勤怠管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 新車に関する問い合わせ対応 【会社名】 Start me株式会社/ANS 信濃町駅 【PR】 信濃町駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！同期多数！ 【コメント】 信濃町駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書も職務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP等の一般的な関数） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】人事労務◆3,400名規模の人材会社／業務の幅を広げ、部門を横断したプロジェクトにも挑戦可能 【仕事内容】 当社の人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチ

仕事内容仕事内容：事務 ◆スタッフのスケジュール管理 ◆スタッフの採用・勤怠管理 ◆取引先からの問い合わせ対応 など 現場管理 ◆イベントのステージ等の設営・装飾・撤去 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆現場の進捗管理 など PR：「”感動”の仕掛け人」として活躍してみませんか？ 忘れられないイベントやライブーそんな記憶はありませんか？ イベント空間をつくり出し、誰かにとって忘れられない思い出を届けるのが、ミッションです。 音楽フェスやスポーツイベントなど多彩なイベントを手掛けている当社。 「イベントが好き！」 「誰かと何かを作りあげるのが好き！」 などの熱意を持ったメンバーが活躍しています。 ライ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日、年末年始休暇１２月２９日～１ 月５日、公休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。 主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備 品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処 理・経費精算）など、多岐にわたります。 幅広い業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートする重要なポジ ションです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：30～17：00（実働06：30、休憩01：00） ☆残業はほとんどございません！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【週5日×6時間30分】大手企業◆長期♪事務業務の割振！ ★総務業務→備品の管理・発注、簡単なデータ入力 ★障がい者雇用社員（アルバイト約30名）の勤怠管理・出欠席の確認 ★社員の方々への業務の割り振り・進捗管理 ★お悩み相談 ※特別支援の方々が働くビルが徒歩3分のところにあり行き来します。 【お仕事のポイント】 PC操作は入力がメインなので難しいスキルは必要ございません！業務は簡単なPC操作から社員の勤怠管理・お悩み相談まで様々♪特別支援の方々の雇用を斡旋するステキな大手企業で事務サポート♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容株式会社進研アド 【新宿】人事労務◆委託先との調整・管理メイン／人事企画・人材開発へ挑戦可◆ベネッセグループ 【仕事内容】 【新宿】人事労務◆委託先との調整・管理メイン／人事企画・人材開発へ挑戦可◆ベネッセグループ 【具体的な仕事内容】 高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅） ■職務概要： 人事労務担当として、300名規模の事業会社における労務業務全般をご担当いただきます。 給与・社会保険業務は外部委託しており、実務の取りまとめや委託先との調整・管理が中心となります。 人事労務担当として、労務領域全般を担いながら、本人の志向やタイミングに応

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容＼60代以上も活躍中・／ 【東証プライム上場企業の正社員】として 私生活と仕事の最適なバランスを叶えませんか？ 仕事内容： ━…… 当社が運営する食品スーパー「ライフ」で、 閉店までの店舗運営業務をお任せします。 ・午後出勤なので、午前中はゆっくりと過ごせる ・残業ほぼなし・夜勤なし ━…… 【お仕事の流れをご紹介】 15：30 出勤・引継ぎ 16：00 接客・レジ対応・商品補充 19：00 夕食休憩（1h） 20：00 閉店準備・スタッフ管理 22：00 従業員の勤怠チェック 24：00 閉店・レジ締め・売上金の清算・現金管理 24：30 退勤 ・マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給

仕事内容以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・当社が委託しているＩＴサポート会社、社労士事務所、顧問弁護 士への連絡、相談。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内ＰＣ、備品などの購入、管理 ・社内整備、美化 ・来客や電話の対応 ・会社規則、会社書式などの更新整備、管理 ・社内イベントの企画、運営 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容創業90年の歴史を持つ同社にて、総務人事本部の核となり、施設管理から労務・人事制度の構築まで幅広い業務を担っていただきます。 経営の根幹を支えるバックオフィス部門のリーダーとして、定型業務のみならず制度改善や業務効率化の提案など、主体的な変革に携わっていただきます。 【具体的には】 ・施設・備品の管理および各種経費管理・支払処理業務 ・各種資産管理業務 ・株主総会、取締役会の運営事務局業務 ・人事管理（採用、評価、教育、任免など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の作成・改定） ・福利厚生の運用および安全衛生管理 【働きがい】 創業90年の基盤を持つ企業で、総務・人

仕事内容募集背景 事業の急成長、組織拡大に伴い、事業成長を支える管理部門の体制強化・組織成長が非常に重要な局面となっております。 現在管理部はCFO、法務、経理、経営企画の4名で対応しておりますが、既に合弁会社や子会社との連結決算やM&A対応、多数のパートナー企業の存在など複雑かつ複数の会計対応が必要であり、かつ海外展開も行っているため、このタイミングで組織力強化のための募集を行います。 職務概要 管理部門のマネージャー候補として、経理や法務などご自身の得意分野に軸足を置いていただきながら、CFOと協働してコーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。 現時点

仕事内容東京都新宿区の【急募】建設業事務員／落合南長崎駅徒歩５分／ (正社員) | 株式会社 東栄建設 ▼仕事内容 事務全般の業務をお任せします！具体的には ・ ・ ・◆来客 ・電話応対◆データ入力◆給与計算◆伝票整理◆書類作成（見積書 ・請求書 ・グリーンサイト ・建設キャリアアップ等）◆勤怠管理◆労務管理◆書類整理など。 基本的にＥｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄの入力が出来れば ◎初めは丁寧にフォローするので、安心してください♪ ＊事務経験のある方、男女問わず大歓迎！変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 【急募】建設業事務員／落合南長崎駅徒歩５分／(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容販売管理(企画事務職) 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。 【給与】 月給192,000円～300,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・経理・財務・経営企画領域の実務経験 ・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験 [歓迎] ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 【職種名】 新宿区（東京）管理責任者候補・多角化展開事業会社／年間休日120日◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理本部の責任者としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化 ・業務フローを可視化し、属人化を解消 ・子会社のサポート：現場からの「勤怠管理を整備したい

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成 ・プロジェクトの進捗管 ・センター内での事務実務…など 官公庁や大手企業の事務センターで働く 事務スタッフをまとめる 「リーダー業務」をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆異業種からの転職者が多数活躍中！◆ 営業、塾講師、アパレル店員など、 現在活躍中の先輩たちの前職は様々。 中途入社が8割のため 馴染みやすいのが特徴です。 まずはプロジェクトの実務からスタートし、 あなたのペースで業務を覚えていってくださいね。 ◆プライム上場の大手雇用◎正社員登用制度あり◆

仕事内容株式会社アガルートホールディングス 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス 【仕事内容】 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス 【具体的な仕事内容】 【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要： 当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時及び注文が集中しひっ迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■コールセンターにおける管理業務 ■インバウンドデスクに必要な資料作成等の作業 ■オペレーターのフォロー、育成 ■コールセンターの勤怠管理、業務設計、品質管理、レポーティン グ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容健康診断施設の医局事務◇残業少なめ◎東新宿駅より徒歩1分♪新宿健診プラザ◇働く方々の健康を守るお仕事です！ 未経験可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 健康診断施設の医局事務 【業務内容】 医師の勤怠管理 医師の入退職対応 電話・メール対応 来客対応 郵便物仕分け 備品管理 医局内の環境整備 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,000円～270,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（実費支給） 住宅手当：25,000円/月（都内） 20,000円/月（都外） 家族手当 【備考】 経験年数・スキル

仕事内容／ 「人事スキル」を磨きたい方必見！ ＼ マジオネットHDでは業績好調により、 これまで総務部にあった人事機能を分離し、 新しく人事部を立ち上げました！ そのため、 ＜新設・人事部の立ち上げメンバー＞を募集しています！ 今迷っているあなたへ。 すこしだけお仕事内容を見て行ってください♪ ／ お仕事内容 ＼ あなたには【マジオネットHD】の 人事業務のサポートからお任せします。 ＜具体的には…＞ ・採用業務（求人作成、応募者対応など） ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社内制度の運用サポートなど 上記内容から少しずつお任せ！ 「やったことない」「やってみたい」業務も 相談しながら少しずつ挑戦できま