人事総務 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容【秦野工場】人事総務（管理職候補）※業界国内シェアトップクラス／残業月平均20h未満 【仕事内容】 人事総務業務を担当いただきます。 ・人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理 ・在籍管理 ・組合関連全般業務 ・採用（主に高校卒を対象）・教育・研修 ・総務全般 同社は、空調用向け銅管を中心に幅広い産業・社会を支える銅管を製造・販売しており、国内外に事業拡大しています。事業成長において、「人財」は非常に大事だと考えており、部長と協力しながら取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ・サポート体制 工場に勤務する社員の採用、労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。特に人労務関連では、労働

仕事内容★総務・人事・経理事務／大阪／大手ゼネコングループ／年間休日120日以上 【仕事内容】 ・総務関連（基本契約書、賃貸借契約書、事務機器等のリース契約等の契約業務） ・人事関連（新卒採用活動、派遣受入れ業務、勤怠状況確認等） ・経理関連（請求書処理確認、社員立替精算確認・承認等） 大手スーパーゼネコングループ企業の同社にて総務・人事・経理事務を担当していただきます。 ・総務関連（基本契約書、賃貸借契約書、事務機器等のリース契約等の契約業務） ・人事関連（新卒採用活動、派遣受入れ業務、勤怠状況確認 等） ・経理関連（請求書処理確認、社員立替精算確認・承認 等） 【事業内容】 電気設備工事、

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 <給与> 年収300万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-1-5 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 人事総務部スタッフ 主幹社員候補 総務人事部スタッフ 主幹社員候補 事業に伴う業務における人事・総務・経理のお仕事 事業部門 ・外食事業 ・通訳事業 ・人材派遣事業 ・建築事業 社内機構 ・戦略企画室 ・経理 法務 ・人事 理念共感採用を心がけています 社是 「モノづくり」精神の実践 ～「モノづくり」の精神は「誰かのため」「何かのため」という想いをはせた仕事に徹することを通して、全社員と顧客、関係する人がっ幸せとなり、ひいては社会全体に幸福が及ぶことを目的とします 理念 ただ笑顔のために泥くさくされる人間力企業 経営方針～社員への約束～ 笑顔になれる仲

仕事内容【大阪】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】年間休日120日／残業月10時間以内 【職務概要】 同社にて人事／総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■総務関連業務 ・文書管理／契約／社内広報／社内行事企画 ・安全衛生 ・ファシリティ管理 ■人事関連業務 ・労務（給与、社会保険、規程管理、労使関連、福利厚生など） ・採用（人員計画立案、新卒採用、中途採用など） ・教育（研修運営、研修企画など） ・総務関連（安全衛生、施設備品管理、社内行事など） ※使用しているシステム マネーフォワード／キングオブタイム／スマートHRなど ☆同社の魅力・特徴☆ もう

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜26＞【東京】人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育）※リモートワーク週2日～／住宅手当あり／日立G 【仕事内容】 ＜26＞【東京】人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育）※リモートワーク週2日～／住宅手当あり／日立G 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■職務概要： 人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。 ※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・既存業

仕事内容【可児】総務人事 【仕事内容】 「家庭から宇宙まで」12の事業分野で多彩な技術とノウハウにより価値を創造する統合ソリューションを提供！WLB◎ 国際特許出願件数は7年連続トップなど、次々と新しい技術を生み出している日本を代表… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】●業務内容 可児工場の従業員（約250名）に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1．組織風土改革/従業員エンゲージメント向上関連 ・従業員意識調査の回答結果の分析と課題の見える化、その解決に向けた方向性の見定め。

仕事内容【富山県高岡市】総務人事関連業務全般のマネジメント 【仕事内容】 総務・人事部長職として採用・人材育成の経験を活かし マネジメントを行う。 ＜業務内容＞ 事業の成を人事から推進するため経営層や関係部署と連携し、人事制度の直し や従業員エンゲージメントの向上、人事業務の効率化をリードする。 人材育成、採用力の強化をリードする。 総務関連一般業務全般のマネジメント業務。 マネジメント人数：6名 【事業内容・会社の特長】 当社は、自動車用ホイールにおけるトップクラスブランドの鍛造ホイールを製造するメー カーです。 メジャーモータースポーツに多く供給され、一般自動車向けについては、国内・海外のカー メ

仕事内容<仕事内容> 総務部人事担当（管理職） ・採用関係業務（新卒採用、中途採用） ・採用計画の立案、実行 ・求人募集媒体の選定、作成 ・研修計画（新卒、中途）の立案、運営 ・給与、賞与の支給及び関連事務全般 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の立案、運用 ・その他人事労務関連業務全般 <給与> 年収380万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日116日 原則週休２日制 （土・日・祝日） ※社内カレンダーにより土曜日、祝日出勤有 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区広尾１－４－８ ＪＲ山手線 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 ＪＲ山手線 東京メト

仕事内容<仕事内容> 【五反田】採用アシスタント～総務と幅広く業務をお任せします／年間休日120日以上！完全土日祝休み！ 経営層に近いポジションで幅広くご経験が可能／障がい者雇用事業のパイオニア／将来性のある事業＞ ■業務内容： バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務：新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務：社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。20代

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！総務人事（正社員）（読谷本店） 御菓子御殿読谷本店にて総務のお仕事をしていただきます。 給与作業、従業員の入退社手続き等、従業員のサポート業務が主に なります。 <給与> 年収204万円～276万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 <勤務地> 沖縄県中頭郡読谷村宇座657－1 <福利厚生> ◇給与改定年1回（能力による） ◇賞与年2回～3回（業績により支給） ◇扶養手当 ◇皆勤手当 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置

仕事内容【豊田/人事総務】自動車生産設備メーカー／転勤なし 【仕事内容】 人事総務部門にて主に人事。採用に関する業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】CP部 人事総務Gに配属見込 ・新卒採用、中途採用業務 （採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等） ・社員教育（新入社員研修、社員教育の企画・実施等） ※管理部門であるCP部は、総勢17名にて構成されており、その中で人事・採用は約２名で活動しております。 20代1名、40代1名のメンバーで構成されております。 ■事業の特徴・強み 開発力:同社は技術開発によりお客様

仕事内容■人事総務部長 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダイバーシティ人材雇用等含） ・教育戦略：従業員能力の向上⇒教育体制の構築及び実行（人事ローテーション等含む） ・人材採用 ・総務：規程見直し、内部統制、各会議体運営、株主総会 【事業内容・会社の特長】 小型直流モーターの開発、製造、販売を中心に

仕事内容総務的な業務全般ならびに労務人事業務を 幅広く行っていただきます。 下記、全ての経験が無くて大丈夫ですので お気軽にご応募ください。 事務備品管理、各種従業員対応、入社退社各種手続き、求人管理、 契約書管理、ハローワーク、年金事務所、労基等対応 福利厚生等、 将来的には管理職候補として、給与計算、勤怠管理、 組織管理、人事考課、面接対応、法務管理など行っていただく予定 です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇採用関係 〇人事対応 〇当局対応 〇技能実習生管理 〇安全衛生関係 〇総務全般 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント／人事総務経験を活かせる！／パート勤務可／年間休日120日以上 育児やご家庭を優先して働ける環境です。 お子様の体調不良・早退など急な休みがあるときもみんなでカバーするで、柔軟に働くことができます。 その分、他の方がお休みのときはみんなでサポートしましょう！ 今回はお客様にアドバイスをする社員の方たちを社内から支えてくれる人事スタッフを募集しています。 週5日3時間、週3日5時間などあなたの希望に合わせて勤務日や勤務時間は調整できます。 ご興味ある方はぜひ一度ご応募してみてください♪ 育児が落ち着き、もっと仕事がしたいと思ったときには勤務時間の延長やフルタ

仕事内容＜英語不問/フレックス制度あり＞人事・総務 【仕事内容】 総務、人事（給与計算以外）業務をお任せいたします 【事業内容・会社の特長】 優良外資系企業 求人情報は最小限の内容にしております。 少しでもご興味ございましたら、詳細についてお話しさせていただきますので、お気軽にエントリーください。 【応募資格】 [必須] 総務の経験 人事として採用の経験 [歓迎] 経理の知識があれば尚可です 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川 【年収・給与】 600～700万円ぐらいまで #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事向け海外人事実務担当（給与支給、出向差額精算、海外渡航関連） 伊藤忠商事の海外駐在員並びに海外出向者向けに給与関連支給業務等を請け負っている人事サポート部海外課にて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)伊藤忠商事の海外駐在員に対する給与関連支給実務 ・出発者・帰国者等の異動者管理 ・給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ・定められた海外給与・賞与の支給実務 ・所得証明書の作成 ・海外赴任者への給与説明、海外駐在員からの給与に関わる問い合わせ対応 等 (2) 伊藤忠商事の海外出向者に対する出向差額精算実務 ・出向契約

仕事内容【東証プライム市場】ホールディングス・人事総務部 マネージャー候補 【仕事内容】 人事総務部のマネージャー業務をお願いします。ファシリティマネジメント・各種会議体の運営・株主総会等の商事法務のご対応を中心に、人事労務周りのご対応・各子会社との連携等をお願いします。 ・株主総会・取締役会事務局等の運営 ・コンプライアンス・リスクマネジメント・CGC対応 ・契約書や稟議書等の重要文書の管理 ・規程の整備・管理 ・個人情報保護管理 ・採用活動（キャリア採用） ・人事評価制度運営 ・労務管理 ・オフィス/ファシリティ管理 ほか 【事業内容・会社の特長】 【当社について】 ノーリツ鋼機は、1951年に「

仕事内容海に面した外資系世界的ブランドホテルでの《人事総務スタッフ》! 【仕事内容】 人事総務のマネージャーの下で、採用関連業務と労務関連業務、及び総務関連業務時 従事していただきます。 業務内容 (下記の全ての業務を一度にご担当頂くことはございませんのでご安心下さい。) (1)採用関連 ・中途・新卒採用（面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等） ・派遣スタッフの対応（契約書の管理、派遣会社様への対応 等） ・インターンシップ対応 ・スタッフの受け入れ (2)労務関連 ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 ・勤怠管理と給