静岡県静岡市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネ／ふるーら昭府／介護付有料老人ホーム (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネ／ふるーら昭府／介護付有料老人ホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291000〜

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

仕事内容◆グループホームにおける介護業務全般、1フロア9名のケアプラン作成◆ ・外出、食事、入浴、排せつ等の支援 ・ケアプラン作成業務 ・現場兼務 ☆入居者：18名（1ユニット9名）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容パート・アルバイト◇幅広い年齢層のスタッフが働く施設♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従のお仕事です ◆ お仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添った支援の検討 ・入居者様がその人らしく生活できるよう、必要なケアを考える業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・グループホームで、入居者様と身近に関わりながら働け

仕事内容【清水区の病院でケアマネージャー業務★正社員★車通勤OK！】 ◆静岡市の病院でケアマネージャーのお仕事◆ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区本通西町39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適な支援へつなぐケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡、連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状態や希望に応じたケアプランの見直し ・居宅介護支援に付随するケア

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 ・ケアプラン作成・家族や要介護者の相談