東京都新宿区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容入退社管理、勤怠管理、給与計算などの人事・総務業務 【具体的には】 入退社管理、社会保険等の手続き。 本社社員、派遣スタッフ等の勤怠管理、給与計算などの人事・総務業務 【下記できる方、歓迎】 外国人材のCOE申請、国内人材のビザ更新などの入管対応業務 【成長と活躍を手厚くサポート】 あなたが1日も早く慣れるよう、 当社の業務フローや注意点など必要なことを 一つひとつ丁寧に教えていきます。

仕事内容東京都新宿区の清掃・ビル管理の運営スタッフ（本部勤務） (正社員) | 朝日管財株式会社 ▼仕事内容 ビルメンテナンス現場の運営 ・管理を行っていただきます。 主な業務は、ビルオーナーや管理会社への定期訪問、契約内容の確認 ・更新対応、建物管理に関する課題のヒアリングや改善提案、見積書 ・契約書等の作成、新規顧客への提案です。 また、現場スタッフの勤怠 ・配置管理、現場巡回による品質確認、欠員時の補勤対応など、現場運営全般を担当していただきます。 入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 清掃・ビル管理の

仕事内容単純作業の事務ではなく、技術も身につけながらのお仕事です。 技術サポート、営業サポートなど仕事の内容は多岐に渡ります。 ■技術サポート：ＣＡＤで図面打ち出し、簡単な修正、検算や見直し作業 ■営業サポート：メール対応、お客様への連絡代行、営業メルマガ発行 ■他、社内事務業務 ・請求書、見積書の作成、物件データ管理 ・勤怠管理・経理業務・備品管理、来客、電話対応 ほか 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容医療連携の安心感が支える事務ワーク ◆募集職種 一般事務 契約社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの人事・総務を担う事務職です。採用では求人媒体の選定・掲載から入職までを支援し、給与計算や勤怠管理、保険手続きなどの労務管理も行います。その他、事務全般をサポートします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,420〜271,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高田馬場駅から0.7km 大久保駅から0.8km 新大久保駅から0.8km ◆勤務時間※10月31日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形

仕事内容保全工業株式会社 【新宿／未経験OK】正社員事務<勤怠管理・事務対応等>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【仕事内容】 【新宿／未経験OK】正社員事務<勤怠管理・事務対応等>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【具体的な仕事内容】 ～正社員経験のない方もOK／店長・副店長としてアルバイトの勤怠管理経験者必見／派遣×労務経験者や社労士事務所・医療事務・学校事務・市役所勤務も歓迎／定時退社◎×残業ほぼなし／年休125・土日祝休み／創業51年の安定基盤～ ■業務概要 当社の総務部にて、書類作成や勤怠管理業務や入退社手続きなどの事務業務をお任せします。本ポジションではまず勤怠

勤務時間9：30～17：30（休憩45分） 【残業】0時間／月間 【詳細】9：30～17：30の間で時短勤務も可能です（例：10：00～16：00など）。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ／ その労務経験、もう一度活かしませんか♪ 安定の公的団体で人事労務のお手伝いをお願いします☆ ＼ 【具体的には…】 ・勤怠管理（出勤簿は紙で管理） ・給与計算、給与計算に伴うシステム入力（30名分程の対応） ・社会保険・雇用保険の申請業務 ・年末調整に関するサポート（年末調整時期のみ） ※勤怠管理・給与計算は今後クラウドシステムの導入、移行を予定♪ 【おすすめPOINT】 ・残業なしでいつでも定時ピタ♪ ・時短＆曜日調整OKで働きやすさばっちり☆ ・経験を活かしてムリなくお仕事復帰できる♪ 【お仕事のポイント】 ＼落ち着いた財団法

仕事内容韓国発の子供服ブランド「moimoln」の人事労務ポジションで 採用・従業員管理・労務関係の業務をお任せします。 【業務内容】 ・採用業務(掲載、応募者対応、面接調整、面接など) ・入退社の各種手続き・36協定・算定基礎届・労働保険の年度申告などの社労士連携 ・従業員情報管理 ・労働契約書作成・管理 ・勤怠管理および給与計算チェック、インセンティブ計算 ・住民税の手続き ・健康診断管理 ・制度改善・就業規則の改定 ・福利厚生関係の対応 ・年末調整対応 ・従業員相談・面談対応 など マルチタスク管理が得意な方にピッタリ！ 人事労務領域の全般を担当するポジションなので バックオフィス

仕事内容さんぎょうい株式会社 人事労務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＋OJT研修からフォロー 【やりがい】人事まわりの幅広い知識が身につく 【働きやすさ】フレックスタイム制勤務可／転勤なし 会社の成長とともに、専門性・自身の価値も高める。 未経験から、人事労務キャリアの第一歩を！ ◆「働く人の健康と安全」を通じて、企業の成長を支える当社 産業医とは、働く人の健康を守り、 一人ひとりが安心して力を発揮できる 職場づくりを支える専門医です。 健康経営への関心が高まる今、 その存在は企業にとって ますます重要になっています。 当社は、

仕事内容【人事労務】ホールディングス化した成長企業で、人事部門の立ち上げに携わる／年間休日125日／育休取得率100% ▼仕事内容 【仕事内容】 人事部門の立ち上げメンバーとして、人事・労務領域を中心に幅広くご担当いただきます。 現在、社員数は約200名。上場準備を進める中で、これまで総務部門と経営企画部門で分担していた人事労務業務を、人事部門として整理・強化していくフェーズです。 人事・労務業務だけでなく、会長や役員と連携した採用面接の日程調整や面接準備など、人事部門全体を支える業務にも携わっていただきます。 入社後はご経験に応じて担当業務を決定します。まずは担当者としての実務を中心にご活躍いただ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日、日数は応相談）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付き有料老人ホームでの受付・事務。 ～主夫・主婦活躍中！ ブランクや未経験もＯＫ！～ 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、暖かい笑顔でお客様をお迎えしてください！ ■家事や育児の空いた時間を使って働くことも可能です。 出勤日について考慮しますので、まずはご相談ください。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：4時間/日 週3日間～5日間、

仕事内容以下業務をお任せします。 ・各サイトの求人情報の編集、公開、修正、更新 ・応募者の連絡、対応、 ・労基署、ハローワーク等の対応 ・グループ各社との連携対応 ・従業員の入社手続き、退職の手続き ・各施設のシフト作成、給与の計算 ・人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）ができる方 ・電話対応

勤務時間09:30～18:30／09:30～17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： 業績アップのため、フルタイムで一緒にお仕事していただける 経理スタッフを募集しております！ 【すぐにお願いしたい業務】 ■仕分入力 ■記帳代行 ■月次決算 ■勤怠管理 ■インターネットバンキングでの振込 ■請求書の発行 【後々やっていただきたい業務】 ■給与計算 [アピールポイント1 経理経験をいかして、働いてみませんか？ 分からない事があっても先輩社員が優しく教えてくれるので、 安心できる環境です。 今までのご経歴を生かして、働いてみませんか？ 気になった方は、是非まずは応募してみてください！ できるだけ多くの方とお会いさせてい

仕事内容株式会社東洋実業 オフィスワークメインの【業務管理スタッフ】◎転勤無◎東京支店 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワーク・ライフ・バランスplus認証企業／オフィスワークメイン】■現場スタッフの労務管理などをお任せします ★フォロー体制充実で安心のスタート管理物件の問い合わせ対応 清掃スタッフの指導・教育 スタッフのシフト作成や勤怠の管理 担当ビルの日々の清潔や環境を守っている スタッフの育成や勤怠管理を主に行っていただきます！ ★実際に「清掃」や「修繕」などのお仕事はなく ビルの快適

仕事内容東京都新宿区の販売管理（企画事務職） (正社員) | フェニックス株式会社 ▼仕事内容 【仕事内容】会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。 主な業務は、販売管理（受発注 ・請求処理 ・在庫管理）、総務（備品管理 ・社内対応）、人事（勤怠管理 ・採用補助）、経理（伝票処理 ・経費精算）など、多岐にわたります。 幅広い業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。 変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 販売管理（企画事務職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容清掃経験を活かして現場管理へ。責任者経験不問の正社員募集｜昇給・賞与年2回・資格手当有 清掃責任者候補として、 まずは現場での清掃業務を担当しながら、 施設や業務の流れを覚えていただきます。 経験や習熟度に応じて、スタッフ管理やシフト調整、 品質管理などの現場運営業務も少しずつ担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・日常清掃業務 ⇒専用部清掃後に共用部清掃（トイレ清掃作業なし） ・スタッフへの作業指導やフォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・清掃品質の確認 ・お客様との連絡、報告対応 ・各種書類作成 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は現場研修やOJTを通じて業務を習得。 あなたの習熟度に合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規程の

仕事内容日東工営株式会社 【新宿】管理本部総務部※管理職候補◆プライム上場企業出資の建設企業◆残業ほぼなし／年休125日 【仕事内容】 【新宿】管理本部総務部※管理職候補◆プライム上場企業出資の建設企業◆残業ほぼなし／年休125日 【具体的な仕事内容】 【次世代管理職候補募集／残業ほぼなし／年間休日125日／退職金制度有／家族手当有／創業60年以上の全国展開の建設会社】 ■業務内容 管理本部総務部では総務、人事、法務、広報他幅広い業務を組織として担っています。実務のご経験を活かし、組織をマネジメントする役割として活躍いただきます。管理本部には総務部の他に経理部があり、将来的には管理本部全体のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験（対応社員数不問） 【職種名】 労務【上場企業の給与計算担当／家賃補助あり】 【仕事内容】 人事労務部門の一員として、約600名の従業員を対象とした労務業務全般に携わっていただきます。会社の安定運営を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業で安定して働ける ●有給取得率100%でプライベートも充実 ●家賃6割補助など手厚い福利厚生 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 500～600名規模の従業員に関する労務業務全般です。社労士や税理士とも連携しながら業務を進めます。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠情報の整理 労働時間や残業時間を

仕事内容株式会社ヒューマン・インタフェース 未経験歓迎♪【事務スタッフ】★残業月5H～ほぼゼロ ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩が丁寧にサポート！事務経験がなくても安心です！】労務管理、経理事務、庶務など、会社経営を支える幅広い事務業務に携わっていただきます。●労務管理 勤怠管理（データ集計・チェック・入力） 給与計算 入退社等に伴う社会保険・税金関連手続き ●経理事務 伝票・請求書・納品書等の処理 経理システムへの入力業務 ●その他庶務 電話・来客対応 備品管理、社内美

仕事内容教職員共済生活協同組合 【人事】教職員を対象とする共済事業◇年休120日以上／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用時は、人事部に配属となり主に人事労務を担当していただきます。・給与計算、年末調整 ・勤怠休暇管理 ・社会保険手続き ・規程作成、改定 ・契約書作成 ・人事評価制度の運営等 給与計算からご担当いただく想定ですが、将来的には幅広くご経験を積んでいただきたいと思います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：283,040円～368