ケアマネジャー - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム「ミモザ厚木藤苑」にて、ケアマネジャーとして活躍できる機会です。 ケアプラン作成やモニタリング、担当者会議の開催など、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 さらに、入居者の身体介護や生活支援など、幅広い介護業務にも従事していただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修も用意しており、資格取得支援などキャリアアップの機会も得られます。

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【厚木市内の介護認定調査】厚木市内・近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰介 ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆研修あり！☆扶養範囲OK☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分※拠点の最寄駅 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月

仕事内容ゆとり庵長谷では、要介護・要支援の方からの相談に丁寧に応対し、 個々の状況に合わせたサービスの利用調整を行うケアマネジャーを募集しています。 利用者の生活をサポートするため、関係機関との連絡調整や、必要に応じた訪問支援など、 やりがいのある業務に従事できます。 ケアマネジャーとしての活躍が期待できる環境です。

仕事内容地域包括支援センターにおいて、以下の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 勤務地は『厚木市睦合地域包括支援センター(神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101)』になります。ケアマネジャーとしての経験を活かして、地域の方々を支援することができます。 INDEX: 9526

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事！正社員採用！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特別手当:6,000円 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャー業務の経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 下

仕事内容地域包括支援センターにて、ご利用者様のケアプラン作成や、他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言などを行っていただきます。 さらに、関係各機関との連携・調整や総合相談業務など、地域の高齢者支援に幅広く携わることができます。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、地域に貢献できる仕事です。

仕事内容当事業所は関東エリアにグループ初のオープンとなります。 地域に密着し、医療・介護・行政と連携しながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と管理を行っていただきます。 利用者様の生活の質の向上を目指し、地域とともに歩む介護サービスの提供を目指しています。 あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事をしていただけます。

仕事内容神奈川県厚木市でケアマネジャーとして輝く『サニーライフ本厚木』でのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:年2回 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容特別養護老人ホーム「第二森の里」にて、要介護・要支援者からの相談に丁寧に対応しています。 状況に合わせて、各関係機関との連絡調整を行い、適切なサービスの利用支援を行います。 ご利用者の暮らしを第一に考え、手厚いサポートを実践しています。ケアマネジャーとして、充実した介護サービスの提供を目指しませんか。

仕事内容地域で暮らす高齢者の方が安心して生活を続けられるよう、支援計画を立てる役割をお任せします。 利用者様のご自宅訪問、ケアプランの作成、関係機関との連絡調整、給付管理や請求事務などを担当します。 業務は一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進められる体制が整った、落ち着いた職場環境です。