給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜在宅あり＞基本１７時で帰れる！給与計算・支払い業務など ◆駅に直結した綺麗な建物♪周辺施設充実＆ビル内ランチスペースあり！ＯＪＴあり！質問しやすく、教えてもらえる！当社スタッフ＆幅広い年齢層の方が活躍中です！ ９月スタート！《大手保険会社》無期切替実績多数あり！駅から歩いて１分で通勤楽々です！【お願いしたいお仕事の内容】従業員の給与計算・支払い業務、関連する会計・経理業務 などをお願いします。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与支払いの経験がある方。

仕事内容約2,600名規模の給与計算・賞与計算（いずれも内製）、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労基署対応、安全衛生管理、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務を担っていただきます。また、将来的にはOJTを通じて、チームメンバーのスキルアップと業務の平準化を推進し、マネジメントとして組織全体の生産性向上を図っていただくとともに、働き甲斐のある会社づくり向け、力を発揮頂くことを期待しております。 ・給与・賞与計算、年末調整の実務遂行とメンバー指導 ・社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理等の労務実務と指導 ・人事労務チームメンバーへのOJT、育成、業務に関する指導・助

勤務時間シフト制

仕事内容会計入力アシスタントスタッフ／「日本橋・神田勤務」リモートワーク・フレックス導入中／年休124日／税理士法人でアシスタント業務 GrowthPartners税理士法人のアシスタントスタッフとして、内勤業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆お任せする業務は？ ・日々の記帳業務 ・書類整理、各種データ作成 ・決算業務の補助 ・年末調整、給与計算 ・法人税の申告業務 ・来客・電話対応などの庶務業務 など ◆使用ソフトは？ マネーフォワードクラウド会計・freee・弥生・達人 【入社後の流れ】 ▼まずは 先輩とのOJT研修を通し、業務の流れを把握していただきます。 ▼その後は 明確

仕事内容東京都中央区の事務一般 (正社員) | うらやま社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ＊社労士事務所では珍しく、給与計算、助成金業務を取り扱わない事務所です。 ＊顧客は上場企業中心に大手です。 ・労災、雇用、社会保険の書類作成。 ・顧客様、行政対応、訪問あり。 ・顧客様相談業務及びご案内。 ※懇切丁寧に指導します。 ※仕事内容は、実力に応じてお願いしますので、不安 ・心配は無用です。 ※変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 事務一般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京】労務（給与計算）アシスタントマネージャー◆週2,3在宅可／フルフレックス／年休124日 【仕事内容】 【東京】労務（給与計算）アシスタントマネージャー◆週2,3在宅可／フルフレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎！週2,3日在宅可／フルフレックス／私服通勤可／年間休日124日】 ■職務内容： 【配属組織】人事部 ・人事部 給与厚生グループ ■職務詳細： 給与計算・社会保険・税務対応を中心としたHRオペレーションを安定的に運営し、正確性・期限遵守・コンプライアンスを確保する責任を担います。 担当職務 8226; 給与計算業務（月次

仕事内容社労士事務所の一般事務／社労士事務所の一般事務／人事労務に興味がある方、歓迎／駅徒歩3分／土日祝休み 「お客さんに伝えておきますね！皆さんは業務に徹していてください！」 そう話す事務さんに助けられています。 そんな事務さんはお客さんからも引っ張りだこです。 ー お客様が助成金の申請をする際に必要な書類を提出いただくのですが、 申請が初めてのお客様のいるので、 どのような書類が必要か、どのような書式にしたらいいのかなど 丁寧にサポートいただける一般事務の募集しています！ 下記に当てはまる方は、弊社で活躍している人材です♪ ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる ・たくさんの数字を見

仕事内容都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分／リモートワーク相談可能／労務経験者募集／医療法人をバックオフィスから支える／基本土日祝休み【患者様との接触はありません】 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 法人本部での労務業務 労務担当をお任せします。労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただくことを期待いたします。 【具体的な業務内容】 労務業務全般 入社退社の手続き 給与計算 労災・企業年金処理 社会保険の加入・喪失手続き その他：総務・経理の全般業務 【労務チームについて】 チームメンバー：4名 男女比：男性1名、女性：3名 平均年

仕事内容労務／「皆が心地よい環境をつくる側へ」未経験OK・労務スタッフ ■ 仕事内容 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、 会社の労務業務をサポートするお仕事です 最初は入力やチェックなど簡単な作業からスタート。 マニュアルや先輩のサポートがあるので、未経験の方でも安心です コツコツ作業をしながら、少しずつ専門スキルを身につけられます。 ＜お任せする内容＞ 勤怠データの確認・入力 給与計算のサポート 社会保険・雇用保険の手続き補助 社内問い合わせ対応 書類整理やデータチェック ■ 未経験でも安心ポイント 研修は3か月～でじっくり

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 繁忙期は3月と4月※それ以外は0～10時間未満です 10：00出社、17：00までなど時短もOK（実働6時間以上）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★【働く時間を選べる】/年間休日130日/土日祝休/人事アシスタント ▼人事部の社員の方のアシスタント業務です 給与計算や社会保険手続きのサポート（書類やデータチェック） ◎年末調整の書類チェック ◎電話対応 ◎郵便物対応 ◎そのほかサポート業務（しっかり指示があるので安心です） 【お仕事のポイント】 社員からしっかり教えてもらえる環境わからないことはスグに聞けます♪人事労務担当の社員のアシスタントをお任せ現場でスキルを磨ける♪時短勤務や出勤時間を選べる◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

仕事内容プレイングマネージャーとして、給与計算をはじめとした労務管理及びマネジメント業務を中心にお任せします。現マネージャーの異動とは別に、一名メンバーが退職予定のため、入社直後は欠員メンバーの業務を引き継ぎながら実務に慣れていただき、約1年をかけてマネージャーとしての業務もお任せしていく想定です。 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・就業規則、各種社内規程の整備 ・社内の労務相談対応 ・人事、給与システムの導入、運用 ・メンバーマネジメント ※マネジメント業務は徐々にお任せしていく想定です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与アウトソーシング担当】健康経営銘柄 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与・人事・社会保険・勤怠・就業・福利厚生など幅広い業務代行に加え、業務フロー管理・制度改定時の影響評価など顧客課題の解決にも携わります。【クライアントは？】 金融・教育・出版・流通など、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名から構成されるチーム体制で1～3社ほどの案件を対応します。 【業務内容】 ◆各種給与計算・人事関連業務等 ◆社会・雇用保険など手続

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容経験活かす☆勤怠管理や給与計算など人事労務サポート/A21268 仕事内容： 人事労務のご経験を活かして、私たちと一緒に働いてみませんか？勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします！ ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②社会保険・税の手続き ③社内慶弔の手続き ④社内からの問い合わせ、相談対応 ⑤各種人事データの登録・管理 ⑥月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助 ⑦年次業務の住民税、年末調整等の補助 【担当製品】その他製品 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】30万円＝時給2000円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他

仕事内容給与： 月給220000~300000円 仕事内容： 正社員のバックオフィススタッフ募集です。 家庭との両立がしやすくなるように時短も新設！ 勤務時間は6時間・7時間・8時間の3パターン。 9:00〜16:00の時短正社員という働き方も選べます。 将来は、ライフスタイルに合わせて、 6時間から8時間への変更もOKです。 ＞お任せするお仕事 店舗運営を支える本部スタッフとして、 売上管理や請求書処理などの事務業務を担当します。 【主な業務内容】 ・請求書の確認、支払管理 ・売上データの集計 ・経費管理 ・書類作成 ・店舗との連絡対応 ・備品管理 【状況に応じてお任せする業務】 ・給

仕事内容★正社員★《社会保険労務士法人》給与計算などの事務☆ ◆正社員で働こう☆人形町駅から徒歩２分！交通費全額支給！同業務の方もいるので安心！ランチにうれしい食堂完備！土日祝休み！残業少なめ！経験を活かして活躍できるチャンスです！ 細かい仕事を正確にこなすことが好きな方にもオススメ♪見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】給与計算、コピー対応やファイリング、 メール対応、電話対応（取り次ぎ程度）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（給与計算／２年以上）の経験が必要です。 ※

勤務時間【勤務時間】8時30分～17時00分の間で、週3日以上・1日実働4時間からＯＫ！ 例えば・・・ (1)10時00分～16時00分(休憩1時間) (2)9時00分～15時00分(休憩1時間) (3)9時00分～13時00分 など、ご相談に応じます。 【残業時間】 全くなし,日によって若干 【残業に関して】 繁忙期には残業をお願いする事もあります。 【休日】 土日祝日

仕事内容【詳しい業務内容】 ◇会計データ入力業務 ◇資料整理・軽微な事務作業 ◇コピー・スキャニング業務 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇給与計算補助 ◇備品の発注 など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 会計や事務のお仕事だけでなく、総務的な視点で所内全体をサポートして頂ければと思います。 休憩時間 60分 休日･休暇 週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 介護保険あり ウォーターサーバーあり 冷蔵庫あり 電子レンジあり 勤務状況等を考慮して決定いたします。

勤務時間09:30～16:30／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1450~1500円 仕事内容： 【詳しい業務内容】 ◇会計データ入力業務 ◇資料整理・軽微な事務作業 ◇コピー・スキャニング業務 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇給与計算補助 ◇備品の発注 など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 会計や事務のお仕事だけでなく、総務的な視点で所内全体をサポートして頂ければと思います。 [アピールポイント1 ☆家庭と両立しやすい働き方☆ ≪三越前駅・新日本橋駅・神田駅・東京駅利用可能！税務会計事務所の運営サポートをお願いします！≫ 『丹羽会計事務所』は平成12年設立。社員一人一人が夢をもっていきいきと働くことのできる職場を

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■3月～5月、11月～12月は20時間近い残業想定。その他の月はほとんど発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事部にて、給与関連と採用関連の事務サポート業務 ・給与計算 ・勤怠管理用のデータ入力 ・勤怠管理用のデータチェック ・社保手続きに関する（サポート） ・面接日程のデータ入力 ・面接者などのデータ入力 ・採用イベントなどの準備物手配 ・社員研修準備 等 #想定年収300万以上のお仕事 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【未経験OK

仕事内容株式会社システムエグゼ 【東京／週2～3リモート】人事労務（給与計算・社保・勤怠管理・制度企画）／働きやすさと成長環境が魅力 【仕事内容】 【東京／週2～3リモート】人事労務（給与計算・社保・勤怠管理・制度企画）／働きやすさと成長環境が魅力 【具体的な仕事内容】 【週2~3日リモート可／東京勤務】人事労務メンバーとして、給与計算や労務管理を中心に多様な人事業務全般を担当し、社員が安心して活躍できる環境づくりに貢献いただきます。 ■業務概要 当社の経営管理本部 人事部 人事労務チームに所属し、給与計算・社会保険・勤怠管理をはじめ、人事評価や規程改定、安全衛生管理、社員面談対応、人事制度の企

仕事内容給与計算・労務管理を中心に、人事領域の幅広い業務をお任せします。将来的には、採用や教育、人事制度企画などにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い人事業務に挑戦できる ●組織の働きやすさ向上に貢献 ●原則土日休みで休日もしっかり ■具体的な仕事内容 入社後は、主に給与計算や労務関連の業務からスタートします。 ＜主な業務＞ ●勤怠管理 ●給与計算、社会保険手続き（社労士事務所と連携して行います） ●労務対応 ●法改正対応 ●決算資料対応 ●人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など） ＜使用ツール＞ ・給与計算：給与奉行 ・勤怠管理：RocoTime ・人事管理

仕事内容株式会社grands ★年休125日【総合職(人事・総務・システムいずれか)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新しいことにチャレンジできる環境】希望・適性に応じて《人事・総務・システム》のいずれかの業務をお任せ。★充実の研修・OJTで成長をサポート希望と適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 【人事】 ▼労務 給与計算やインセンティブ計算 昇給・昇格の管理 各種役所手続き 福利厚生の導入検討 など ▼人事・採用 採用活動や求人作成 転職フェア出展 応募者対応 など 【総