給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語および日本文化ネイティブ ・中国語ビジネスレベル（目安：HSK5級以上） ・人事労務経験2年以上 [歓迎] ・給与・社保・年調の経験を一通りお持ちな方 ・労務ソフトの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 中国語を活用できる人事労務／日中貿易のリーディング商社 【仕事内容】 日中貿易商社として約30年の実績を持つ同社で、人事・法務部の一員として主に労務業務（給与・社保等）に携わっていただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。 ≪具体的

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！経験者歓迎！建築に興味がある方！ワークライフバランスも大切にできる！ 今回は事業規模拡大に向けて、 社内の各部署の業務が円滑に進むようサポートをして頂ける、 【経理事務】スタッフを募集しています！ 20～50代まで幅広い世代が、男女問わず活躍中！ 昇給査定は年1回！お好きなタイミングで有給休暇が使えます！ 【仕事内容】 会社の中心である経理業務をオフィスでして頂きます！ ・現金出納 ・普通預金管理 ・売掛金入金処理 ・資金繰り ・買掛金管理 ・試算表作成 ・会計入力 ・給与計算のサポート・チェック ・決算報告書作成 経理部の書類等

仕事内容株式会社アイ・エー・エスエス 航空サービス会社の総務事務スタッフ 【求人要約】 VIP向け空港サービスを展開する安定企業！ 転勤なし！築地駅スグの都心オフィスで腰を据えて勤務 業界を問わず、総務事務の経験がある方を歓迎 業界未経験OK！月給30万円スタート＆土日祝休み 残業なし・完全週休2日・年間休日120日など好条件 業務拡充に伴い、 「総務事務スタッフ」の 増員募集を行います！ 安定した成長を続ける航空業界で、 当社は空港のVIPラウンジ運営や 航空便の運航支援などを通して、 確かな実績と信頼を築いてきました。 今回の募集では、 総務の経験があれば 業界未経験でも応募可能で

仕事内容仕事内容 ■労務担当をお任せします。 労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただくことを期待いたします。 【具体的には】 ●労務業務全般 ●入社退社の手続き ●給与計算 ●労災手続き ●社会保険の加入・喪失手続き ●その他：総務・経理の全般業務 ※社労士事務所に外部委託しており、内製化は行っておりません。 【本ポジションの魅力】 医療法人が前提・発展的に経営できるようバックオフィスから支える重要な役割となります。 総務/経理・企画職など幅広い職種への異動、キャリアアップも可能で、長期的なキャリア形成が可能です 求人詳細 患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられる

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） (2)採用業務経験（新卒・中途不問） (3)総務業務経験 (4)人事制度管理・運用経験 ・マネジメント業務 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ■何事にも粘り強く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 東京中央区 総合教育サービス会社が人事総務マネ

仕事内容【主な業務内容】 ・従業員に対する産休・育休の制度説明 ・産休・育休にかかる事務手続き・管理 ・従業員との面談業務 ・その他付随する業務 ▼業務への姿勢 ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようとい う意欲がある方 ・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容人事部門のコアポジションとして、給与計算および管理、 制度設計など、社員が働きやすい環境を整える各業務 ＜具体的には…＞ ・給与計算、管理・入退社情報管理（社会保険手続き） ・制度設計、規程管理・各種協定締結 ・従業員からの問合せ対応 ・その他人事業務全般（庶務業務あり） 人事部門のマネジメント業務もお任せします。 各種申請は電子申請で行っています（奉行シリーズ使用） 主な連絡ツールはＧｏｏｇｌｅ ｗｏｒｋｓｐａｃｅを使用 （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容・【女性在籍中！】物流会社の支店事務のお仕事です。 具体的には、勤労業務は給与計算処理・各種社会保険等の届出確認・社内制度の確認等 会計業務は支店所属の営業所の支払いチェック・集約、送金手配、営業所への各種依頼・資料集約等 その他、電話応対、事務所関連業務のお仕事になります。 最初は色々覚えることはありますが、入社段階で難しい知識等は必 要ありません。 ・勤務地は銀座！GINZA SIXにオフィスがあり駅直結好アクセスです。 関東・北日本支店は、18の営業所で成り立っていて、従業員は約1,600名が在籍しています。 本社、営業所とコミュニケーションを取りながら進める事柄が多いお仕事です。 人

仕事内容株式会社やまねメディカル 【人事事務】給与計算-社保手続き*30代~40代女性活躍中*服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社の人事労務グループにおいて給与計算・社保手続きからスタート！】まずは人事労務に関する事務業務を少しずつお任せします。 毎月の給与計算 社会保険の手続き 勤怠管理 雇用契約の管理 年末調整 入社・退社管理 など メリハリのある働き方が可能！安心して長く活躍できます。 原則定時退社が可能で有給取得率9割以上と プライベートも充実しながら働いています♪中途入社の

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間08：45-17：30（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。基本は定時、遅くとも18時台には退社可能です

仕事内容<仕事内容> 総務事務（年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！） ■総務事務 ・会社総務全般、経理補助。具体的には、人事採用（労務関連、新規・中途採用）、オフィス管理、備品管理、契約書管理、関連機関届出、支払関係などの業務です。仕事に慣れてきたら、給与計算や決算関係の業務等もお任せします。 ★多様なスキルを伸ばしたいという方に向いています。 ★性別問わず活躍できる職場です。 ★創業６０年の老舗企業で、９年連続で黒字経営の安定した企業です。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇（有休利用）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務／年収360万円～・年間休日125日・都内勤務で転勤なし！ 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 〈主な業務…〉 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 【具体的な業務内容】 (1)入社・退職・異動等に関わる手続き (2)給与計算・年調・社保等の手続き (3)人事申請や福利厚生の手続き (4)人事データの登録・管理 (5)人事制度に関わる諸施策の検討、実施 <給与> 年収360万円～500万円 <

仕事内容【役割】労務業務全般のオペレーションの安定化【募集の背景】事業拡大に伴うバックオフィス業務拡大の為【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容各種労務関連システムの運用・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務・月次対応、年末調整対応

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、給与労務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■給与、賞与、退職金に関する業務 ■入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ■産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ち後も、わからないことは

勤務時間9:00～18:00内（1日実働5時間～応相談） ※勤務時間は柔軟にご相談に応じます。 ※勤務時間例／10:00～16:00、13:00～18:00等も可。 ※勤務日数／週3日勤務から応相談

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。

勤務時間08:00~16:00/09:00~17:00/10:00~18:00/12:15~20:15 週勤務日数：3日~4日