ケアマネジャー - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域で暮らす高齢者の方が安心して生活を続けられるよう、支援計画を立てる役割をお任せします。 利用者様のご自宅訪問、ケアプランの作成、関係機関との連絡調整、給付管理や請求事務などを担当します。 業務は一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進められる体制が整った、落ち着いた職場環境です。

仕事内容当事業所は関東エリアにグループ内で3拠点目としてオープンします。 地域に密着し、医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。 利用者様の生活の質の向上と地域貢献を目指しています。 ケアマネジャーとしてのスキルを発揮し、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

仕事内容心温まる介護の現場であなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【厚木市愛甲東】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています【小田急小田原線「愛甲石田」駅より徒歩約8分♪】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 介護保険制度の相談や諸手続き、ケアプラン作成、関係機関との連絡調整などを行います。 幅広い業務を経験できる環境で、ケアマネジャーとしてのスキルアップが図れます。 介護のプロフェッショナルとして活躍中の方を歓迎します。

仕事内容温かい心で支える訪問看護の現場で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜297,000円 ≪基本給≫ 210,000〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:10,000円 調整手当:一般ケアマネ：100,000円 主任ケアマネ：50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容有料老人ホーム「ミモザ厚木藤苑」にて、ケアマネジャーとして活躍できる機会です。 ケアプラン作成やモニタリング、担当者会議の開催など、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 さらに、入居者の身体介護や生活支援など、幅広い介護業務にも従事していただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修も用意しており、資格取得支援などキャリアアップの機会も得られます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300005~350011円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県厚木市恩名3-21-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ミモザ厚木藤苑で新たなステージを迎えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,680円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 33,470 円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115～125円（約1年間固定）含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容【厚木×ケアマネージャー】♪増員募集で未経験でも安心♪ 地域密着/年休120日/無料駐車場有 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 厚木市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【ゆとり庵鳶尾について】 オープンしてまもなく6年を迎える小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしていま