給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間08：45-17：30（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。基本は定時、遅くとも18時台には退社可能です

仕事内容東京都中央区の人事（給与・社会保険）事務 (正社員) | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 ▼仕事内容 本社人事部にて給与 ・勤怠 ・入退社 ・社会保険等に関する業務を中心に行っていただきます。 【具体的には】１．入社退社手続き業務２．勤怠データ集計 ・管理業務３．給与計算および人件費管理業務４．社会保険 ・雇用保険手続き業務５．人事情報入力 ・修正 ・管理業務６．健康診断手続きなどの従業員健康管理業務７．その他上記に付随する業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事（給与・社会保険）事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400

仕事内容具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人事部の職場は中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてございます。 ■働く環境について

仕事内容日本重化学工業株式会社 【東京本社】人事担当（労務・給与計算）◇残業20h・手当や特別休暇創業100年越えの安定企業◇ 【仕事内容】 【東京本社】人事担当（労務・給与計算）◇残業20h・手当や特別休暇創業100年越えの安定企業◇ 【具体的な仕事内容】 【合金鉄や機能性材料等、幅広い事業領域の素材メーカー／週2在宅可／産休後復帰率100％・子育てサポート制度充実／平均有給休暇取得日数15日／年休125日・土日祝休／住宅手当等の福利厚生残業月20h程度】 ■業務内容： 東京本社の人事労務グループにて、下記業務をお任せします。まずは労務・給与計算をご本人の適性に応じてお任せする予定です。

仕事内容スミダ電機株式会社 未経験歓迎【東京】人事(採用・教育・労務・給与計算)年休127日／リモート可／電機・通信機器部品 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】人事(採用・教育・労務・給与計算)年休127日／リモート可／電機・通信機器部品 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／採用・教育研修・労務・人事制度など幅広いスキルが身につきます／人事のプロとしてキャリアを積んでいきたい方へ】 ■こんな方におすすめ！ ・未経験から人事に挑戦したい ・人事に関わる幅広い業務に携わりたい ■職務内容 世界15カ国に34のグループ会社を抱える当社にて、採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務をご

勤務時間09:30~13:30/10:00~14:00/13:00~17:00 週勤務日数：2日~3日

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング 【日本橋】経理・労務業務◆給与計算・決算など幅広くお任せ／急成長中M&A仲介企業／残業10h 【仕事内容】 【日本橋】経理・労務業務◆給与計算・決算など幅広くお任せ／急成長中M&A仲介企業／残業10h 【具体的な仕事内容】 M&Aのプロ集団／フラットで自由な社風／上場を視野に入れた成長戦略を展開／年休120日／残業10h ■業務概要： 労務および経理の両面から、ご活躍いただきます。ご経験を活かし、各種業務の最適化・効率化にも取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ＜労務業務＞ ・給与／賞与／インセンティブの計算（年末調整、給与支払報

勤務時間10：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09：15-17：30（休憩60分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。想定していない

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） 基本残業なし♪ ※時間相談OK（1日6H以上必須）

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容みずほ不動産販売株式会社 【日本橋】人事（給与・社保）◆みずほフィナンシャルG／残業20h程／年休124日 【仕事内容】 【日本橋】人事（給与・社保）◆みずほフィナンシャルG／残業20h程／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～みずほフィナンシャルG／リーダー的ポジション／所定労働時間7時間20分／完全週休2日制～ ■業務内容 「みずほ不動産販売」の人事担当の総合職として、給与計算および社会保険業務を担うチームのリーダー的役割を担当いただきます。 ■具体的には…… ・月次給与や賞与計算のスケジュール管理と精度チェック ・年末調整業務（法定調書含む）の計画・実施・社員対応 ・社会保険料

仕事内容事務スタッフ 事務スタッフ募集 正社員登用あり＆安定企業K561 ＜イオングループの総合ビルメンテナンス会社＞ 昭和29年創業の【白青舎】で事務スタッフを募集します ●何でも話し合える環境です オフィス内や施設状況が日々変わるお仕事となりますので、 小さなことも見逃さないように、スタッフたちと日々コミュニケーションをとり、 ボトムアップの体制で、社員一人ひとりの想いも大切にした環境づくりを行っております。 何でも話し合える「風通しの良さ」が、業務の効率向上や環境改善にも繋がっています。 【仕事内容】 白青舎の本社で、社員を支える重要なバックオフィス業務をお任せします。 具体的には、

仕事内容<仕事内容> 労務支援クライアントサービス(CS)職（未経験から経験3年目）/年間休日120日以上！土日祝休み！ 【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、

仕事内容○教育訓練のため勉強会等により指導しますので、どなたでも安心 してご応募ください。 ・税理士補助（記帳代行、巡回） ・会計事務全般（ＰＣデータ入力） ・給与計算、社保手続 ・電話応対、来客応対 【変更範囲：事務所が定める業務】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続業務担当（スタッフ～リーダー候補） ■業務内容 顧客企業（上場企業グループで従業員数は数千名規模、上場企業の子会社等をご担当いただきます。）の社会保険業務、ご担当いただきます。 弊社はチーム制を採用し2次チェック（再鑑）を必須とし、また業務フローを整備してミスが生じにくい業務体制構築を推進しています。 経験に応じ、担当者からチームリーダーもしくはリーダー候補として処遇いたします。 【具体的には】 ■社会保険関連手続き、給与計算業務 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 人事給与システムや社会保険手続システムを利用し電子申請に