児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-621-6 ホワイトメゾン南与野1階 【施設名】 アイビーキッズ南与野 【PRメッセージ】 ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に 全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します！ そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、 より良い療育・発達支援サービスを提供していただける理学療法士を募集します。 「つながり保育」をキーワードに、「心が動く体験」と「豊かな対話」で、 子どもたちと保護者、地域、スタッフが助け合う施設を目指していきます。 ◆運営するグループは介護・ヘルスケア、子育て支援と

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がい児を対象とした放課後等デイサービスでお仕事していただけるサービス管理責任者(児発管業務)を募集しています。 ・遊びの「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている職場でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめ！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事しやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-9 岩槻加倉ワンショップ101号室 【施設名】 コペルプラス岩槻教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がい児を対象とした放課後等デイサービスでお仕事していただけるサービス管理責任者(児発管業務)を募集しています。 ・遊びの「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている職場でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめ！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事しやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計

仕事内容障がいのある青年たちが社会で活躍するサポート♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 教養面はもちろん、 社会で活躍する

仕事内容【アイダージュニアとは?】 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有いたします。 ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 【職場環境】 療育支援システムを導入して残業ほぼ無し! 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! 20代30

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-13 【施設名】 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど地

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目3番5号 トンボビル5階 【施設名】 アクセスジョブ浦和 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施して

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】 小集団の中で運動療育と学習療育のなかで子どもたちに寄り添った 支援を行っていきます。新しい療育方法のため未経験は当たり前で す。 しっかりサポートしていきますので安心してお問い合わせください 。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容支えるのは、誰かの人生の大事な一歩。 【施設名】： 株式会社Ｒｏｄｉｎａ リワークセンター大宮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ＜サビ管＞ 月給300,000円～ 【給与内訳（例）】 ・基本給186,800円 ・固定残業代（30時間相当額）55,700円 ・管理者手当10,000円 ・配属手当40,000円 ・ベースアップ手当7,500円 ※30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる（30時間を超過した分は別途支給） ※管理者手当は管理者着任者に支給 年収例 年収420万円（26歳／入社1年）

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目96-1 東大成岩崎ビル1F 【施設名】 ポラリスステップさいたま北教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 埼玉県さいたま市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の代表は、放課後デイサービスで5年にわたって行動障がいのある子どもたちの支援を行ってきた経験があります。 「身近な地域で子どもたちに上質な療育を提供したい」 そんな思いから、当施設の設立を決意しました。 今回は、2024年5月の開所に向けてオープニングスタッフを募集します！ ◆当施設の特徴について 当施設の療育は、ABA（応用行動分析）をベースとした支

仕事内容「募集職種」 児童発達支援の保育士 「業務内容」 未経験の方も歓迎です 2024年開業のオープニングスタッフ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡｡ ★完全週休2日制＆年間休日120日！ ★残業ほぼゼロ＆持ち帰り作業も一切ナシ ★ボーナスは年2回支給！ ★資格取得にかかる費用は全額会社負担 ★余裕を持たせた人員配置！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡｡ ≪ 当施設について ≫ 「一人ひとりを大切に」という理念のもと お子様の特性に合わせて個別療育を行っています！ 30年の実績ある医療法人が母体で安定◎ ≪ こんなスタッフが活躍中！ ≫ 30～50代の男女スタッフが活躍中！ 雰囲気はとても良く、社内イベントなどを 通してスタ

仕事内容【児童発達支援管理責任者／さいたま市見沼区】正社員｜児童福祉施設｜未経験OK｜こどもの個性を大事に働ける、発達児童支援施設で働くスタッフ募集｜年齢不問 【仕事内容】 ★保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せいたします。 -子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 -サービスの説明 -保護者の方との面談 -企画・管理等の事業所運営全般 -地域の関係機関との連絡調整など お客様の中には初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多くいらっしゃいます。 利用方法の説明や市役所への取り次ぎや お子様の将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-335-1 レインボー大宮ビル5階 【施設名】 ハビー大宮大栄橋教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コ

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル3階 【施設名】 TAKUMI浦和教室 【PRメッセージ】 ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子どもの苦手や得意なことを見つけ、身体能力や自己肯定感、ソーシャルスキルの向上を目指します。 スポーツトレーナーや学校教員、保育士といった専門性の高

勤務時間9：00～17：00/休憩60分（実働7時間） ※週1日から勤務OK（シフト制） ◇残業 月5時間以内

仕事内容＞【週1日から勤務OK】サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇交通費支給あり◇】【◇賞与あり◇】 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム松本 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,528円～ 【賞与】 あり（業績及び人事考課による） 【業務内容】： ◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般◎ ・利用者様との面接 ・個別支援計画の変更（修正） ・利用者様に対するアセスメント ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の作成に関する業務

仕事内容JR大宮駅から徒歩4分圏内にある療育施設にて 児童発達支援管理責任者の求人が出ました！ ［仕事内容］ お子さま・保護者の方と面談 要望のヒアリングと把握 支援計画の立案・進捗確認・更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別又は集団での指導 関係機関との連絡調整等 ［働き方］ メリハリのある働き方を徹底してます。 業務が終われば残業せずに退社☆ ワークライフバランスを大切にしている療育施設です☆ ※他地域からのご応募歓迎※ ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり) ※他地域からのご応募歓迎※ ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う