東京都台東区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【主な仕事内容】 ☆未経験でも安心 各事業部の理解を深めていただく必要があるため、各事業部に出向していただき、事業理解をしていただくところからスタートいたします。 ゼロから教えていくのでジュエリーの知識をもっている必要はございません！ (1)各部署に出向し、部署の課題抽出、課題解決の企画、商品をどう売るかを仕組化する。 (2)フロー設計、フローの最適化。 ロジックに落とし込んで戦略を立てていく。定量で図れるフローを設計する。 (3)チャネル選定の最適化。販売戦略。 (4)商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを専門とする職種 ■求人概要： 2015年の創業以来、ジ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 DX Lab.グループの成長の鍵となる技術組織の拡張と人材育成をリードします。ベテラン層の働き甲斐と若手エンジニアの育成をマッチングさせ、お客様の現場の課題特定からDXソリューションの設計・提案、プロジェクトのテクニカルアーキテクト、エンジニアリソースの最適化まで幅広く統括するポジションです。 【具体的には】 ・お客様の課題特定と最先端テクノロジーを組み合わせたDXソリューションの設計・提案（営業チームとの協働） ・開発チームへの技術的方向性の提示とプロジェクト全体のテクニカルアーキテクト業務（設計品質・技術標準の監督） ・エンジニアリソースの戦略的配分・稼働率最適

仕事内容4月～勤務可能な方、一斉募集！／第二新卒歓迎／年休120日／プライム上場企業/DX導入！ 都内ホテルの運営スタッフ 業界大手運営のホテルにて、正社員のお仕事紹介です！ 「ホテルブリリオ浅草橋」は、浅草橋駅近・徒歩6分の全12室の小規模なホテル。 母体がプライム上場企業のため福利厚生も充実しており、年休は120日でワークライフバランスもバッチリです◎ 第二新卒や既卒の方も大歓迎！ご気軽にご応募ください♪ 【主な業務内容】 ホテル運営業務に幅広く携わっていただくため、またチームワークを重要視しておりますので、 あえてセクションを分けずマルチでご活躍いただきます。 ・チェックイン、チェックアウト

仕事内容ホテルのハウスキーピング部門全体の統括をお任せします。 現場運営だけでなく、人材育成や品質向上、業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。 ホテルをご利用されるお客様に快適な空間を提供するために、品質管理・人材育成・現場改善を通じて組織全体を成長させる統括マネージャーです。 ハウスキーピングはホテルの評価やリピート率を大きく左右する重要な部門です。 だからこそ現場を管理するだけでなく、スタッフが成長し、お客様満足度が向上する仕組みを作っていただきたいと考えています。 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」そんな方をお待ちしています。 【具体的な業務詳細】 ︎現場管理 ・

仕事内容【仕事内容】 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを近隣エリアにご提案いただきます。 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPRしていただきます。 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメントを担当していただきます。 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします。 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい！ 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です！ 【給与】 月給20万5000円以上 ◆昇給あり

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 対法人・対個人向けに、営業活動と将来的にはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講

仕事内容未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 社長に直接相談もできるので、考え方を学んで一緒に事業を立ち上げることも可能です！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品・サービスのプロモーション ・マーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画立案、新規事業の立ち上げ ◯将来

仕事内容ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。 あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。 ＜手掛けるもの＞ 展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。 【具体的な仕事内容】 ＜仕事の流れ＞ ▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始 ▼素材集め ▼コーディング※WEBの場合 ▼修正・完成 ◎代表・社内外の関係者と連携・コミュニケーションをとりながら、 ブランディングの観点からデザイン面での責任者として施策をリードいただきます。 ※展示

仕事内容【仕事内容】 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■担当業務：パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■詳細： 入社後：まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。また、シフトについては暫く遅番勤務となります。 その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは、「

仕事内容◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ・マーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画や新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・マネージメントリーダーとして人材育成に関われる。 ・弊社の事業責任者として活躍して頂く。 ・独立、起業を行う。 「やる気はあるんだけど、頑張れる環境がない。場所がない」 「頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。教えてくれる人がいない。」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でも0から育てています。 「好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような人生にできるよう、全力でサポートしています！」 ◯教育

仕事内容◎転勤なしのエリア限定募集！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からス

仕事内容日本エアーテック株式会社 【上場企業／管理職候補】経営企画室（組織立ち上げ／部門調整など）◇日本唯一の空気清浄の専門メーカー 【仕事内容】 【上場企業／管理職候補】経営企画室（組織立ち上げ／部門調整など）◇日本唯一の空気清浄の専門メーカー 【具体的な仕事内容】 【経営企画部の組織づくりを推進／若手中心組織の育成／法務・知財・広報業務の継承と全社調整を担う】 当社は、クリーンルーム機器の総合メーカーとして、空間設計から内部機器までワンストップで提供しています。半導体・医療・研究施設など多様な業界向けに、高品質なクリーン環境構築を支援しています。 ■採用背景 経営企画部では、現在は本部責

仕事内容ステーキ専門店のマネージャ―／住宅手当有／完休2日 株式会社ファーストインフィニティ 和食,日本料理・懐石料理,ステーキ,肉料理 新着求人 ――――――――――――― オープン前から100名が並ぶ、 行列店を運営中 食べログ、LINEニュース掲載、 日テレ「ヒルナンデス」出演など、 メディアにも引っ張りだこ ＼働き方改革、進行中 全社員の有給消化100%を推進中♪ ＼書類選考なし ／ ★完全週休2日制！ ｜週に2日間は必ずお休み！ ★メニュー開発も可能 ★年2回のボーナス支給あり ｜MAX60万円の実績あり ※30万円×2回分 ★成長中につき、ポスト増加中！ ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・マネジメント経験、またはリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 【職種名】 人事【マネージャー候補／人事企画～開発まで】 【仕事内容】 人事マネージャー候補として、採用戦略から人事企画、組織開発まで幅広くお任せします。 経営陣と密に連携しながら、事業の成長を人事面から牽引する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い立場で組織創りに携われる ●0→1で評価制度などを企画・構築 ●採用から組織開発までキャリアを広げる ■仕事内容 事業拡大フェーズにある同社で、人事領域のプレイングマネージャーとしてご

仕事内容店舗での調理・ホール業務からスタートし、将来的には店長候補として店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客サービス、ホール業務全般 - アラカルトメニューやコース料理の開発 - 人材管理（シフト作成、育成） - 発注業務、原価管理、売上管理などの各種数値管理 - 店舗運営に関わる様々な企画提案および実行 【将来のキャリアパス】 個店での経験や大手のノウハウなど、それぞれの得意分野を活かせる環境です。経験を積んだ後は、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどへの道が開かれています。

仕事内容当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 ▼仕事内容 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1〜2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理なども

仕事内容大衆すし居酒屋にて、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 人材採用・育成 - 食材や設備の管理 店舗社員として、ホールでのサービスやキッチンでの調理など幅広い業務からスタートしていただきます。わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界が未経験の方でも安心して働ける環境です。

仕事内容＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験・新卒・第二新卒歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ #将来企業

仕事内容株式会社フェローシップ SA（事務職）年休128日／月収32万円可／残業月10h以下 【求人要約】 ◆AIを使いこなすSAへ／独自の5日間研修あり ◆舞台は誰もが知る大手・有名企業／在宅も可 ◆年休128日・残業月10h・土日祝休／意欲重視 【仕事内容】 大手・有名企業を支える事務×AIを使いこなすSA（スーパーアシスタント） 【具体的な仕事内容】 SA（スーパーアシスタント＝事務職）として、 大手・有名企業のオフィスワークを幅広くサポート。 “指示された作業をこなすだけ”で終わらせず、 AIやDXツールを使って業務改善まで提案できる 「AI時代のプロの事務」を目指せるお仕事です。