勤怠管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容○社内システム・ＰＣの運用・管理（担当システム業者窓口） 簡単な社内ヘルプデスク ○総務・庶務業務（勤怠管理・社保・給与計算等） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～17：00 休憩60分 実働7時間 残業：基本無し ※服装 男性スーツ 女性オフィスカジュアル

仕事内容【丸善雄松堂】公共図書館スタッフ 館長の募集（月給契約社員）／当社指定管理図書館です マネジメントの経験を活かしてスキルアップしてみませんか。公共図書館での館長の募集です。図書館勤務経験のある方、歓迎します 新宿区内の公共図書館での館長の募集です。貸出返却、利用者対応、レファレンス、選書、近隣小中学校との連携事業、自主事業の企画・実施、各種報告書作成など、指定管理図書館全般の管理運営業務です。施設運営のほか、研修・シフト作成・勤怠管理などスタッフの統括や、自治体など対外的な協議に参加して頂きます。 【公共図書館とは】 お子さまからご高齢者まで、幅広い世代の方が訪れる地域の図書館。丸善雄松

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Excel（vlookup，if関数等）を用いたデータ管理ができる方 ・業務改善のご経験があること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ピンチ、トラブル発生時に逃げずに落ち着いて向き合える方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・スタンドプレーではなく、老若男女問わずチームの中でも協調性がある方 【職種名】 テストセンター運営・管理スタッフ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎ 【職務概要】 円滑な運営と品質向上を目的に、全国のテ

仕事内容販売管理(企画事務職) 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。 【給与】 月給192,000円～300,00

仕事内容<仕事内容> 【清掃・警備】イベント運営を支えるスタッフ管理／マネジメント／正社員募集 国立競技場で開催されるライブ・サッカー・各種イベント時の清掃業務の現場運営・スタッフ管理をお任せします。 イベントの円滑な運営を「清掃・環境管理」の側面から支える、とても重要でやりがいのあるポジションです。 ▼ 現場業務 競技場内外の清掃業務 ゴミ回収・分別・処理 トイレ・共用部の清掃 ▼ スタッフマネジメント アルバイトスタッフの配置・指示出し 当日の勤怠管理・シフト調整 新人スタッフへの作業指導・フォロー 現場全体の安全管理・進行管理 クライアントや運営側との簡単な連携 現場で作業しながら、「人

仕事内容<仕事内容> 事務（アーティストの映像・グッズ制作会社）☆契約社員から正社員への雇用90％！ ファンクラブの運営、コンサートグッズの企画制作、ライブ映像の制作などで、多彩なアーティストと関連のある当社のバックオフィス部門にて、総務、経理、人事などの業務を通して事業を支えてください。 ■総務 社宅の購入準備・管理、契約書の作成・管理、社内イベントの企画進行、プライバシーマーク事務局の運営（社内情報機器の管理、個人情報保護の研修会開催）など、幅広い業務を担当します。 ■人事 各現場の意見のとりまとめや、求人掲載に関わる手続き、面接日の設定、入社準備など、採用に関わるサポート業務を幅広く担

仕事内容[仕事内容] グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容首都圏各地の物流センターを中心に、入出荷やピッキング、梱包な どの各種作業を行っている当社にて、現場のリーダーとして作業の 進捗管理や作業スタッフの勤怠および労務管理をお任せします。 当社先輩社員がフォローする体制をとっておりますので未経験の方 でも快活であれば問題ございません。 東証上場グループとして安定した経営体制と事業基盤をもっており 、メーカーや物流企業、ＥＣ事業者や通販会社、アーティストグッ ズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センター や倉庫での作業依頼を受けており、安定して長期的に働いて頂ける 環境となっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＦＭサポート２１ 物流・配送管理（マネジメント業務）／年休124日／未経験歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】マネジメント経験は一切不問です！ 【やりがい】勤務先は有名ビルや大手企業のオフィス 【働きやすさ】年休124日・土日祝休み・副業OK 有名オフィスの物流・配送管理を担うリーダー募集 大手企業にも対等な立場で企画・提案ができます！ 六本木ヒルズをはじめ、多くの有名企業や、商業施設、オフィスビルの環境改善・効率化に向けた総合的なサポート業務を展開しているFMサポート21。 今回募集するのは、館内物流（ビル内デリバリー）施設や、メール室において、スタッフの管理やお客様への

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収～395万】賞与3.8か月分!家族手当☆採用･労務◆ 賞与3.8か月分年収～395万！残業代は別途付与採用経験がある方へ！経験を活かして大手で働くチャンス！退職金＆家族手当あり有給→入社3ヶ月後に10日付与！誕生日休暇あり3年連続の増収！組織拡大の真っ只中急速に拡大を続ける企業で働こう！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：

仕事内容【職種名】 勤怠管理等総務事務 【会社名】 Start me株式会社/ANS 面影橋駅 【PR】 面影橋駅の方必見！システムの情報管理など事務のお仕事！学歴経験不問！ 【コメント】 面影橋駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書も職

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 労務チームリーダー候補として、チームを率いながら、給与計算や勤怠管理といった労務業務を円滑に進めていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・月次給与計算や賞与計算、年末調整などの業務を担当していただきます。 ・給与計算委託先や社会保険労務士事務所との連携をお任せいたします。 ・従業員からの労務に関する問い合わせに丁寧に対応していただきます。 ・就業規則などの規程整備や管理、労働基準監督署への届け出などを行います。 ・将来的には、労務チームメンバーの育成や業務効率化にも携わっていただきます。 ■募集情報 ＼チームを支え、

仕事内容制度整備や運用改善が進む環境で、まずは担当領域から業務をキャッチアップし、徐々に業務範囲を広げていただくポジションです。 ■【主な担当業】 ・採用運用サポート（中途／アルバイト・派遣） ・勤怠管理・給与計算の実務 ・入退社手続、社会保険対応 ・福利厚生手続の運用 ・オフィス管理、備品・契約管理 ・IPO準備に関わるバックオフィス業務のサポート ※ご経験に応じて担当範囲を決定し、できるところからお任せします。 【ポジションの特徴】 ・上場準備に携われるため、一般的な人事総務よりも早いスピードで経験が積める ・各領域の実務を幅広く経験でき、将来的なキャリア選択肢が広い ・“管理部のコアメンバー

仕事内容<仕事内容> 【新宿/週2在宅可能】人事部 労務・総務リーダー候補（正社員） ■チーム体制 キズキの人事部労務総務メンバーは部長1名、リーダー1名、パート・業務委託4名の合計6名で行っています。 ■仕事内容 マネージャー・リーダーのもと、 (1)労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員（パート社員含む）と連携し、安定的な業務遂行を維持すること (2)社内プロジェクトのサポート役 をお任せします。 ＜定常業務＞ 【労務】 ・従業員情報の管理、更新 ・入退社、休職・復職、異動等に伴う各種手続き ・勤怠管理 ・給与手当・賞与計算 ・社会保険関連の手続き ・安全衛生管理 ・年

勤務時間シフト制

仕事内容【業務内容】 特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。 事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。 事業の成

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■月末月初にお願いする可能性があります。

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートOK！人事（労務）・総務担当者【健康経営優良法人2025（ブライト500）認定企業】 【未経験歓迎】 業界のパイオニア的存在である当社でイチから専門スキルを身につけ、会社の土台作りに貢献！ ≪産業医とは≫ 産業医とは、「働く人の健康を守り、最高のパフォーマンスを引き出す」ための専門医。 働き方が多様化する昨今、企業の業績に直結する「健康経営」の根幹に、産業医の活用は不可欠です。 私たち「さんぎょうい株式会社」は、企業と産業医の伴走者として、企業の成長を支える社会性の高い事業を展開しています。 ≪仕事内容≫ ・勤怠データの収集・管理 ・給与計算の実施 ・社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・経理・財務・経営企画領域の実務経験 ・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験 [歓迎] ・弊社のグループ理念に共感いただける方 ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 ・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方 ・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方 【フィットする人物像】 【人間力重視】 ・ベンチャー企業や急成長企業での業務経験 ・管理部門横断でのプロジェク