神奈川県川崎市多摩区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます 年齢不問で昇給・昇格のチャンスが豊富！店長以上には年３回の業績ボーナスもあります。 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。 【将来的なやりがい】 30代、40代の入社から管理職を目指す方も多数在籍。全国展開の美容室チェーンだからこそ、チャンスや待遇

仕事内容【美容師募集】カット専門スタイリスト/ファミリーサロンでのお仕事 手荒れに悩む方やカットに専念したい美容師を大募集！昇給昇格も随時できます◎ カットのスキルを磨きたい、手荒れが気になるからカットだけに専念したい、とにかくカット好き！な美容師さんの募集です。Jrスタイリストで苦手なスタイルがあっても大丈夫です◎たくさんのお客様へ入客ができるのでスキルアップ間違いなし。もちろんスキル別のレッスンもご用意しています。 【カット専門スタイリスト】 予約なし、フリーのお客様がご来店♪集客ノルマや顧客争奪戦がないので面倒なことが嫌な方にはぴったりの美容室！また、苦手なヘアスタイルがあっても、動画マニ

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 本ポジションは、NECグループの人事戦略や制度方針を踏まえ、 約3,500名の社員を擁するNBIにおいて、人・組織に関する課題を発見し、 制度や仕組みを企画・設計しながら組織へ定着させるCoE機能を担う労務企画ポジションです。 経営層・HRBP・各部門管理職と密接に連携しながら、 以下のテーマで企画立案から制度設計、実行・浸透までをリードいただきます。 ・働き方改革 ・労務施策企画 ・人事制度企画／運用 ・雇用管理施策 ・労働組合・労政対応 ・個別労務課題対応 ・組織コンプライアンス強化 ・健康経営・安全衛生施策 既存制度の運用改善に留まらず、正解のない課

勤務時間勤務時間は指定しない 9:30～17:30 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日

仕事内容【経験活かせる◎多摩センター！】大手グループ特例子会社で労務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【仕事内容】有名教育サービス企業の特例子会社にて、人事・労務業務をお願いします。給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、パート・契約社員の雇用契約更新、入退社手続き、各種証明書発行、人事データ管理などをお任せします！休職者対応、従業員からの問い合わせ対応、福利厚生・共済会管理、助成金申請に加え、業務改善やマニュアル整備にも携わります。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】新設特例子会社で、人事労務の体制構築に携われるポジションです。業

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間拘束、休憩６０分、実働５時間 始業・就業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日出勤曜日は応相談 ・年末年始 ・平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆まずは簡単な事務業務から始めていただきます ・事務用品・データ管理・電話応対（原則ないが弊所からの問い合 わせでハローワークや年金事務所などに電話をする事がある） ・ハローワークや年金事務所または健康保険組合への届出（電子 申請がメインです） ・就業規則作成補助、許可申請書類の作成補助 （ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します） ◇慣れて来たら下記業務も行っていただきます ・社会保険関連事務（会社の入社や退職に関する手続きなどです） ・給与計算関連事務（顧問先の勤怠記録から給与の計算を行いま す。クラウド型労務や給与の導入支援補助も進めています） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容特例子会社の従業員や事業活動を支える管理部門のスタッフとして、人事領域の業務を幅広くご担当いただきます。 下記が主な業務になりますが、これまでのご経験や適性を基に徐々にお願いする業務の幅を広げていっていただきます。 ・勤怠管理：勤怠チェック、残業時間のモニタリング ・従業員対応：身上異動、私傷病休職・産育休、各種労務相談の一次対応 ・給与処理：勤怠データの作成、給与処理に必要な情報の委託先への連携 ・安全衛生：安全衛生委員会、産業医面談、定期健康診断やストレスチェック、長時間労働対策、職場環境改善施策の立案 など 障がいの有無に関わらず従業員が働きやすい職場づくりに携わることができます。

仕事内容社労士業務、労働保険事務組合業務、顧問先給料計算及び付随業務 変更なし 就業場所における受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 諸手当 残業手当・資格手当（社労士）3万円、健康増進手当（全員）1万円、家族手当（18歳未満の子1人）5千円 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 土、日、祝祭日 【休暇】 年末年始休暇、リフレッシュ休暇 その他 試用期間終了後、週２回まで在宅勤務可 【固定残業代】 固定残業代制なし 社労士は社内ロープレ合格後あり 【昇給】 あり（年１回。人事考課及び業績による） 【賞与】 年２回（夏・冬） 実績４ヶ月＋決算賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務・労務職・安全衛生／業界未経験者歓迎／安定的業界／年収～６５０万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 近い将来的には、管理者候補としてのご活躍を期待していま

仕事内容株式会社ベネッセビジネスメイト（ベネッセコーポレーショングループ） 人事／年休120日以上／土日祝休／実働7h／残業月10h程度 【求人要約】 社会貢献◇障がい者雇用の未来を支える特例子会社 働きやすさ◇実働7h／残業月10h程度／土日祝休 安定性◇ベネッセコーポレーショングループ基盤 《制度の先にいる「人」と向き合う》 経験を活かして、当社で活躍しませんか？ ◇障がい者雇用の未来を支える会社 ベネッセコーポレーショングループの特例子会社である ベネッセビジネスメイト。 障がいのある方が安心して働き、 力を発揮できる環境づくりを進めながら、 グループ各社のシェアードサービスも担

仕事内容宮前平駅徒歩3分の経理・労務事務。日商簿記2級以上を活かして働く／資格手当あり◎ 社会福祉法人の管理部門で、会計業務を中心に労務管理業務、請求業務のサポートをお願いします。 （月次報告書や決算帳票の作成、資産管理、会計データの入力や振替伝票の作成、給与関連業務など） 新たに女性の法人理事長が就任。働きやすい環境整備を推進しています。 そんな職場で新たにスタートしませんか! 社会福祉法人の管理部門で、会計業務を中心に労務管理業務も担当するお仕事です。 月次報告書や決算帳票の作成、資産管理、会計データの入力や振替伝票の作成、給与関連業務など、 法人運営を支える事務を担います。 日商簿記2級

仕事内容募集背景 ベネッセコーポレーションは「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」をはじめとする教育事業を中心に国内外で広く事業展開するグループへと成長してきました。  現在は約3,000名の社員に加え、約8,000名規模のアルバイト・パート従業員を抱え、多様な雇用形態や働き方を支える人事基盤の運営を行っています。    現在、経営の重要テーマとして【教育事業のDX推進】に力を入れており、ビジネス・組織としても変革期を迎えております。人事組織内でも業務プロセスの高度化・標準化・デジタル活用など人事オペレーション全体の進化に取り組んでいます。    その中でも給与・労務領域は、人事業務の根幹を担う重要な基幹業

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容有名教育サービス企業の特例子会社にて、人事・労務業務をお願いします。給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、パート・契約社員の雇用契約更新、入退社手続き、各種証明書発行、人事データ管理などをお任せします！休職者対応、従業員からの問い合わせ対応、福利厚生・共済会管理、助成金申請に加え、業務改善やマニュアル整備にも携わります。 【イチオシポイント】新設会社の人事基盤構築に携わりながら、給与・社保・勤怠管理など幅広い業務を担当できます！業務改善を推進し、特例子会社ならではの人事運営と組織拡大を支える中核メンバー募集！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛

仕事内容さきがけ社会保険労務士法人 《多摩》【社労士補助】完全週休2日制／年休124日／資格不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ企業の顧問先のお客様へ、社会保険の各種手続きや給与計算、人事労務に関するアドバイスなどをお任せします。グループ企業の顧客を中心に、税務スタッフと連携して労務関連のサポートをお任せします。 ・社会保険手続き、人事労務の相談対応 ・ハローワーク等への届出書類作成 ・給与計算や各種助成金の申請 ・各官公庁への届出 ・保険手続業務 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて勤怠管理・給与計算お仕事をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフの労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事制度の改定 ・勤怠管理 ・各種申請書の整理等 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます ＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、 実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。 その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、 改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の責任者として、 例えば、人員が足りていないということであれば、 そこを

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容社会福祉法人での人事労務です。＜おすすめポイント＞人事・給与・労務事務業務などを含めた幅広い業務をお任せします。「派遣から正社員を目指したい！」と思っているアナタに必見！福利厚生充実×教育体制が整っているため働きやすさバツグンです。紹介予定派遣のため派遣として働きながら社内の雰囲気や仕事内容を理解できるところが魅力！応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております。 ＜ 福利厚生が充実している企業の正社員になれるチャンス！ ＞ 早めに決めよう７月開始のお仕事 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。正社員のため長く安定して就業した

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【総合病院での人事労務のお仕事です】＊紹介予定派遣＊＜おすすめポイント＞＊人事・労務の経験が活かせる＊コツコツ丁寧に進める業務が中心です＊派遣期間は土曜出勤なし＊車通勤可＜お仕事内容＞◆給与計算業務◆出退勤管理◆社会保険業務◆人事に関する事務処理業務◆その他人事・労務に関するサポート業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:55 ～ 17:00 実働時間：７時間/日 昼休み６５分

仕事内容他社の記帳代行業務（ＴＫＣ ＦＸソフト） 月次処理、仕訳、ファイリング 他社の給与計算業務（ＴＫＣ ＰＸソフト） データ入力管理 顧客先へ資料を受取り作業 その他雑務 【一緒に働くメンバー】 同じ部署には10名が所属しており、全員女性です。 同じフロア内に税理士事務所・社会保険労務士・行政書士等29名が働いています。