人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する伊勢市の公立小中学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書・司書教諭いずれかの資格をお持ちの方が対象／週2～5日×1日6時間／土日祝休み 公立小中学校の司書として、学校図書館の管理運営、活用支援に関わっていただくお仕事です。資格（司書or司書教諭）をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 【子どもの成長に関われます】 学校図書館をより活用してもらうためのサービスの提案などをお願いします。例えば、朝の読書タイムを通し読み聞かせや本の紹介等していただいたり、学校からの相談（本を使用して授業がしたい、生徒にもっと本を読ませたい等）にも対応します。学校図書館

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験 ・人事として採用や育成に携わった経験（年数不問） [歓迎] 飲食・アパレル・小売など、店舗型ビジネスの業界経験 ベンチャー企業での就業経験 コンサルティングファームにて実行支援の経験 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 ■業務内容： 当社の人事は、単なる採用担当ではありません。現場と一体となり「誰を採るか」「どう育てるか」 「どう定着させるか」を設計し、売上につながる“人の仕組み”をつくる仕事です。 求職者理解のために、応募データ・面談・退職理由・競合情報など社内外の情報を集めて分析し 採用の精度を高めます。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 新星レジャー開発はDAIGOROという屋号で道内に6店舗展開しています。 当社の企業規模は決して大きなものではありません。 また、 積極的に店舗数を拡大していくことも考えていません。 その代わり、 お客様と地域とのつながりを大事にしてきたことから、 お客様と店舗が一心同体となっていくかのように、 「自分の店のように可愛がっていただけること」が多いように感じています。 そういった関係性や地域に必要とされる店舗を作れているのは、 「感動と幸せ」を提供したいという想いを持って日々考え、 行動しているスタッフがいてくれるから

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理関係業務経験者 ・パソコンの基本操作ができる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・明るく社交的な方 【職種名】 筑西市(茨城)経理（管理職候補）・鉄鋼製品製造販売学歴不問◎幹部候補◎業績安定◎人材育成に注力 【仕事内容】 管理部門におけるバックオフィス全般（経理、労務、総務等）をお任せします。 【具体的には…】 ・日常経理・出納管理：現金の管理、伝票発行、入金・支払い対応 ・月次・決算関連：PC入力、資金繰り、手形管理、月次資料の作成 ・労務・総務：給与計算、社会保険の手続き、求人関係の対応 ・銀行手続

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊未経験でも大丈夫！人材育成に力を入れています♪ 窓口・連絡業務 書類作成・整理、データ管理 情報・物品管理 等 の業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 年末年始・夏季・ゴールデンウイーク等の長期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・工程／外注管理、射出成型製造、品質改善 ・品質／検査規格業務、品質分析業務、機器校正業務 ・ＩＳＯ９００１対応、顧客調整、付帯業務 変更範囲：会社の定める業務 ◇調整能力、問題解決力、分析力、品質意識が求められます◇ 入社後には指導者がいますので安心してご応募ください。 人材育成については、ＯＪＴによる教育を中心に、外部 講習会等へ参加するなど、教育体制が充実しています。

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する墨田区の公立中学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書・司書補・司書教諭いずれかの資格をお持ちの方が対象／週2日×1日5時間／土日祝休み 公立中学校の司書として、図書館整備、貸出返却、調べ学習のサポート、レファレンス、図書館の利用教育支援 等に関わって頂くお仕事です。図書館での実務経験をお持ちの方歓迎！研修制度が充実しているので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご応募下さい。 【子どもの成長に関われます】 学習支援・授業支援など、図書館を利用した学校教育に携わることができます。学校からの「本を使用して授業がしたい」「児童にもっと本を読

仕事内容株式会社ＮＢＥ 【東京横浜】インフラエンジニア※クラウド案件◎平均残業19h／フレックス／人材育成に年5千万投資 【仕事内容】 【東京横浜】インフラエンジニア※クラウド案件◎平均残業19h／フレックス／人材育成に年5千万投資 【具体的な仕事内容】 【”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり／離職率3%／社員による「社内制度を考える会」で100近い福利厚生を用意／日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)／チーム参画】 ■充実の教育体制： ・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意。経験の浅い方はスキルア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人材育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプロジェクト運営していきたい ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ■が

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、Talent＆Culture Creation部（TCC部）は、新人事制度の構築や人事DXの推進など、組織拡大に伴う大きな変革期を迎えています。私たちのチームは、現場のリアルな声や感情に寄り添いながら、熱量高く組織・カルチャーを形にしていく強みを持っています。今後、さらに多くの仲間を迎えて組織をスケールさせていくにあたり、一人ひとりのエンゲージメントや熱量を、制度やデータという側面から最大化させる仕組みを作るため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業・インフラ関係の上場企業もしくはそれに準ずる会社での就業経験 [歓迎] ・広報経験 ・人材育成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 原子力事業部門の広報・人材育成【神戸/三菱重工業】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る国内NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 当社原子力事業部門（グループ会社含め7000人程）の企画管理

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 経営戦略実現のために如何に組織・人を活躍させるかといういわゆる人材戦略の重要性が急激に高まっており、体制を整える必要があるため、この度募集いたします。 【職務概要】 人事企画グループで主管する業務一覧 ・全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ・サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ・全社教育体系企画 ・エ

仕事内容奈良スバル自動車株式会社 未経験歓迎の総務・経理／年休120日／賞与4カ月／残業ほぼ無 【求人要約】 【経験不問】未経験からバックオフィス業務のプロへ 【安定性】創業73年／スバル優秀特約店表彰の常連 【働きやすさ】年休120日／基本定時退社／7連休可 【平均勤続年数20年】地域密着の安定成長企業。 未経験でも安心してバックオフィスに挑戦できます！ ＜この求人のPOINT！＞ ◎ 創業73年の安定企業 ◎ 総務を中心に幅広い経験が積める ◎ 年休120日／完全週休2日制／7連休制度あり ◎ 賞与4カ月分支給（昨年度実績） ◎ 転勤なし ◎ 面接1回のスピード選考 【 全国トップク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を自走できる方 ・その他勤怠管理等、労務実務のご経験がある方（目安3年以上） [歓迎] ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務（給与社保）設立50年以上商社／残業月20Ｈ程度／人材育成制度・評価制度◎ 【仕事内容】 当社が今後も継続的に成長していくためには、「必要な人材を採用すること」に加え、「社員が成長し、活躍し続けられる組織」をつくることが重要です。 ■職務概要： 人事労務担当として、下記業務をチームで分担しながらご担当いただきます。 ご入社後は、ご経験や志向に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算・年末調整、勤怠管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験 ■数名規模のチームマネジメント経験 [歓迎] ・人材育成に情熱を持ち、主体的にチームをまとめ、作り上げていく意欲のある方を求めています。 ・メンバーの成長をサポートしながら、共に目標達成を目指せる、やりがいのあるポジションです。 【フィットする人物像】 ■柔軟な対応力 スピード感のある環境において、完璧主義に陥らず、状況に合わせてクイックかつ柔軟に判断・行動ができる方 ■マルチタスク遂行力 複数のプロジェクトや突発的な案件を、優先順位を判断しながら同時並行で進められる方 【職種名】 【コンタ

仕事内容【仕事内容】 顧客感動を創造することをミッションとした、既存顧客メインのお客様対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・法人企業や教育機関に向けて、お客様の課題の洗い出し ・取引商品に関する問合せ対応、見積り対応、受発注対応 ・導入後のお客様問合せ対応、サポート対応 ・顧客データ管理、情報発信、ファン化への取り組み ・販売促進のための企画作成、提案、実施 ・人材育成を目的としたロボットコンテスト、各種イベントの運営、企画支援 ※顧客対応は電話、オンライン、メールでの対応がメインとなります。 【給与詳細】 【年収】 300～420万円 基本給250,000円～350,000円 ※賞与は

仕事内容社会医療法人健康会 未経験歓迎【下京区】人事〈採用・人材育成〉◆OJTでサポート／賞与3.6ヶ月／マイカー通勤◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【下京区】人事〈採用・人材育成〉◆OJTでサポート／賞与3.6ヶ月／マイカー通勤◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！地域医療を支える人事へ挑戦／残業月10h／有休を取得しやすい環境／手当充実◎】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！現在の担当者も医療業界・人事未経験からスタート ◇採用だけでなく将来的には広報・ブランディングにも携われる ◇有給取得率約90％×残業月10h程度で長期的なキャリア形成可能◎ ■業務概要 社会医療法人の人事担当として、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ＜経験の浅い方でもドライバーの班制度の中で親切に指導します＞ 2t～4t車（平車）による住宅資材配送業務をお任せします。 ・勤務は日勤のみ。 ・配送は1日2～4件程度。 ・積込は基本倉庫作業員が行います。 ・1日の走行距離は最長150㎞程度（往復） ・積載物は住宅関連機器及び建築資材が中心。 ・配送先により早出、残業有。 【業務の進め方】 ・出発 運行ルートは自社の倉庫から直接納品先へ向かうケースが多いですが、場合によっては 付近の別拠点に寄って荷物を積み込むこともあります。 ただし、倉庫内での積み込み作業は各拠点の担当者が行うため、基本的にはドライバー自ら手積

仕事内容公益財団法人東京都中小企業振興公社 《経験不問》中小企業を支援する【団体職員】*27年4月入社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京都政策連携団体】都内中小企業を対象に各種支援事業を担当します。※配属先（総合支援課/生産向上支援課/助成課など）によって業務は異なります「中小企業への支援事業」を軸に、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆専門家の紹介・派遣 各分野のプロフェッショナルと共に企業を訪問し、経営課題の解決を目指します ◆セミナーや講座の企画・運営 カリキュラム