千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/正社員登用あり学習型療育が中心◎ 残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～ 管理手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給290,000円～、雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【印西牧の原駅から徒歩1分！BIG HOP内にある児童発達支援スクール★】 就学前のお子様を対象とした児童発達支援事業所で、 正規の児童発達支援管理責任者さんを募集しています◎ ≪推しポイント≫ ◇ 印西牧の原駅から徒歩1分！駅チカで通勤ラクラク♪ ◇ 送迎業務なし◎ ◇ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ◇ 賞与あり♪2～3か月分の支給実績あり！ ◇ 無料駐車場完備◎マイカー通勤OK！ 《仕事内容》 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成や療育に関する管理業務、 スタッフとの連携などをお願いいたします◎ ※送迎業務はありません！ お子様は保護者

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者の正社員募集／ ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 休憩60分 土曜日 9:30～18:30 休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） 各コマ4～7名の利用者 ・体験対応 【1日の流れ】 1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.8万円～/完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日◎ 研修充実/人材育成×専門的支援で可能性を導く放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分/超過分は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県佐倉市 王子台4-10-1 募集情報 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史

仕事内容心温まる支援ができる場所【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 都町 第1教室 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩3分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【浦安市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）10:30～19:30 / 学校あり ※週5日の勤務（シフト制ですが土日休み可）

仕事内容★残業ほぼなし！研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●残業はあっても月5時間以内とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●永年勤続表彰や定期健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:AHCグループ株式会社 事業所名:アプリ児童デイサービス北習志野（放課後等デイサービス） 求人の特徴:ブランク可,WEB面接可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 長洲1-18-7 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！

仕事内容園長候補/主任候補/複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達管理責任者スタッフ募集中! 一人ひとりに適した発達支援を提供しています! ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス 市川行徳教室は、基本的な動作の指導・自立支援・収奪生活への適応訓練などを行っています。 また、サッカー教室やロボット教室など特色ある療育を行っているのも特徴です。 子どもたちに楽しく通ってもらえる教室を一緒につくっていきませんか？ 20代～60代までの幅広いスタッフが活躍中。 明るいスタッフが多く、みんな毎日楽しく仕事しています。 ・児童発達管理責任者資格を活かしたいとお考えの方 ・やりがいのあるお仕事を

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須☆浦安市東野にある児童発達支援事業所☆ 児童発達支援管理責任者を募集しています♪ ≪アクセス≫ 東西線浦安駅もしくはJR浦安駅からバスで10分ほど！ ≪施設の特色≫ 1歳半～小学校入学前までの発達障害、 またはその疑いのある子どもたちが通ってます！ ・音と色の療育 ・個別療育 ・グループ療育 ・おやこっこルーム 1人1人の得意とニーズに合わせた「オーダーメイドの療育」でいいところを伸ばし、 苦手なところは得意で工夫して対応できるようにしていきます！ ≪仕事内容≫ ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日2～3ケース程度） ＊療育スタッフの

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし 管理者募集！子どもたちの未来を一緒に描きませんか？ こんにちは、社会福祉法人「大きな家族」です。 私たちは2026年4月、小倉台保育園の中に、新しい児童発達支援・放課後等デイサービスをスタートしました！ 10名定員のゆったりとした環境で、子どもたちひとりひとりの「個性」をキラキラと輝かせる、そんなあたたかい支援を一緒に届けてくれる仲間を募集しています♪ 「大きな家族」のような安心感を 私たちのモットーは、子どもたちに寄り添い、のびのびと過ごせるアットホームな雰囲気作りです。 「希望あふれる未来を創るお手伝いがしたい」 そんな想いを持ったスタッ

仕事内容■お仕事内容 障がいを持つ子どもたちの療育・生活支援・送迎などを行う支援施設で児童発達支援管理責任者業務をしていただきます。 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み残業ほぼなし 大手の充実研修でさらに成長も！/進学と就職に特化した就労準備型放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(22.5時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 資格手当 30,000円 特定処遇手当 20,000円 処遇支援手当 15,000円 調整手当 40,000円～90,000円 ベースアップ 5,000円 <

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み残業ほぼなし 大手の充実研修でさらに成長も！/進学と就職に特化した就労準備型放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(22.5時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 資格手当 30,000円 特定処遇手当 20,000円 処遇支援手当 15,000円 調整手当 40,000円～90,000円 ベースアップ 5,000円 <

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制/送迎なし◎ 産・育休取得実績あり/研修＆サポート体制充実/自発的に、楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 199,400円～ 固定残業代 20,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり(4月※勤続1年以上) ■試用期間6か月/うち1～2か月はOJT研修期間(期間中は時給1,195円～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年休121日/送迎なし 休暇制度が充実/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 【月給】290,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代50,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合は、月給310,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】 千