給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・人事評価 ・法改正対応、規程改定 ・人事制度の企画 ・社員面談、問い合わせ対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【これまでの人事業務の経験を活かし会社の成長を支える】 社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。 会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 まずは当社の事業

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【人事労務事務】 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②社会保険・税の手続き ③社内慶弔の手続き ④社内からの問い合わせ、相談対応 ⑤各種人事データの登録・管理 ⑥月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助 ⑦年次業務の住民税、年末調整等の補助 【業務で使用するツール】Windows、MS-Office、Excel 【実務未経験者、経験の浅い

仕事内容貴社におかれましては、経理部門における中心的役割を担っていただき、月次・四半期・年次決算、さらには連結決算といった高度な財務会計業務の遂行に加え、日々の記帳や伝票処理などの日常経理業務においても、正確かつ効率的な処理を期待しております。 加えて、金融機関との交渉や資金調達といった財務戦略の立案・実行、従業員の給与計算、社会保険手続き、労働環境の整備といった労務管理、オフィス環境の維持管理、契約書作成やコンプライアンス遵守といった法務関連業務まで、貴社の事業運営に不可欠な多岐にわたる業務領域をご担当いただきます。 これにより、個々の専門性を深化させるとともに、経営全般にわたる広範な知識と実践

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 基本なしですが、繁忙期（11月～12月）は月20時間ほど発生します

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《高時給2100円》17：30定時×残業ほぼなし！給与サポートのお仕事＠新橋 ◆給与計算・結果確認 ◆給与関連データ入力・加工 ◆請求書作成 ◆送付物の対応 ◆電話・メール対応など ※アウトソーシング会社のため複数社担当していただく予定です 【お仕事のポイント】 服装＆髪色＆ネイル自由☆テンプの仲間も安定就業中です高時給2100円！給与計算など労務経験のある方、ぜひご応募ください社内に食堂あり♪ワンコインランチができる☆テンプ仲間・派遣仲間が多数活躍中♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

仕事内容ポラリス・ホールディングス株式会社 【八丁堀／リモート◎】人事労務（給与計算）※管理職候補／年休128日／残業20H以下／東証STD上場 【仕事内容】 【八丁堀／リモート◎】人事労務（給与計算）※管理職候補／年休128日／残業20H以下／東証STD上場 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／スタンダード上場・100以上のホテル運営／システム導入のご経験を活かせる／業界内でも注目の急成長企業／年休128日／退職金あり／係長～課長代理候補】 ■業務概要： ポラリス・ホールディングス株式会社では、給与計算システムの入れ替えを進めており、専門知識を持つ人材を新たに募集しています。 労務管理を強化す

仕事内容給与計算事務・労務担当として全般の業務をお任せします。 ・給与計算（月初） ・社会保険手続きの対応・管理 ・有期雇用者の契約更新手続き ・入社・退社手続き ・各種証明書の発行 等 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 【 経理・総務 】 (1)決算業務 会計ソフトは『勘定奉行』を使用していただきます。 入力方法から一つ一つ指導しますのでご安心ください。 慣れてきましたら次の業務も徐々にお願いしていきます。 (2)労務業務 社会保険関係の手続きや給与計算、総務などの 業務に携わっていただきます。 (2)資料作成 Word・Excelを使用して簡単な社内外文書の 作成・表入力をしていただきます。 (3)公的機関への書類提出 【 自己成長を実感 】 ☆会社全体の業務に幅広く携われますので、 自己成長の手応えを実感できます。 【 「おいしく・たのしく」を一緒に届けましょう 】 健康と

仕事内容仕事内容 人事労務全般 【概要】 経営戦略に連動した人事・労務制度の企画立案から、給与計算・労務管理といった日々の運用まで、人事労務業務の各プロセスに順を追って携わっていただきます。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、チームの一員として一緒に支えていただける方をお待ちしています。 【具体的な内容（例）】 人事・給与・退職金などの各種制度の企画・運用 入退社、異動、昇進・昇格、任免、賞罰などの人事手続き全般 社員情報の管理と活用 給与・賞与・退職金の計算と管理、社会保険・税金の手続き 勤怠管理、労務関連手続き(36協定届・裁量労働制決議・同意など) 各種社内規程の管理 海外赴任・出張の手

仕事内容―☆ 約1000名の「働く」を支える存在へ ☆― 全国約40のホテルで働く約1000名の従業員を対象に、給与計算や社会保険手続きなどをお任せします。入社後はOJTで先輩が丁寧に業務を教えるため、安心してスタートできる環境です。 ☆あなたの得意分野を活かせる、業務分担制です 経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務をメインにお任せ。給与計算は現在2名、社会保険は1名で担当。入社後はチームの一員として、先輩たちと協力しながら業務を進めていただきます。 【給与計算】 ■勤怠データの抽出及びエラーのチェック ■月次給与や賞与の計算、振込データ作成 ■住民税の納付や源泉徴収などの手続き 【社会保

仕事内容経験者優遇｜未経験歓迎｜ほぼ定時退社｜定着率95％以上｜第二新卒歓迎｜総務・人事まで幅広く活躍できる環境 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 食事補助あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 経理係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 ※経験・能力・習得スキル等を考慮の上決定します。 ※上記給与は下記一律手当を含みます。 【一律手当】 ■住宅手当（世帯主：月3万円／非世帯主：月2万円） ■食事手当（1万50

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は応相談 年末年始休暇あり（１２／２９－１／４）

仕事内容オフィスワークのお仕事です。 経理補助業務及び総務全般 ※給与計算。社会保険等は除きます。 ○ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌソフトを使った書類作成 ○データー入力 ○お客様からの問い合わせ電話対応 ○書類のコピー・ファイリング ○オフィス内の清掃業務 ○簡単な経理処理・会計ソフト入力 ○営業のサポート業務 ＃マザーズ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与計算業務（勤怠データ集計、給与・賞与計算、給与明細作成 等） 社会保険関連業務（入退社に伴う各種手続き、算定基礎届、月額変 更届 等） 年末調整業務の対応 労務管理に関する各種データ管理、社内問い合わせ対応 新卒・中途採用業務のサポート（求人票作成・修正、応募者対応、 面接日程調整 等） 採用関連業務に付随する事務作業、人事総務部内の各種庶務業務 ※ご経験や適性に応じて、担当範囲を調整します。 ※将来的に、全国転勤の可能性あり。 ［変更の範囲：会社の定める業務全般］

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！給与計算など！時給1900円！駅近エリア！ ◆駅スグで通勤ラクラク！当社スタッフ就業中！同業務の方がいてスムーズに進めやすい！周辺に飲食店やコンビニが充実！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！アットホームな雰囲気です！ ＜ホスピス事業などをおこなう企業＞人気の大手企業♪残業はほとんどありません！【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、労働時間集計（Ｅｘｃｅｌ）、 給与支給額・保険料・税金の計算、労務関連ＰＣ作業、入社予定者問い合わせ対応（メール・電話）、入社書類発送手配・書類整理、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓

仕事内容★年間休日125日（土日祝） ★離職率"3%"未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得することができます。 【主な業務】 ・入社・退職・異動等に関わる手続き ・給与計算・年調・社保等の手続き ・人事申請や福利厚生の

仕事内容≪正社員≫ 人事労務 (味の素㈱100％子会社、スーパーフレックスタイム制） ■当社の人事労務担当として健康経営・健康管理・福利厚生・就労管理における業務全般をお任せいたします。上記業務を通じて企業の法令順守、従業員への対応を行い、社員が働きやすい環境を整えていきます。 【具体的業務内容】 ■健康管理・両立支援・福利厚生ほか、労働環境の整備・規程の管理 ■勤怠データのチェック、残業時間の確認、有給休暇の取得状況の確認 ■定期健康診断の手配、ストレスチェックの実施、産業医との面談調整など、会社側の窓口としての業務 等 上記のような就労管理と健康管理双方の担当として従事いただきます ＜求める

仕事内容ポラリス・ホールディングス株式会社 【東京／リモート可】労務（社保・給与計算）※管理職候補／年休128日・残業20H以下／東証STD上場 【仕事内容】 【東京／リモート可】労務（社保・給与計算）※管理職候補／年休128日・残業20H以下／東証STD上場 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験をお持ちの方へ／土日祝休／100以上のホテル運営／業界内でも注目の急成長企業／退職金あり／係長～課長代理候補】 ■業務概要： ホテル、レストラン事業を展開するポラリス・ホールディングス株式会社では、労務（社会保険・労働保険処理全般）、総務チームを引っ張っていただける方を募集しております。 労務管

仕事内容人事管理労務担当／「日本発のオンライン大学／ZEN大学」での給与計算担当 2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務（メイン業務） 将来的にお任せしたい業務（ご経験・ご志向に応じて） ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連規程の作成・改定 ・人事業務全体のフロー設計・整備 ・社会保険をはじめとする各種労務手続き ・出向・転籍に関する手続き ・その他、人事部内の付随業務 公益財団法人日本財団と株式会社ドワン

仕事内容【仕事内容】 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率"3%"未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得することができます。 【主な業務】 ・入社・退職・異動等に関わる手続き ・給与計算・年調・社保等の手続き ・人事申

勤務時間10:00～18:30 ※上記時間内で週3日、1日5時間から勤務OK！

仕事内容デスク業務全般をお任せします！ 具体的には… ・書類整理 ・データ入力 ・メール対応 ・電話応対 ・伝票整理・作成 ・給与計算 ・請求書作成

仕事内容タイトル: 社会保険事務サポートスタッフ 勤務先名: 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 職種: 社会保険事務補助スタッフ 仕事内容: フレックスタイム制（コアタイム11時～14時）、転勤なし、完全週休２日（土日休み）。 ワーク・ライフ・バランスを重視したい方は、ぜひご応募ください！ 以下に該当する人は、ぜひご検討ください。 スタッフ数100名以上、クライアント数700社だから実現することができます！ ●社労士事務所で働いているが、悩んだときに聞ける年齢の近い先輩がいない。 ●社会保険事務を経験してきたが、もっと業務の幅を広げたい。 ●社労士としての専門性を高めたい。 ●社