業なし＊年間休日110日＊育休取得実績あり◎介護支援専門員としてのお仕事です！ ●日々の残業はありませんので、メリハリをつけて働けます◎ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています！ ●子育て中の方にはうれしい託児所完備！お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日！賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調整、担当者会議など ・その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など ※未経験の方も親切に指導します ※部署間の移動や事業で外部へ出る際に業務用車両の運転が必要です ※変

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム菜畑」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム菜畑」について＞ デイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー＞ 『ひとり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠生駒市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・要介護者のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 270614

仕事内容ケアマネージャー｜実務経験ない方も歓迎｜残業ほぼなし｜生駒市元町 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《ケアマネージャー｜契約社員》 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務 ・ケアプランに伴う一連の業務 ・要介護認定調査 ・介護予防プラン作成に伴う一連の業務 ★働き方改革関連認定企業 【梅寿壮在宅介護支援センター】 法人内には複数の介護サービス事業所があり、サービス調整や連携が取りやすいです。 事業所には7名のケアマネージャーが所属しており、相談サポート体制が整っています。 実務経験がない方もしっかりサポートを行いますので、安心

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・カンファレンスの開催 ・関係事業所への連絡 ・モニタリング ・利用者様宅への訪問 ・記録 書類管理 等 ※テレワーク可能でフレックス制相談可能なので家庭との両立も 可能です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 介護老人保健施設での施設サービス計画（ケアプラン）の作成業務と相談員業務 【ポイント】 ◆老健施設でのケアマネジャーのお仕事です！ ◆週3日～のパートも募集中です！ ◎車通勤可能！駅からもバスが出てます ♪ ◎残業時間3時間と少なめですので、無理なくお仕事していただけます ♪ ◎近隣病院内保育園の利用が可能！福利厚生も整っています ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設での施設サービス計画（ケアプラン）の作成業務と相談員業務。 ◎利用者様の意向と施設方針に沿ってプラン作成 ◎施設内で行えるプラン作成 ◎

仕事内容★《定年65歳＆再雇用制度あり》賞与3.00ヶ月分支給★子育て中の配慮あり★ ●地域密着型の福祉法人にて、アセスメント・ケアプラン作成・周知・説明と同意・クレーム対応、各サービスの調整・各種相談業務、一人あたり30〜40件ほどをお願いします。 ●月給213,000円～249,700円＋各種手当充実、賞与年3回支給実績あり。 ●マイカー通勤OK＆駐車場無料、子育て中の方への配慮もあり働きやすい環境です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容笑顔あふれる地域の介護を支える！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,218〜1,248円 ≪基本給≫ 1,140〜1,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 給与改善手当:30円 （上限5,000円/月） 改善特別手当:48円（上限8,000円/月） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 【時間外の補足】 １日１５時間、１ヶ月７０時間、１年間５００時間まで労働時間を 延長することができる。１年間内６回。 ＊週あたりの想定実働時間：21時間00分 （１）3日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容ケアマネージャー【居宅支援事業所】パートの募集です。 東生駒病院内、居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係者（医療機関・福祉機関など）との 連絡・調整など。 ※駅からの送迎バスあり ※未経験の方も大歓迎！ ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。 変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）（若者雇用促進法に基づくユースエール認定）

仕事内容充実の福利厚生☆賞与など各種手当が豊富◎単身用の寮や託児施設も完備♪介護支援専門員資格を活かし、地域のご高齢の皆さまにきめ細やかなサポートをしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでのお仕事です。 ・要介護者のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ※駅からの送迎バスあり 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性：あり ※転勤範囲：法人内（基本は生駒市内） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:4

仕事内容増員募集！未経験の方には丁寧に指導いたします★安心の医療法人運営☆日祝定休＆17:20終業で勤務しやすい♪マイカー通勤OK！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 質の高い支援ができる環境だからやりがいもバッチリ♪未経験でも安心してスタートできる環境です☆日曜・祝日は固定休みだからプライベートとの両立をしたい方にもおすすめです！月収21万5500円・27万2500円可能◎ベテランのケアマネが多数在籍しています！近鉄難波・奈良線「東生駒駅」から徒歩10分◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万5500円（月給