介護主任 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【新宿区中落合二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 勤務時間: 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼合格者・新人ケアマネ必見 ／ ケアマネ交流会＆勉強会「ひよこの会」開催 ケアマネ試験に合格された皆様、誠におめでとうございます 「資格は取ったけど、業務が不安…」「情報交換したい」 そんな想いをお持ちの方のための交流会です。 新しい一歩を踏み出しませんか？ご参加をお待ちしております 【日時】2026年1月15日（木）13:30～17:00 【場所】株式会社やさしい手本社3階（東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル3階） 【対象】新人ケアマネ、実務未経験の方 【参加申込】お申し込みはこちら⇒httpsform

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャーの募集！応募後のカジュアル面談可能！★ 医心館はこんな施設 ：終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を 使用中の医療依存度が高い方をお受けする “住宅型有料老人ホーム” です 。医心館は全国に130拠点以上を展開（2025年9月時点）、毎年15～20拠点を新規開設している東証プライム上場企業！ 医心館は急速拡大中！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の

仕事内容・ケアマネージャー業務 予防プラン作成 ５０～６０件担当します。 ・相談業務 戸塚地域の６５歳以上の高齢者に対して総合相談、 介護予防の援助を行い保険医療の向上や福祉の増進を支援。 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 有料老人ホーム「ホスピタルメント四谷大京町」における介護業務 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内での見守り ・レクリエーションの実施 など アピールポイント 桜十字グループのご紹介 ・従業員数9000名を超える病院が母体のグループです。 ・医療や介護で地域社会とのハッピースパイラルを目指しています。 ・九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。 ・18期連続増収！グループ売上710億円超でコロナ禍でも安定した経営を行っています。 「ホスピタルメント」って？ ・病院、クリニックを運営する桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを詰

仕事内容<仕事内容> プレザングラン 新宿下落合(有料老人ホーム)【正社員】計画作成担当者_61_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説

仕事内容【求人概要】 新宿区/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員・主任介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・各種研修制度を用意！ ・介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担！ ・駅チカで通勤もラク！ 【施設概要】 開設：2010年11月 種別：居宅介護支援事業所 定員：37名 【施設の特

仕事内容【新宿区中町】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。 勤務

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 【働きやすさを常に追求！】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率 70％以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容<仕事内容> ケア21 落合(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_339_ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用

仕事内容SOMPOケア 新宿 居宅介護支援 【ケアマネ】正社員/新宿区高田馬場 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 高田馬場/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給28.2万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 1日8時間勤務 休日・休暇: ■年

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容【新宿】ケアマネージャー・正社員｜残業・夜勤なし！駅近◎最短東新宿駅徒歩2分/各種手当充実★/必要なのは、人のことを想う心だけです！｜「ピースフルケアサービス」を運営をする株式会社ピースフルハンドの求人情報

勤務時間09:00〜18:00 応相談

仕事内容下落合駅徒歩4分★【月給29万7,800円】＋【定年なし】＋【残業ほぼなし】★ケアマネ資格を活かせる計画作成担当者募集！未経験からのスタートも可能 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ＜「プレザングラン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは、コンシェルジュが常駐し介護保険外のサービスも取り入れ、利用者様がより居心地の良い空間になるよう、安心・安全な暮らしを提供します。 ＜

仕事内容【新宿区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など 資格: 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）またはケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 勤務時間: 日勤 9

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【中井駅から徒歩約4分】【ケアマネジャー募集】月給35万円以上◎誕生月プレゼントあり♪資格を活かして働ける！社会貢献＆成長を両立できる職場 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成