ケアマネジャー - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） フルライフ中原 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験の方も応募可能♪土日祝休みでプライベートも充実！ 神奈川県川崎市中原区の居宅・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験の方も応募可能♪土日祝休みでプライベートも充実！ 東急東横線「新丸子駅」より徒歩8分 資格取得支援制度あり◎ 土日祝休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援業務の

仕事内容【☆ ☆ 魅 力 ポ イ ン ト ☆ ☆】 『自分らしく』を支える ①研修制度が充実 ケアマネ法定研修の講師が教育を担当します。基本から正しい経験と知識を身に付けることができます。すぐに相談できるから未経験でも安心です！ ②残業ほぼなし ITサービスを導入しており、 iPadで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減！ プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。 ③年間休日125日！ 完全週休2日制、祭日休日、夏季休暇（ 3日間)、年末年始休暇 (12月30日～1月3日)ございます！ ④地域密着のアットホームな環境（異動なし） ⑤退職金積立制度あり（中小企業退職金共済に加

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：265,700円～322,000円 【諸手当】 職務手当：7,000円～15,000円 調整手当：20,000円～40,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円/回×月5回）※上記は夜勤5回分の手当込みの給与です。 【昇給・賞与】 昇給：年

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠川崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・管理業務など 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・電動自転車もしくはバス・電車で移動 【おすすめポイント】 年間休日125日です！ 土日祝固定休みです！ アットホームな環境です！ 【給与詳細】 【月給】250,000円‐ 【賞与】無し 以上 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,800円～ 月給28万8,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスfureai武蔵新城店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスでの相談員兼介護職業務全般 ・生活相談員の業務 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操 etc) ・利用者さまへの整体 ・利用者さまの送迎 等 <1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間):例> 送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります) ?

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務@川崎市中原区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 ・ケアプランの作成 ・高齢者に関する相談業務 ・自主事業計画・開催 ・地域や行政の会合に出席 ・その他付随業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成6年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム5か所、地域包括支援センター4か所、訪問介護・訪問看護・地域ケアプラザの運営

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり

勤務時間8:30〜17:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週4日〜勤務相談可能

仕事内容[PRポイント] 地域にお住まいの利用者が、「自分らしさ」を大切に自宅で過ごせるケアプラン思案している施設です。産休・育休制度の取得・復帰実績高めなど、ライフステージに応じた待遇が充実！腰を据えてお勤めいただける環境が整っていますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 など [給与] 時給:1,225円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

勤務時間■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容【川崎市中原区／パート・アルバイト】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） 葵会 葵の園・武蔵小杉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ブランクも歓迎！協調性と人柄を重視した採用！ 神奈川県川崎市中原区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、残業ほぼなし、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 全国展開する業界大手の葵会グループ◎給与高め♪夜勤手当10,000円/回！処遇改善も月々支給あり★ ブランクも歓迎！協調性と人柄を重視した採用！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！

仕事内容グループホームのケアマネジャー（パート）/定年なし/週3～ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠川崎市中原区 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・計画書の作成 ・モニタリング ・ご利用者やご家族からに相談業務 ・介護保険給付管理 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 及び 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 研修修了者歓迎 【おすすめポイント】 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 【おすすめポイント】 ・各種休暇制度、取得実績あり ・年間休日113日 【福利厚生

仕事内容■お仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【正社員】新たな仲間を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円