給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業月10時間以内

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労働・社会保険の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長【子会社労務をお任せ・マイカー通勤可】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■給与計算、労働・社会保険、年末調整に関する業務 ■給与計算等のBPOに関する業務 ■人事、福利厚生その他諸制度に関する業務（制度の企画と改定含む） ■私傷病・休職に関する業務 ■人事労務に関する事業所からの相談対応 ※雇用元はテラレムグループ本社です。 社名：株式会社市川エンジニアリング 人事課：5名 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 経理部門業務全般 【所属部署情報】 上長：管理部

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】給与計算◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】給与計算◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／ホスピス事業のリーディングカンパニー／年休125日・平均残業月20~30時間程度】 ■募集背景 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感

勤務時間9：00～18：00 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容＼業界トップクラスの安定企業を支える／ 設立49年、業界トップクラスの売上を誇る当社。安定経営を支える経理総務をお任せします。 ＼経験や適性に応じて、専門性を磨ける／ 入社後は、あなたの経験やスキルを考慮し、以下のいずれかのチームへ配属します。 ■社員の給与管理、問い合わせ対応 従業員約672名分の給与計算・支払いや社会保険手続き、年末調整、問い合わせ対応（1日数件）などをお任せします。使用ソフトは『給与奉行』。社員が安心して働ける環境を整える、会社の基盤を支える役割です。 ■取引先への支払い 約310社の取引先への支払管理や日々の仕訳業務、従業員の経費精算などを担当。使用ソフトは『

仕事内容＊総務：文書管理、備品管理、社内規定装備、社内イベント運営、 来客・電話対応等 ＊人事：労務管理（勤怠管理、給与計算）、採用活動（面接実施） 、新入社員研修、新入社員への規定説明等 ＊経理：仕訳、伝票処理、経費処理等 ＊その他：事務・庶務業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間基本9：00～18：00 休憩60分 下記の内容でも相談可 月曜から金曜のうち週4日～ 9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の総務経験 [歓迎] ・給与計算、社会保険の経験者（歓迎） 【職種名】 総務課長（候補） 【仕事内容】 ■総務課長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算（賞与・年末調整含む）の実務と承認（二重チェック） ・業務効率化に関する検討・取り組み・運用 ⇒勤怠管理システムの移行・導入 ⇒社内規定の見直し・整備など ・産業廃棄物事業関連の許可申請、更新など その他、人事考課の見直しや、広告～採用部分にも携わっていただきたいと考えております。 外注委託（外部コンサル）にて業務改善を図っていく計画ですので、サポート役もご担当いただ

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の各種手続き（資格得喪、給付金申請等） ・安全衛生管理 ・社内問い合わせ対応 ※部内ローテーションで業務の幅を広げていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 ※残業なしも相談OK！

仕事内容弊社クライアントの労務相談、就業規則改定、労働保険社会保険手 続き、給与計算等業務を主に担当いただきます。 将来的には、弊社の他事業含め横断的に業務を担当いただくことと しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月20時間程度

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 （今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります） また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになっ

勤務時間10:00 ～ 15:00

仕事内容株式会社ワット・コンサルティング バックオフィス/未経験OK*リモート有*土日祝休み*賞与年2回*女性比率100% ＼ライフステージに合わせて長く活躍できる当社の魅力を紹介／ ■未経験から事務デビューでも大丈夫！ 入社後は1週間研修を受け、その後も現場でのOJTや 2ヶ月間のヒューマンスキル研修でコミュニケーションなどを学べます。 ■幅広い事務スキルをゲット 入力業務や資料作成だけでなく、 経理・総務領域の業務への挑戦や 自身のアイデアで業務の効率化に取り組めるなど 生涯役に立つスキルを手に入れられます◎ ■ずっと続けられる働きやすさも！ 部長含め女性のみのチームということもあり、

勤務時間9：00～17：30（休憩1h、実働7h30ｍ）※残業月15h程度

勤務時間9：00～17：15（休憩1時間、実働7時間15分） ＜残業＞原則なし（繁忙期のみ、10時間程度/月）

仕事内容学校法人日本財団ドワンゴ学園 【銀座／リモート可】給与計算担当／給与計算など◆日本発の本格的オンライン大学＜ZEN大学＞ 【仕事内容】 【銀座／リモート可】給与計算担当／給与計算など◆日本発の本格的オンライン大学＜ZEN大学＞ 【具体的な仕事内容】 ～日本発の本格的なオンライン大学／リモート可／年休123日／全社平均残業月20時間～ ■職務内容： 新規立ち上げの事業にて人事業務の立ち上げをしていただきます。 はじめの業務は以下となりますが、ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ・給与計算 今後想定されてる業務 ・人事関連システムの導入 ・規程類の作成 ・人事業務の全体

仕事内容【東京駅】給与計算◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／ホスピス事業のリーディングカンパニー／年休125日・平均残業月20~30時間程度】 ■募集背景 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍で