奈良県生駒市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5127(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容奈良県生駒市の正社員：介護支援専門員／奈良県生駒市 (正社員) | 株式会社 ＭＮＴＡ ▼仕事内容 ＊居宅介護職員として利用者に対するケアプランの作成（サービス計画 ・プラン見直し）、ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ◎パソコンを操作する業務がありますので、ワード ・エクセル入力技能を必要とします。 ※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし (奈良県生駒市) ▼職種 正社員：介護支援専門員／奈良県生駒市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 267000~335600円 【住所】 奈良県生駒市辻町4-1 【アクセス】 近鉄奈良線東生駒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容梅寿荘在宅介護支援センターにてケアマネージャーとしての業務に携わっていただきます。 ■介護支援専門員の資格を有し、ケアプラン作成などのケアマネ業務 ■各市町村などが実施する会議、研修への出席 ■地域包括支援センターが中心に行っている生駒市内の認知症施策の参加、協力

仕事内容近鉄グループの近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート／ケアマネージャー 経験者優遇！介護付き有料老人ホームの運営に、あなたのこれまでの経験を存分に発揮しませんか！ 2027年5月開業予定の介護付き老人ホーム（特定施設入居者生活介護申請予定）のオープニングスタッフ 施設ケアプラン作成、モニタリング、状況把握、医療機関との調整、行政手続き、営業活動、現場サポート、レクリエーション等 開業後は計画作成担当者として運営業務に就いて頂きます。 【経験者優遇★】 （仮称）近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）５０室の開業準備業務です。

仕事内容子どもと一緒に通勤できる保育園「いこいの家NRS」あり 車通勤OKです≪WEB見学可≫ 「いこいの家ケアプランセンター」 ▼居宅支援業務全般 県内屈指位の総合支援体制を備えていますので 理想のケアプランを目指して、多彩な計画立案が可能です 【いこいの家の３つの魅力 】 (1)保育園付 子育てしながら働ける訪問看護 主に0歳～2歳（小学校入学まで可）のお子さんを附属の企業主導型保育園（定員18名：1時預かりも可）に預けて安心して働けます。 (2)主任ケアマネや管理者が初めての方も安心 主任ケアマネが初めてで不安と思われている方はまずは見学へ（WEB面談も可）。経験豊富なスタッフがしっかりサポー

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,200〜228,000円 ≪基本給≫ 193,200〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 給与改善手当:5,000円 改善特別手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,600〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 日祝休み ◇扶養手当・住宅手当あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 社会福祉法人長命荘での居宅ケアマネ業務全般 ・在宅要介護、要支援高齢者へのアセスメント、ケアプラン作成、周知、説明と同意 ・クレーム対応 ・各サービスの調整 ・各種相談業務 ※一人あたり30～35件ほどをご担当いただきます。 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県生駒市北田原町2429-4 白庭台駅から車で5分 【給与】 月給：212,600円

仕事内容要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、ケアプ ランの作成やご自宅への訪問、サービス（医療機関、行政機関、ご 利用者様とその御家族などとの連絡）の調整を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容近隣にお住まいの要介護・要支援高齢者を対象として、利用者が適 切にサービスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等 と連絡調整を行います。 アセスメント・ケアプラン作成・周知・説明と同意・クレーム対応 ・各サービスの調整・各種相談業務 ・一人あたり３０～４０件ほどをご担当いただきます。 ＊応募前職場見学可 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅のケアマネジャー／介護支援専門員の募集です。 近隣にお住まいの要介護・要支援高齢者を対象として、利用者が適切にサービスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等と連絡調整を行います。 アセスメント・ケアプラン作成・周知・説明と同意・クレーム対応・各サービスの調整・各種相談業務 ・一人あたり３０～４０件ほどをご担当いただきます。 ＊応募前職場見学可 ★ ＊業務の変更はありません。

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容笑顔あふれる地域の介護を支える！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者との連絡・連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・利用者様の生活状況の確認 ・介護支援に関する記録や書類作成 利用者様が住み慣れたご自宅

仕事内容【奈良・生駒市】医療・福祉職｜未経験歓迎｜創業120年超の老舗企業｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【資格・経験不問】研修制度あり◎福利厚生充実☆介護のプロを目指せるお仕事です！介護職を募集しています 社会福祉法人宝山寺福祉事業団 特別養護老人ホーム梅寿荘 特別養護老人ホーム 延寿 にて介護に携わっていただきます。 ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■家事支援（調理・買い物・選択・掃除） ■外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ■レクリエーションの企画・運営 ■リハビリテーション・通院介助 ■会議への出席・書類作成など 利用される方1人ひとりがその人らしい暮らしを送れるよう、地域と

仕事内容奈良県生駒市の正社員：ケアマネジャー・居宅管理者／奈良県生駒市 (正社員) | 株式会社 ＭＮＴＡ ▼仕事内容 ＊介護施設、及び居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務、管理者業務を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。 ）※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、面接時に詳しくご説明いたします。 変更範囲：変更なし (奈良県生駒市) ▼職種 正社員：ケアマネジャー・居宅管理者／奈良県生駒市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)210000〜235

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【ポイント】 ◆東生駒駅から徒歩2分とアクセス抜群！通勤便利な環境！車通勤もＯＫです！ ◆未経験でもＯＫ、しっかり指導を行います！ ◎アットホームな雰囲気が魅力の施設です！ ◎地域からの信頼もとても厚い法人さんです。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー現在４名体制です。 ・移動は主に車（軽車両）を用いて行います。 ・要介護認定申請及び介護保険関連のさまざまな手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護サービスを

仕事内容未経験、経験者問わず歓迎！ケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整など居宅ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 ８時３０分～１７時３０分 休憩 ６０分 休日・休暇: 完全週休２日 福利厚生: 会社携帯貸与 服装基本自由 車・バイク通勤ＯＫ 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 居宅介護支援事業所 / 学歴不問

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 阪奈中央ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームフォレストホームで、介護支援専門員として、利用者様が安心して穏やかな日々を送れる環境づくりに貢献しませんか。 奈良県に位置する当ホームでは、特別養護老人ホームおよびデイサービスにて、介護支援専門員の業務全般をお任せします。日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの生活背景やニーズを丁寧に伺い、その方に寄り添った最適な介護計画を作成します。施設内での温かいコミュニケーションを大切にし、利用者様との信頼関係を築いていくことが、この仕事の根幹です。また、利用者様が心

勤務時間9:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 介護老人保健施設での施設サービス計画（ケアプラン）の作成業務と相談員業務 【ポイント】 ◆老健施設でのケアマネジャーのお仕事です！ ◆週3日～のパート！正職員も募集中です！ ◎車通勤可能！駅からもバスが出てます ♪ ◎残業時間3時間と少なめですので、無理なくお仕事していただけます ♪ ◎近隣病院内の保育園の利用が可能です ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設での施設サービス計画（ケアプラン）の作成業務と相談員業務。 ◎利用者様の意向と施設方針に沿ってプラン作成 ◎施設内で行えるプラン作成 ◎ショートス

仕事内容ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）未経験者歓迎の募集です。 東生駒病院内、居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係者（医療機関・福祉機関など）との 連絡・調整など。 受け持ち件数 約３５件程度 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！※駅からの送迎バスあり ※未経験の方も大歓迎！ ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります