人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずかれかの経験 ◆金融機関での融資営業経験 ◆事業会社の経営企画 等 ◎充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・当社アカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 等 【募集

勤務時間【日勤】8:15～17:15 ※実働7.75時間 ※休憩75分（15分+45分+15分） ※定時は8:30～ですが、8:15～が勤務開始のため早出していただく必要がございます。

仕事内容【派遣】日払い・週払い制度あり！土日休み＆長期休暇ありでプライベート充実★未経験の方大歓迎♪最寄駅：JR香椎線「土井駅」より徒歩で約17分 お仕事No/3048-A-02募集要項: 職種: 商品手配(物流倉庫での開梱・仕分け/日勤) 仕事内容: 物流倉庫での手元作業 ・開梱 ・仕分け ・客先への受け渡し ・その他付随する業務 ※専用ワイヤーハーネスを扱う倉庫内で、リフト作業員がピッキングした製品を扱います。 倉庫内は空調がないため、夏場はかなり暑くなります。 ※開梱上にて全員が同じ作業をしていただきます。 ※専門用語などを覚えていただくこともありますが、基本的にはハンディターミナル

仕事内容 創業60年以上。人を育てることで成長してきた建設グループ はまさきホールディングス株式会社は、株式会社濱﨑組とTOAHOME株式会社で構成される、 建設業を中心に事業を展開する企業グループです。 グループの中核である株式会社濱﨑組は、左官工事業者として創業し、 現在では集合住宅・医療施設・商業施設など多様な建築物の施工を手掛けています。 また、大工工事や内装仕上げ工事なども自社で展開し、高い技術力を強みとしています。 一方、TOAHOME株式会社では、注文住宅の設計・施工をはじめ、土地提案やリフォーム事業を展開。 構造計算に基づく耐震構法SE構法を採用し、地震に強い安心の住まいと、 一人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング～解決策の ご提案～解決まで伴走をされてきたご経験） ・個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験） ※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象 ・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、 会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 [歓迎] 【歓迎・優遇】 ・無形商材×法人営業経験者 ・営業手法で提案、課題改善をメインとしてきた方 （・過去業務としてPCの基本操作をしてきた方、ブラインドタッチレベル） ・チームマネジメン

仕事内容＼積極採用中／ゆめタウン・ゆめマートのライフスタイル部門／社割あり 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 住居関連品売場にて、キッチン用品や寝具の接客・販売のお仕事です。 主に、レジ業務、商品陳列・補充、在庫管理などを行っていただきます。 気持ちの良い売場づくりを通して、お客様の暮らしが、安全に、便利で、快適になるお手伝いをしませんか。 もちろん、未経験の方も歓迎です！ 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け、

仕事内容学校法人21世紀アカデメイア 【学校職員(エアライン/ホテル)】年休121日*教育系の経験は不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《学生の未来を支える仕事》「エアラインサービス学科」「ホテル学科」いずれかに配属⇒夢に向かう学生の成長を支えながら、学科運営全般に携わります◆ご経験や適性に応じて、ホテル学科またはエアラインサービス学科をご担当いただきます。 《ポイント》 学生の成長を見守りながら、学校生活や将来のキャリア形成を支える幅広い仕事です。先輩職員のフォローのもと、一歩ずつ成長していけ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！ lD:2bQ8QnagmB

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:2bQ8QnagmB 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:2bQ8QnagmB 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:2bQ8QnagmB 【仕事内容】 積極採用中＊働きやすさバッチリのお仕事◎ 人材管理育成スタッフをおまかせ☆☆ 不明なこと、気になる事があればご相談くださいね♪ 「詳細が気になる‥」先ずはエントリーボタンをClick その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・SNSの監視業務 ・官公庁関連の審査事務 ・コスメに関する受電対応 ・サプリに関する受

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職種 リーダー候補（公共福祉） ◆各自治体より事務業務を受託するアウトソーシング事業を運営。 全国100ヶ所以上の自治体の支援実績がございます。 ◆民間企業だからこそできる「価値提供」にこだわり活躍する社員多数！ キャリアアップも見込める環境です。 【当社について】 全国100か所以上の自治体から、要介護認定事務等の事務業務や各種窓口業務を受託。 自治体では、各種業務をアウトソーシングする流れが広がっており、今後も展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ▼部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ▼マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【組織開発・人材育成コンサルタント】営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援/クラ

仕事内容一般社団法人三重県トラック協会 団体職員（バックオフィス系総合職）／残業月3h／年休126日 【求人要約】 ＜未経験歓迎！＞三重の物流を支える、少し特別な仕事 ＜30歳以下限定採用＞会員企業の成長を支える総合職 ＜働きやすさ◎＞土日祝休／年休126日／残業月3h 【仕事内容】 ＜業界団体の総合職＞ 物流を運ぶのではなく支える側へ。会員企業を支援する総合職です。 【具体的な仕事内容】 ＜一般社団法人三重県トラック協会とは？＞ スーパーの商品やネット通販の荷物など、私たちの暮らしを支える「物流」。 三重県トラック協会は、その物流を支える県内1,047社の運送事業者をサポートする業界団体

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人材育成施策の企画・推進経験 ・経営層向け資料作成・報告経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 [歓迎] 以下いずれかを満たす方 ・事業会社における中期経営戦略やDX戦略の立案経験 ・コンサルティング会社における、DX戦略策定・構想支援の経験 ・海外との業務コミュニケーション、TOEIC600点以上 【職種名】 DX戦略企画（デジタル人材強化） 【仕事内容】 ■業務内容 ・経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向け、デジタル人材育成戦略の企画立案、施策設計、関係部門との調整、実行推進まで一貫して担います。 ・2017年

仕事内容＜事務職・正社員・男性活躍中＞安定企業で働くチャンス！ 成長できる好環境のもと腰を据えませんか？ 構内物流、製造請負業務を行う当社の本社事務所にて、 労務管理、事務作業を担当していただきます。 ※男性が活躍しています。 ■安全管理、労務管理、採用に関する業務 ■勤怠管理、給与計算、請求業務 ■作業服、保護具など備品管理・発注 ■監督官庁への提出書類の作成 「企業は人なり」をモットーに、 人材育成と業務遂行のノウハウを積み上げてきた当社。 東証一部上場企業である『丸全昭和運輸株式会社』の 100％出資グループ会社として厚い信頼を得てきました。 目指すのは、更なる事業拡大！ そのためにもあな

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成、研修プログラムの企画・実行経験3年以上 効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験 データ分析ツール（例：Excel、BIツール）の使用経験 プロジェクトマネジメント能力 スケジュール管理能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※在宅勤務可能※データ分析に基づく人材育成プランナー〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉 【仕事内容】 従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。 社内の人材データ分析を行い、課題やニーズ

仕事内容仕事内容 求人No 1555 総務/人事/安全衛生｜小松市 転職求人情報: 研修期間充実♪有休取得率69.1%！従業員3千名超の大企業♪自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/住宅補助有/制度充実の働きやすい会社 制服あり、完全週休2日制、マイカー通勤OK、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上 住所: 石川県小松市 最寄駅: ＪＲ北陸本線 小松駅 アクセス: ＪＲ北陸本線小松駅より車15分 業種: 機械・精密機器 職種: 総務/人事/安全衛生 求人企業名: 非公開 仕事内容: 総務/人事/安全衛生 応募条件: 学歴 高卒以上 ・総務、人事など管理部門業務に携わった経験

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:XxE5JLcqXY

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:XxE5JLcqXY 【会社名】 沖縄支店/J9903J/lD:XxE5JLcqXY 【勤務先名】 沖縄支店/J9903J/lD:XxE5JLcqXY 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 好条件×高時給の職場です♪安心して就業開始。 人材管理育成スタッフをおまかせ☆ フォロー体制充実！ 安心してご相談ください◎ 気になったら‥応募ボタンをクリック！ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・電話なしの事務 ・官公庁の受電応対 ・クレカ契約内容の変更受付 ・サプリに関する受電対応

仕事内容株式会社ライトワークス 【在宅可】フィールドセールス◆超大手企業導入多数◆人材育成×DX／シェアNo.1SaaS◆働き方◎ 【仕事内容】 【在宅可】フィールドセールス◆超大手企業導入多数◆人材育成×DX／シェアNo.1SaaS◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の「戦略的人材開発」を支援／シェアNo.1のエンタープライズ向けラーニングマネジメントSaaSを展開／利用ユーザー数600万人超～ ■ポジション概要： TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業／グローバル企業に選ばれる学習管理システム【CAREERSHIP】を主軸に人材開発プロダクトの法人営業を行っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における人材開発・組織開発、または教育研修体系の企画・運用経験（目安3年以上） ・自らが主体となり、全社または複数部門にまたがるプロジェクトを企画・推進した経験 ・データ（サーベイ等）に基づいた組織課題の特定・分析・企画立案能力 ・経営層や現場キーマンと対話し、周囲を巻き込みながら施策をやり切る推進力 【尚可】 ・ホールディングス体制・上場企業・複数拠点を有する企業での人事・プロジェクト推進経験 ・グループ企業（子会社等）を巻き込んだ人事・教育施策の企画・運用経験 ・人材・組織開発領域におけるコンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～５０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CEO直轄 セールスマネージャー（年収 2000万円～3000万円） 【仕事内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセー

仕事内容＼採用強化中／ゆめタウン・ゆめマートの早朝食品売場スタッフ／社割あり！ 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 開店前（早朝）の食品売場でのお仕事です。 主に商品の搬入や仕分け・陳列・商品整理などを行っていただきます。 その他、商品日付の期限チェック・片付けなどもお願いします。 店舗開店前のお仕事なので接客等がなく、簡単な作業が多いので、 スーパーでのお仕事が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発施策の設計・導入・運用 ・人事制度担当以外の人事業務 ・人事業務を通じた現場組織の人事課題解決 ・プロジェクト・チェンジマネジメント ・KPI設計および効果測定・改善 ＜資格・他＞ ・分析力・課題特定能力 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・テクノロジー企業における人事業務経験 ・データドリブンな組織運営のご経験 ・スタートアップ/成長企業でのご経験 【職種名】 人材開発担当《人材育成プログラムの構築リード◆～週4日リモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【経営層との連携を通じて組織戦略へ貢献】 先駆的AIリーダー企業にて、幅広い階