給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・簿記3級程度の知識がある方 ・中小企業での経理、労務、財務、税務、経営企画のうちいずれかの実務経験が1年以上ある方 【職種名】 経理・労務・総務【全体管理／物流×流通×IT／ベンチャー】 【仕事内容】 【業務概要】 経理・労務・総務の業務の全体管理をしていただきます。 ◆経理 ・日常的な仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・買掛金および売掛金の管理 ・債務管理 ・経費精算業務など ◆ 労務 ・正社員およびパートにおける新規採用から退職までの入退社手続き ・労働契約管理業務など ・給与計算 ・所得税や住民税の税金納付 ・給与支払報

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上 ■100名以上の給与計算のご経験 [歓迎] ▼株主総会の運営のご経験 ▼第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当【ECソリューショントップシェア】（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】 急成長している同社で労務総務部のメンバーとして以下業務をお任せします。 【採用背景】 組織強化に伴う増員 急速な事業成長に伴い組織基

仕事内容[仕事内容] 総務業務 、 給与計算 、 その他一般事務 、 書類整理・管理 、 その他 事務補助・庶務 、 備品管理・補充 、 封入・発送作業 、 メール業務（郵便仕分け・配送作業） 、 その他 軽作業（オフィス内） 計数第2課のスタッフとして、事務業務全般を担当いただきます。 具体的な業務内容： 1.赤伝チェックリストの確認、精査 2.指定請求書発送 3電子帳票保存法対象指定請求書の インボイスエージェントへの保存 4.書類ファイリングと発送 5.文書作成（Word、Excel、PowerPoint利用） 6.基幹システムからのデータ取得 ※ほとんどが社内（自部署および他部署）との

仕事内容＊総務：文書管理、備品管理、社内規定装備、社内イベント運営、 来客・電話対応等 ＊人事：労務管理（勤怠管理、給与計算）、採用活動（面接実施） 、新入社員研修、新入社員への規定説明等 ＊経理：仕訳、伝票処理、経費処理等 ＊その他：事務・庶務業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験者月収25万円/年収500万円～！本社人事社員採用★土日祝休み★昨年度賞与実績5.5ヶ月分！ 一緒に会社を創り上げよう！やる気ある方募集！◎充実の教育制度で将来を見据えて成長できる環境です！ 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業として、人材派遣サービ スを中心に、幅広い人材ソリューション事業を展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを支える組織で、人事労務業 務全般をお任せします。 【業務内容】 ■社員の給与・賞与計算業務の実行および法改正や人事制度改定 、組織改正等による給与体系変更に関連したオペレーション業務 ■派遣管理基幹システム改修を中心とする運用企画の立案遂行 ■

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◆残業は基本ございません◎ ◆10：00～17：00もご相談できます！

仕事内容【募集背景】 体制を強化を目的とし労務担当のメンバーを募集します。 成長市場である医療美容業界に属する当グループは創業9年で急拡大を遂げており、事業規模に対して内部の管理体制が追いついていないため、裁量権をもって変革をリードしていただける方を探しています。 【業務内容】 レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループの人事労務に関わる業務全般を一気通貫でご担当頂きます。グループ内のシェアード機能(給与計算や社保/労務手続き、各 種規程策定)として様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニ ケーションを取りつつ、スピード感を持って業務を推

仕事内容○教育訓練のため勉強会等により指導しますので、どなたでも安心 して応募してください。 ・税理士補助（記帳代行、巡回） ・会計事務全般（ＰＣデータ入力） ・給与計算、社保手続 ・電話応対、来客応対 【変更範囲：事務所が定める業務】

勤務時間10:00~15:00/08:00~12:00/12:00~16:00/09:00~14:00/11:00~16:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下経験が5年以上 ■ 採用業務経験（新卒／中途／派遣） 【尚可】 ■ 給与計算を含めた労務管理経験 ■ 研修の企画・運営 ■ 評価・制度 ■ 労働基準法などの法律の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・他部署からの依頼や役員のスケジュール調整など多く発生するので、コミュニケーション能力があり、調整を得意とする方 ・多岐にわたる業務にストレスを感じない方 ・周りを巻き込んでいける方 【職種名】 【東京：リモート】人事（採用・教育・制度） ※土日休み 【仕事内容】 与信管理

仕事内容エイチアールワン株式会社 【東京/リモート可】給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【仕事内容】 【東京/リモート可】給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わず

仕事内容・記帳代行業務 ・試算表、決算書作成業務 ・給与計算、年末調整 ・その他、関連する庶務業務（電話応対、来客応対含む） 休日・勤務条件 完全週休2日制(土日)／祝祭日 福利厚生 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／通勤手当支給（上限あり） 職種未経験OK 主婦（ママ）・主夫歓迎 原則転勤なし ワークライフバランス 週数日OK 週数日OK（出勤日数相談可能） 週3日からOK 週4日勤務 週5日勤務 時短勤務の相談OK 勤務開始時間の相談OK 勤務終了時間の相談OK 朝遅め 10時以降出社OK 定時早め 16時以前退社OK 1日5時間以内でもOK 時短OK 1日7時間未満勤務OK 残業なし

勤務時間■勤務日：平日の週5日 ■勤務時間9：00～18：00（休憩60分 実働8時間） ※残業：5～10時間/月 ※1日6時間勤務など時短勤務も相談OK！

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事管理・労務担当 【主な業務内容】 ・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理） ・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理） ・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請） ・人事制度や人事評価関連業務 ・入退社手続 残業時間、有給休暇消化状況のチェック（働き方改革法への対応） 業務マニュアルの作成、フロー改善の提案 等 ・労務管理 従業員に対する産休・育休の制度説明、事務手続き 従業員との面談業務 ※上記業務を社労士事務所、アウトソーシング会社と連携しながら進めて頂きます。また、上長と相談しながら、業務フローの調整も行って頂きます。

勤務時間09：00-17：35（休憩45分）実働7時間50分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。