静岡県静岡市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容施設ケアマネとして支援の質に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護をご利用になる利用者様やご家族に寄り添い、生活状況や希望を把握しながら、適切なケアマネジメントを行います。 ・利用者様の心身状態や生活環境の確認 ・ご本人やご家族への相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供後の状況確認、モニタリング ・関係する介護・医療職との連携 ◆ 日勤専従で取り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★介護職との兼務なし！日勤のみ。ケアマネジャーの業務に専念していただける環境です。ブランクある方、グループホーム勤務が初めての方も歓迎！業務は段階的に覚えていただけるよう、個別にフォローしながら指導いたします。月平均残業時間は5時間◎昇給・賞与あり♪月2日の希望休取得も可能です！駐車場無料でマイカー通勤可◆退職金制度や食事補助もあり、働きやすい職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の計画作成担当者】 ●主な仕事 ・2ユニット18名のご入居者の心身状況把握

仕事内容土日休みで、相談支援に集中できるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様やご家族への相談対応 ・介護サービスに関わる関係者との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様の想いを大切にしながら、

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 ・ケアプラン作成・家族や要介護者の相談

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市駿河区/正社員（正職員）/月給230700円~305000円 ■コメント 静岡市駿河区での介護付き有料老人ホームのケアマネージャーお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ・ご利用者様のケアプラン作成、家族対応 ・介護保険の請求 ・地域包括支援センターや病院など入居者募集の営業 ・介護補助、病院通院時の付き添い等 ・送迎をお願いすることもあります（使用車は主に軽自動車） 【雇入直後】ケアマネージャー業

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市駿河区/正社員（正職員）/月給260000円~300000円 ■コメント 人気の日勤帯の求人！ケアマネージャー募集！ 正社員 駿河区 介護施設のお仕事 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応 など 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給260000円~300000円 ■給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~212000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給の決定については前職歴を算定して加算、職務給制度あり 【住所】 静岡県静岡市清水区蜂ヶ谷460-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 /

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市葵区/正社員（正職員）/月給290000円~320000円 ■コメント 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集 パートアルバイト ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 "ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応 など" "自社サービス利用時の優遇制度 ・企業内保育所がご利用できます。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区本通西町39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時まで

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人