ケアマネジャー - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県厚木市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ厚木戸室 ▼仕事内容 １．ケアプラン作成要介護者との契約業務、ケアプラン作成、アセスメント、サービス利用表立案 ・作成２．給付管理３．モニタリング４．要介護認定、更新等のサポート【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容「地域に根ざしたケアマネージャーとして、一緒に地域福祉を支えませんか？」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,900〜281,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:0円～30,000円/月 役職手当:0円～25,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 相談職としての経験ある

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容温かい心で支える訪問看護の現場で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜297,000円 ≪基本給≫ 210,000〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:10,000円 調整手当:一般ケアマネ：100,000円 主任ケアマネ：50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険制度利用時の相談や諸手続き ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人ホームです。 「自らが受けたい

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【給与詳細】 基本給 205,000円 職務手当 30,000円 資格手当 30,000円～50,000円（ケアマネ30,000円、主任ケアマネ20,000円） 特定加算手当 50,000円 評価手当 10,000円 ∟30人以上を担当する場合対象 指導手当10000円 ∟指導を行える技量がある職員が対象 315,000円（ケアマネ資格のみ）～355000円（主任ケアマネ・30人以上担当・指導手当） 賞与年2回 ※過去実績計2.00か月分 ケアマネジャー/未経験 ・入職1年目 419万円 ・入職5年目 467万円 ※想

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者(在宅高齢者)のケアプラン作成。及び、それに付随する諸業務。 【給与】 月収 204200円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市三田南2-1-1山口ビル101 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 本人名義の借家に限る 時間外

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護支援専門業務を担当 していただきます。 ＊介護保険制度利用の相談、諸手続き（車利用の場合有り） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他、不随する業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:238,000円～288,000円 基本給（月額平均）又は時間額 235,000円～285,000円 資格手当 3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当：１０，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 地域で暮らす高齢者の方が安心して生活を続けられるよう、支援計画を立てる役割をお任せします。 利用者様のご自宅訪問、ケアプランの作成、関係機関との連絡調整、給付管理や請求事務などを担当します。 業務は一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進められる体制が整った、落ち着いた職場環境です。 【給与】 月給270,000円 ・基本給：270,000円 ・賞与：年3回計2.00ヶ月分（過去実績） ・昇給：月あたり0円～1,000円（過去実績） ・扶養手当：5,000円／人 ・住宅手当：10,000円 ・食事手当：100円／日 ・通勤手当：実費支給（上限10,000円／月） 【勤務地

仕事内容週３２時間勤務、週休３日の正社員です。 主任ケアマネージャーとして管理者の補助（研修の企画・実施や 会議の進行等）に携わっていただきます。 詳しい内容は面接時にご相談させてください。 事務員が介護保険請求を担当しますので、ケアマネージャーの 業務に専念していただける環境です。 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に 寄り添い、共に歩むことを理念としております。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車でお伺いします。 （要自動車免許） 〔変更範囲：変更なし〕