ケアマネジャー - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護の現場であなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ/正社員】来春開設看多機☆年間休日120日＆子育て支援充実！オープニングのケアマネ募集♪ 2026年春オープン予定 ～厚木市の看護小規模多機能型施設でケアマネ募集～ ●仕事内容 介護・医療部門のスタッフと連携しながら、ケアプランの作成を担当していただきます。 また、介護保険の申請手続きなど、ご利用者様にとって大切なサポート業務にも携わっていただきます。 ●看護小規模多機って？ 事業所の持つ『通い』『泊り』『訪問』の機能を使って、高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。 ●入職後の流れ 2025年10月に近隣施設内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300005~350011円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県厚木市恩名3-21-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休

仕事内容【厚木×ケアマネージャー】♪増員募集で未経験でも安心♪ 地域密着/年休120日/無料駐車場有 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 厚木市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【ゆとり庵鳶尾について】 オープンしてまもなく6年を迎える小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしていま

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容有料老人ホーム「ミモザ厚木藤苑」にて、ケアマネジャーとして活躍できる機会です。 ケアプラン作成やモニタリング、担当者会議の開催など、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 さらに、入居者の身体介護や生活支援など、幅広い介護業務にも従事していただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修も用意しており、資格取得支援などキャリアアップの機会も得られます。

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 介護保険制度の相談や諸手続き、ケアプラン作成、関係機関との連絡調整などを行います。 幅広い業務を経験できる環境で、ケアマネジャーとしてのスキルアップが図れます。 介護のプロフェッショナルとして活躍中の方を歓迎します。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ◎厚木市及び近隣エリア（伊勢原市）エリア募集！介護認定調査員、直行直帰、シフト自由 〇お仕事の流れ〇 (1)調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼をお送りします (2)日程調整 調査詳細を確認し、立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます 日程が合わない場合は、事務局で調査員変更します (3)訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます 本人や家族、ケアマネさんから、日頃のご様子など聞き取ります (4)調査票作成 専用パソコンで調査票を入力

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【厚木市愛甲東】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています【小田急小田原線「愛甲石田」駅より徒歩約8分♪】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範

仕事内容温かい心で支える訪問看護の現場で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜297,000円 ≪基本給≫ 210,000〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:10,000円 調整手当:一般ケアマネ：100,000円 主任ケアマネ：50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容ゆとり庵長谷では、要介護・要支援の方からの相談に丁寧に応対し、 個々の状況に合わせたサービスの利用調整を行うケアマネジャーを募集しています。 利用者の生活をサポートするため、関係機関との連絡調整や、必要に応じた訪問支援など、 やりがいのある業務に従事できます。 ケアマネジャーとしての活躍が期待できる環境です。